投标时社保

单位欠缴社保向哪里投诉

一、单位欠缴社保向哪里投诉　　依据《社会保险费征缴暂行条例》　　第二十一条任何组织和个人对有关社会保险费征缴的违法行为，有权举报。劳动保障行政部门或者税务机关对举报应当及时调查，按照规定处理，并为举报人保密。二、社会保险的内容有哪些　　社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。　　基本养老保险：企业缴费比例一般为企业工资总额的２０％左右，全部纳入社会统筹基金。职工缴费比例为本人缴费工资的８％，并全部计入个人账户。　　失业保险：用人单位按照本单位工资总额的２％缴纳失业保险费，用人单位职工按照本人工资的１％缴纳失业保险费。　　基本医疗保险：用人单位缴费一般为职工工资总额

社保工伤保险死亡赔偿标准

一、社保工伤保险死亡赔偿标准　　根据《工伤保险条例》规定，职工因工伤死亡的，其家属可以领取的赔偿有丧葬金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。　　《工伤保险条例》　　第三十九条　　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：　　(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；　　(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的

2023杭州社保缴费标准

  一、2019杭州社保缴费标准  杭州社保缴费基数：  最高：12093元  最低：2418.60元  具体信息：  按照浙江省人力资源和社会保障厅日前公布，全省全社会单位在岗职工年平均工资48372元，比上一年的44513元增加3859元。  据此，社保中心将根据企业年初年报数据核定度职工个人缴费基数。经核定，今年我市职工社会保险最低月缴费基数为2418.60元，最高为12093元，比上一年度均有明显提升。  社保的缴费比例通常以百分比出现，杭州社保缴费比例如下：  职工养老保险：单位缴纳14%，职工个人缴纳8%  职工医疗保险：单位缴纳6%—15%，职工个人缴纳2%  失业保险：单位缴纳

海南公司交社保标准

　　一、社保　　社保即社会保险，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十二条规定，　用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。　　二、海南公司交社保标准　　１、海口最低缴费基数，养老是１３３５．２元，其余的医疗、失业、工商、生育四项目前都是２００２．８元。（这里有一个情况，如果你是网上申报的话，只能填报２００２．８或者高于这个数，但是你如果

个人交社保的缴费标准是多少？如何交社保？

　　个人交社保的标准是以当地的上年度社会月平均工资为基数，根据60%-300%的缴费档次，按照一定的比例交纳社保费。　　个人交社保一般会根据缴费档次按照20%的比例交纳基本养老保险费，其中8%的费用进入个人的社保账户中，12%进入统筹基金账户，而且交纳年限累计满15 年以上，达到法定退休年龄后才能按月领取养老金，而基本医疗保险费是按照上年度月平均工资的8%进行交纳。　　个人交社保一般可以结合实际经济条件选择合适的缴费档次，交基本养老保险和基本医疗保险。　　个人交社保可以直接去社保局缴纳，也可以通过手机等工具缴纳社保费用。　　根据有关要求，只要是无雇工的个体工商户、未在用人单位的非全日制从业人员

社保什么时候才能退还(社保什么时候退钱)

导读：本篇文章小社宝来给大家介绍有关社保什么时候才能退还的相关内容，希望对大家有所帮助，一起来看看吧。社保可以退钱吗+已经交了4年了？不可以。社保金中间是不能退费的，你已经缴纳了4年，这个4年可以作为你的缴纳社保金的年限，以后继续缴纳，累计15年，到退休年龄的时候，就可以办理退休手续了。社保交了几个月什么情况下能退，社保交几个月可以用 一部分人刚毕业的时候找了工作，可能就交了社保，但交了几个月之后想要考公务员、研究生，就不像继续交社保了，就会想要知道社保交了几个月不交了能退吗？ 1 社保交了几个月不交了能退吗 一般情况下不能退。 根据我国的《社会保险法》政策规定，社保个人账户不得提前支

不交社保投诉要交什么材料

一、不交社保投诉要交什么材料　　不需要提供，根据规定，缴纳社会保险由用人单位承担举证责任。　　《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令第２５９号）　　第十三条　缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。二、不同公司买的社保可以合并吗　　不同公司买的社保可以合并，如果不同的公司都是属于同个城市的话，那么不需要办理转移合并事项，社保会自动把两家公司缴纳的社保合并在一起计算缴费年限。如果公司不再同个城市地区，那么当事人必须把一方城市缴纳社保转移到另外一方才可以合

盐城社保缴费标准2023 盐城社保个人缴费多少

盐城社保缴费标准2022 盐城社保个人缴费多少盐城最低社保缴费缴纳项目基数企业比例企业缴纳金额个人比例个人缴纳金额养老336816%538.888%269.44医疗33688%269.442%67.36失业33680.50%16.840.50%16.84工伤33680.30%10.10%0生育33680.90%30.310%0医疗补充00%00%0大病医疗00%60%0残保金00%00%0公积金00%00%0企业共缴纳：￥871.57个人共缴纳：￥353.64总共缴纳：￥1225.21　　盐城社保扣款到账时间　　盐城社保扣款时间：次月底；到账时间：次月底；盐城住房公积金扣款时间：当月底；到账时

2023社保最低标准交多少？怎么交社保退休金高？

国家鼓励购买社保，建议有条件的人都要购买社保，现在基本上的工作者都是有购买社保的，而且社保对我们未来的生活也是可以提供一些基础保障的，那大家知道2022社保最低标准交多少，怎么交社保退休金高吗?感兴趣的朋友就一起来了解一下吧。 国家鼓励购买社保，建议有条件的人都要购买社保，现在基本上的工作者都是有购买社保的，而且社保对我们未来的生活也是可以提供一些基础保障的，那大家知道2022社保最低标准交多少，怎么交社保退休金高吗?感兴趣的朋友就一起来了解一下吧。一、2022社保最低标准交多少每个城市每年的最低缴纳基数(缴纳基数就是月收入)是不一样的，但

上班社保是什么时候(社保一般什么时候上班)

导语：很多朋友问到关于上班社保是什么时候的相关问题，本文小社宝就来为大家做个详细解答，供大家参考，希望对大家有所帮助！一起来看看吧！社保局上班时间是什么时候？社保局上班时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午 14:00-18:00。人力资源和社会保障局上班时间：周一至周五9:00-17:00；高淳区人力资源和社会保障局上班时间：周一至周五9:00-17:00；溧水区人力资源和社会保障局上班时间：周一至周五9:00-17:00；江宁区人力资源和社会保障局上班时间：周一至周五9:00-17:00等。如有社会保障功能，市民在领卡时已开通。金融功能需由持卡人到相关银行按规定办理。公共交通功能在

交社保时间多久合适呢(交社保需要多长时间)

导语：今天小社宝来给各位分享关于交社保时间多久合适呢的相关内容，如果能正好解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！社保交到几岁为最好？社保从16周岁就可以参加。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。1.自己交社保，一般要求同时交养老和医疗保险。其中，养老保险是累计交满15年，到龄就可以申请退休，但是只交15年的话，养老金较低；所以

2023年社保缴费标准安徽

  一、2019年社保缴费标准安徽  职工养老保险为公司缴费比例为20%、个人缴费比例为8%;职工医疗保险为公司缴费比例为6%、个人缴费比例为2%;另外，各自承担5元/月的大病医疗保险参保费用;失业保险为公司缴费比例为2%、个人缴费比例为1%;工伤保险：公司缴费比例为0.5——1%;生育保险：公司缴费比例为0.5——0.7%;公积金：公司和个人缴费比例均为5——12%，由用人单位自由选择，单位缴费比例不能低于个人缴费比例  二、社保缴费  是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人

2023常德社保缴费标准 常德社保交多少钱一个月

2023常德社保缴费标准 常德社保交多少钱一个月　　2022-2023年常德社保费用如下：常德最低社保缴费标准缴纳项目基数企业比例企业缴纳金额个人比例个人缴纳金额养老326316%522.088%261.04医疗28597%200.132%57.18失业30330.70%21.230.30%9.1工伤30330.72%21.840%0生育28590.50%14.30%0医疗补充00%00%0大病医疗00%80%8残保金00%00%0公积金00%00%0企业共缴纳：￥787.58个人共缴纳：￥335.32总共缴纳：￥1122.90　　常德社保扣款到账时间　　常德社保扣款时间：次月底;到账时间：次

葫芦岛社保缴费标准 葫芦岛社保企业缴多少钱

葫芦岛社保缴费标准2022葫芦岛社保企业缴多少钱，下文就随来简单的了解一下吧。社保缴费基数一般为是上年度城镇非私营单位就业人员平均工资数的60%--300%为缴纳基数，比如城镇非私营单位就业人员平均工资数是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。有些地区缴费基数下限以上年度最低工资为标准。因为每年社保方案会调整，社保最低缴费基数也同样都是不同的，所以还是要重新确定好社保费用的情况。而且很多单位为了节省一定的费用支出，也都是会按照最低缴费基数来为员工交社保费用。那么社保费用是如何计算的？葫芦岛社保社保一个月需要多少钱？如下：葫芦岛最低社保缴费缴纳项目基数企业比例企业缴纳金额个人比例个

单位不给员工买社保怎么投诉

一、单位不给员工买社保怎么投诉　　单位不给员工买社保如下投诉：可以去当地劳动保障监察部门投诉，也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉。未交社保超过1个月的，可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。员工需要劳动合同，工作证，单位发放工资的银行流水等证明与公司存在劳动关系的证据。二、公司不买社保有什么后果　　小社宝提醒您，公司不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。三、不交社保辞职可以马上走吗　　不交社保辞职可以马上走。劳动者可以以用人单位

泰州社保缴费标准 2023年泰州社保个人要交多少钱

泰州社保缴费标准 2022年泰州社保个人要交多少钱　　泰州社保缴费基数：下限为4250元/月，上限为21821元/月。　　调整年度为：2022年1月1日至2022年12月31日　　企业养老、医疗、失业、工伤、生育保险按上述基数调整。　　泰州社保缴费比例　　1、养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%;　　2、医疗保险（含生育保险）：单位缴费比例为8.5%+大病救助0.5%，个人缴费比例为2%+大病救助0.3%;　　3、失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%;　　4、工伤保险：单位缴费比例根据行业标准缴纳0.6%－2.4%，个人不缴纳;　　5、生育保险：包含在医疗保险

东莞市社保缴费基数标准是多少?社保缴费有几档

　　大家都知道社保缴费基数是直接影响到我们的社保费用，因此不少人对于这方面还比较关注，毕竟每年的社保缴费基数可能都会有所调整，这不最近不少人都在关注东莞市社保缴费基数，不过这东莞市社保缴费基数标准是多少?社保缴费有几档?下面跟小编一起看下。　　一、东莞市社保缴费基数标准是多少　　东莞市社保缴费基数标准没有一个固定的数字，要知道这是需要根据职工们上一个年度内的平均工资决定的，不过缴费基数标准也有最低标准和最高标准，而且就算是再高的工资或工资再低也都不会超过上下限的范围。　　而且东莞市社保缴费基数按照平均工资来进行调整的话，都是要按照百分之六十来进行计算的，不过要是用人单位缴纳的社保，则是需要用人

云南社保一个月要交多少钱 云南社保缴费标准2023

云南社保一个月要交多少钱 云南社保缴费标准2022　　【1】云南社保多少钱云南最低社保缴费消息缴纳项目基数企业比例企业缴纳金额个人比例个人缴纳金额养老310716%497.128%248.56医疗31079.90%307.592%62.14失业31070.70%21.750.30%9.32工伤31070.18%5.590%0生育36760%00%0医疗补充00%00%0大病医疗00%31.070%1残保金00%00%0公积金00%00%0企业共缴纳：￥863.12个人共缴纳：￥321.02总共缴纳：￥1184.14　　【2】社保补缴怎么算　　社保补缴的费用除了应缴纳的保费之外，还需要额外加收一

要求公司补缴社保的标准

　　一、社保　　社会保障是以国家或政府为主体，依据法律，通过国民收入的再分配，对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助，以保障其基本生活的制度。社会保障的本质是追求公平，同时必须以立法或法律为依据。其基本内容包括社会保险、社会救济、社会福利等。　　二、要求公司补缴社保的标准　　根据社保法第６２条，用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。　　《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：　　（一）劳动者依照本法第三

公司补缴社保按什么标准

　　一、社保　　社会保障是以国家或政府为主体，依据法律，通过国民收入的再分配，对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助，以保障其基本生活的制度。社会保障的本质是追求公平，同时必须以立法或法律为依据。其基本内容包括社会保险、社会救济、社会福利等。　　二、公司补缴社保按什么标准　　员工与单位的劳动关系存续期间，单位没有给员工缴交社保的，员工可以要求单位补缴。在职员工可以与单位协商，离职员工需在离职后一年内与单位协商，要求补缴，协商不成的，可以向属地劳动监察申请劳动仲裁，主张单位补缴社保。　　根据《工资支付暂行规定》第六条第三款规定，用人单位发放员工工资的书面记录可