天津中考报名要社保

2023年天津社保一个月要交多少钱

  2022年天津社保一个月要交多少钱天津社保类型最低缴费基数最高缴费基数单位承担比例个人承担比例单位最低金额个人最低金额单位最高金额个人最高金额基本养老保险3930203310.168%628.80314.403252.961626.48基本医疗保险39302033110.0%2.0%393.0078.602033.10406.62失业保险3930203310.50%0.50%19.6519.65101.66101.66工伤保险3930203310.20%—7.86—40.66—生育保险3930203310.50%—19.65—101.66—大病医疗2222—100%—22.00—22.00

天津企业缓缴社保费后还能享受社保补贴吗？

　　天津企业缓缴社保费后还能享受社保补贴吗　　企业缓缴期间享受社保补贴分以下情况：　　1、享受“企业吸纳就业社会保险补贴”的企业：　　社会保险补贴实行“先缴后补”。按相关法规缓缴社会保险费并享受吸纳就业困难人员、高校毕业生、脱贫人口等人员社会保险补贴的企业，在补缴缓缴期间的社会保险费后，可分险种一次性申请缓缴期内应享受的社会保险补贴。　　2、缓缴期间医疗保险补贴、生育保险补贴以及岗位补贴正常申请。　　社保费补缴时间：　　缓缴企业应最迟于2023年1月，补齐缓缴的社会保险费。　　未按相关法规时限补齐的，应从补齐缓缴最后期限的次月起按日加收万分之五滞纳金，即自2023年2月1日起加收社会保险费滞纳

天津建行社保卡怎么办理流程

  一、天津建行社保卡如何办理  1、申领人向街道劳动保障服务中心申请;  2、工作人员初审申领资料，通过初审的，打印填写《社会保障卡申领登记表》;  3、申领人确认签字并交付工本费5元/张，街道出具《天津市社会保障卡领取单》;  4、申领人或在规定时间到申请地领取社保卡。  二、办理材料  1、申领人本人居民身份证或居民户口簿(户籍证明)原件、暂住证原件。  2、提供本人居民身份证或居民户口簿(户籍证明)、暂住证原件，以及与申领人关系的有效证明原件和复印件;  3、港澳台地区人员和外籍人员需提供护照等有效证件和复印件。  注：参保人员需凭有效身份证和符合二代身份证标准的像片或相关电子文档进行

怀孕自己交社保可以报生育津贴吗

一、怀孕自己交社保可以报生育津贴吗　　怀孕自己交社不可以报生育津贴，自己交社保不包含生育津贴。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。在产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。　　法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条　　职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。二、生育保险报销多长时间到账　　生育保险报销一般一个月到三个月到账。小社宝提醒您，女职工可在生育后，及时去当地的社保经办机构申请，并提交相关的材料；经其受理并审核通过的，会及时发给职工。　　《女职工劳动保护特别规定》第八条　　

天津生育保险报销流程是怎样的

  天津生育保险规定女职工连续缴费1年以上，男职工连续缴费1年以上并且配偶是农业户口或者领取失业金人员的，其配偶可以享受生育保险待遇。那针对这两种情况的生育保险报销流程是什么?报销需要携带哪些材料?  生育保险是指妇女劳动者因怀孕、分娩导致不能工作，收入暂时中断，国家和社会给予必要物质帮助的社会保险制度。生育保险不单单是指对女职工生育子女所花费的生育手术费、住院费等费用的补偿，还应当包括通过建立社会生育基金的方式，对女职工在规定的生育假期内因未从事劳动而不能获得工资收入的补偿。所以，生育保险是保障女性生育健康的重要手段之一。  一、天津市报销生育费需提交材料：  1、填写申请表  2、结婚证 

2023天津社保技能提升补贴线上怎么申请

　　2022天津社保技能提升补贴线上申请方式一览　　线上申请：　　技能人员职业资格证书或职业技能等级证书（以下简称“证书”）核发之日起12个月内，企业可通过天津市人社局网上办事大厅（点击进入）为在职期间取得证书的参保职工申请技能提升补贴；企业在职期间或2022年1月1日至2022年12月31日领取失业保险金期间取得证书的个人，可通过天津市人社局网上办事大厅（点击进入）或“天津人力社保”APP申请技能提升补贴，同时上传证书影印件（图片不超过500K）。　　补贴出示：　　技能提升补贴每月出示两次。分中心对完成审核、复核的业务数据进行出示汇总，上报市劳服中心，同时将出示名单提供给区人社部门，按照区人

武汉生育津贴需要交多少个月社保

　　在武汉参保缴费多长时间可以享受生育保险待遇，申领生育津贴？　　符合我国、省、市计划生育且根据相关法规：　　用人单位参加武汉市生育保险，从缴纳生育保险费的次月起，参保职工可按相关法规享受生育保险待遇。新参保单位的职工缴费次月起可享受生育津贴，但须在用人单位连续缴费满6个月后，由医保经办机构支付给用人单位。　　因此，参保职工需累计参加生育保险满1个月，且享受待遇期间用人单位按时足额缴纳生育保险费，才能享受生育保险待遇。如果女职工在生产之前生育保险未缴满1个月或在生产期间出现断缴，则无法享受该月的生育保险待遇。　　拓展：武汉领取生育津贴的条件是什么　　用人单位参加武汉市生育保险，应当符合我国、省

社保断交需要报停吗

一、社保断交需要报停吗　　其实对于这种情况来说是没有影响的，辞职是不要你办理任何关于医保缴费的手续的。你离开企业之后，一般企业里会给你退工、社保减员。你找到新工作的时候，新的单位会帮你录用的，交社保。因此这种情况下是不需要你本人报停的。不过会牵扯到档案的问题，有的地方会帮你退工之后，把你的档案退回劳动局或者是公司的。如果是退了劳动局是需要你自己重新的找到一个新的单位，有新单位帮你开一个介绍信去提取档案的，这是比较麻烦的。但是如果退回了公司只要你本人去拿回自己的档案就可以了，不过你自己要注意保存好档案。　　如果新单位不给你交医保的话，你自己也是可以去交医保的。现在的社会中对于医疗保险的业务有很多

购买社保要申报个税吗

一、购买社保要申报个税吗　　（一）应该所有参加社保的人员都应该申报，看所领工资的数额是否达到缴纳基点，如达到了就应该缴纳税费，不足不缴。　　（二）临时工也在申报的行列，还是看是否达到缴纳基点，如达到就得缴税，达不到就免缴。二、自己买社保与单位购买社保有何区别　　两者的区别在于：　　（一）缴费对象，灵活就业人员社保缴费对象为本市人员。单位社保缴费对象为在公司在职的所有人员。　　（二）缴费险种　　根据《社会保险法》等有关规定，与用人单位建立劳动关系的职工，应当依法参加基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育五个险种。灵活就业人员，可以以个人名义自愿参加基本养老保险和基本医疗保险。　　同时根据新修订的《

社保交多久可以领生育津贴以及个人社保可以领生育津贴吗？

社保大家都并不陌生，其中有个生育险就是产检可以报销费用的，那么有生育险就有生育津贴。今天蚂蚁保小编就给大家讲解社保交多久可以领生育津贴以及如果是个人购买的社保可以领取吗？ 　　社保大家都并不陌生，其中有个生育险就是产检可以报销费用的，那么有生育险就有生育津贴。今天蚂蚁保小编就给大家讲解社保交多久可以领生育津贴以及如果是个人购买的社保可以领取吗？社保缴多久可以领生育津贴　　一、参加生育保险累计满一年的职工，在生育(流产)时仍在参保的广州市户口职工，按有关规定享受生育保险待遇。 　　二、生育保险津贴发放标准：生完小孩五个月内办理，分别由女职工，

挂靠单位交社保要多少钱？能领生育津贴吗

　　挂靠单位交社保要多少钱?　　挂靠单位交社保一般指的是通过亲戚或朋友的公司来缴纳职工社保，而个人却不在对应的公司工作，单位通常只负责社保代缴，所以个人通常需要承担全额的社保费用。　　一般来说，职工社保缴费由单位以及个人共同承担，若是选择挂靠便需要自行全额承担，那么一个月至少也是需要一千以上的社保费用。　　需要注意的是，目前有不少地区都是不允许社保挂靠的，为了避免造成不必要的麻烦，建议大家谨慎选择挂靠单位交社保。　　挂靠单位交社保能领生育津贴吗?　　生育津贴的领取对于申请人的具体社保参保形式并没有严格要求，一般只要符合条件的，都是可以申领生育津贴的。　　不同于生产费用报销的是，生育津贴是对妊娠

天津医保卡余额查询方法？天津医保卡可以在外地使用吗？

医保卡在我们门急诊或者是在定点药店买药都是可能会用到的，很多人经常用医保卡，就不知道自己的医保卡里面还有多少的余额，今天我们就来讲一下天津医保卡余额查询方法，如果大家想要知道这个问题的话，那么可以一起来看一下。一、天津医保卡余额查询方法第一，我们可以通过微信医保局的服务号或者是小程序去进行一个查询，登录到我们个人的一个医保账户，就可以查询到我们的余额的相应的信息，还有我们的消费明细。第二，我们可以通过电话去进行查询，拨打电话给天津医保局的工作人员，就可以让工作人员去帮我们去查询。第三，我们可以通过药店买药或者是医院去进行查询，在我们买完之后都会显示余额的，这样我们就可以看到这个余额。二、天津医

社保包含生育险吗？代缴社保可以领生育津贴吗？

国家现在是大力提倡三胎主要是由于现在的人口老龄化问题比较严重，不过对于生育来说花费自然是比较多的，所以购买了社保的朋友就会比较吃香了。因为在社保当中包含有生育保险，今天就跟着小编一起来了解一下社保包含生育险吗? 国家现在是大力提倡三胎主要是由于现在的人口老龄化问题比较严重，不过对于生育来说花费自然是比较多的，所以购买了社保的朋友就会比较吃香了。因为在社保当中包含有生育保险，今天就跟着小编一起来了解一下社保包含生育险吗?一、社保包含生育险吗社保是包含有生育险的，社保现在分为了养老金、工伤、医疗、失业和生育一共5个险种。生育保险人每个月的保费由

社保中途退保能否退钱？要不要退？

社保中途退保能否退钱社保中途退保是能够退钱的，但是需要达到退保的条件。需要确定的是，无论哪种方式发生退保，都只能拿到个人缴纳的部分，单位缴纳的费用进入社保统筹账户，不能退出。1.因出国定居需要退保或者退休前死亡缴纳不满15年的，单位缴纳的部分养老保险已纳入我国统筹基金，不能退还。只有个人账户的养老金存储金额才会退还给我。工伤保险、医疗保险余额等。在参保期内已经生效，一般不能退保。2.因重复缴费需要退保的，社保局将重复缴费的部分退还给我。社保中途退保要不要退一般是不建议大家退社保的，社保作为我国为了缩小贫富差距，提升人民幸福感的一项方法，对参保人来说，其实是有很大的好处的，只是很多人并不太了解，

天津市居民办理医疗保险需要注意什么

　　度天津市居民参加基本医疗保险缴费应特别注意哪些问题?　　(一)办理参保缴费的时间　　符合参加居民医保条件的人员，应当在每年9月1日至12月31日办理参保缴费手续，逾期不再受理。　　(二)办理参保缴费的地点　　入学入托的学生儿童以学校、托幼机构为单位统一组织，在所在区县社保分中心办理参保手续;农村居民以村为单位、其他居民以家庭为单位分别到户籍所在地或者经常居住地所在乡镇、街镇劳服中心及其社区工作站办理参保手续。　　(三)办理参保手续需提供的材料　　对于以家庭为单位参保的人员，初次办理参保登记时，需持本人居民身份证及户口簿，并留存户口簿复印件(户主初次登记时，还应提供户主页复印件)。　　(四)

天津男性生育险老婆生育报销要注意什么？

天津男性生育险是一项为了鼓励男性参与生育和育儿的政策，旨在减轻家庭的经济负担，提高生育率。然而，很多人对于天津男性生育险的具体报销政策还存在一些疑问，尤其是关于老婆生育是否可以报销的问题。本文将围绕这一问题展开讨论，希望能够为大家解答疑惑。一、天津男性生育险老婆生育报销要注意什么首先，要及时了解相关政策的最新动态，关注政府部门的通知和公告，以便及时了解报销的具体要求和流程。其次，要妥善保管好相关的证明材料，如结婚证、户口本等，以便在需要时能够提供。同时，要及时收集和保存医疗费用发票和报销凭证，以便在报销时能够提供有效的证据。最后，要积极与相关部门进行沟通和协商，如果遇到了问题或者疑问，可以咨询

交了社保公司必须要报个税吗

一、交了社保公司必须要报个税吗　　公司有买社保不一定就有交个人所得税的。如果购买了社保，但是员工工资每个月低于5000元，这种情况即使购买了社保也不需要缴纳个人所得税的。如果购买了社保，而且员工工资每个月超过了5000元，这种情况购买了社保同时也需要缴纳个人所得税的。二、不交社保的员工怎么申报个税　　根据法律的相关的规定，不交社保的员工跟其他缴纳社保的员工一样的申报个人所得税。　填写工资薪金个人所得税申报的时候，不填写社保个人承担部分就好了，税务暂时不管是否缴纳了社保，只要是跟单位签订了劳动合同，薪酬待遇合理，按实发放了工资并申报了工资薪金个人所得税，员工的工资就可以在企业所得税前作为成本费用

社保生育险报销需要什么材料？

近年来，随着社会进步和观念的改变，男士也开始关注自身的生育权益。在过去，生育险主要是女性的权益，而男性只能通过社保来享受相关福利。然而，随着社会的发展，男士有社保生育险生孩子能报销的问题也逐渐引起了人们的关注。那么，男士有社保生育险生孩子能报销吗？本文将围绕这个问题展开讨论。一、社保生育险报销需要什么材料根据我国现行的社保制度，报销生育险需要准备的材料包括：身份证、社保卡、医疗费用发票、医疗费用明细清单、医生的诊断证明等。这些材料需要在规定的时间内提交给社保部门，经过审核后才能获得报销。因此，在准备材料时，需要注意保留好相关的发票和证明文件，以便顺利进行报销。综上所述，社保生育险可以在一定程度

生育津贴是单位给还是社保给

生育津贴是单位给还是社保给？生育津贴是指为了鼓励生育和保障妇女健康，由政府或单位向符合条件的女职工发放的一种经济补贴。那么，生育津贴是由单位给还是由社保给呢？下面我们来详细了解一下。生育津贴的来源生育津贴的来源主要分为两种：一种是由政府发放的生育津贴，另一种是由单位发放的生育津贴。政府发放的生育津贴政府发放的生育津贴是指由国家或地方政府提供的生育补贴，这种补贴是由社保基金或财政资金提供的。根据《社会保险法》和《人口与计划生育法》的规定，符合条件的女职工在生育后可以申请政府发放的生育津贴。政府发放的生育津贴的标准和金额由当地政府制定，不同地区的标准和金额可能存在差异。单位发放的生育津贴单位发放的

哪些人可以享受天津就业困难人员灵活就业社保补贴？

哪些人可以享受天津就业困难人员灵活就业社保补贴？享受天津就业困难人员灵活就业社保补贴人员一览补贴人员：1、经认定的就业困难人员中的零就业家庭、单亲家庭、低保家庭人员、需赡养（抚养）患重大疾病直系亲属。2、其他经认定的就业困难人员中女年满40周岁、男年满50周岁（简称“4050人员”）的人员。3、从事个体经营或灵活就业的，按照当年最低缴费基数的75%、50%给予职工基本医疗保险、企业职工基本养老保险、失业保险补贴。补贴期限：1、补贴期限一般为三年，到期自行终止。2、符合下列情形之一的，可再次申请补贴：（1）男年满55周岁、女年满45周岁的就业困难人员，可享受补贴至法定退休