物业没员工交社保

没交社保的员工能报个税吗

一、没交社保的员工能报个税吗　　没有交社保的人员需要报个税，这是国家法律规定的。没有工资按实际金额入账，但是个税也按照法律缴纳。二、怎么样给不交社保的工人发工资？　　我们知道，社保是国家强制买的，所以很多都是公司已经帮员工买的，但是有些员工不愿意买社保，那么怎么样给不交社保的工人发工资？这方面的知识很多人都不太了解，接下来由去小社宝小编为您去整理的怎么样给不交社保的工人发工资的相关内容，希望对您有帮助。　　没有交社保的人员需要报个税，这是国家法律规定的、没有工资按实际金额入账，但是个税也按照法律缴纳、　　《中华人民共和国个人所得税法》规定：　　第一条、在中国境内有住所，或者无住所而一个纳税年度

没工作社保怎么交

  无工作个人社保怎么交?  1.找社保代理公司代缴社保  如果暂时不工作，而一定要缴纳社保，那么也可以找当地的一些社保代理公司办理。  但这种方法对自身经济能力要求较高，因为外来务工人员本身工资也不高，由个人缴纳不仅要出大额的社保费用，还要承担一笔代缴手续费，这的确是有点负担过重了。当然如果对于一些需要在工作地有买房等特殊需要的人群，选择社保代缴公司则可以有效的防止社保中断影响权益哦。  2.继续找工作，让单位帮忙交社保  失业了，离职了，并不代表就不具备工作能力了，可以在当地继续找下一份工作，只要是正式员工，公司必须有义务为员工缴纳社保，到新公司后将之前的社保信息续上，再交5年就能达到15

没有对公账户可以给员工交社保吗

一、没有对公账户可以给员工交社保吗　　没有银行公户有的地方可以给员工上社保，有的地方不能给员工上社保。　　当前上社保需要在社保局开立社保账户，很多地方社保账户对于扣款是公司银行账户（公户）。二、新公司社保开户的流程　　1、带公司营业执照副本复印件、公司法人代表身份证到社保局申请开户。　　2、索取表格，填写公司参保人员名单，并复印参保人员身份证号码。　　3、由社保局确定员工缴费标准后，到地税部门开票。　　4、到四大国有银行交钱。　　5、最后带缴费凭据回社保局登记即完成。三、与没有对公账户可以给员工交社保吗有关的法律规定　　《保险法》　　第二十四条　　保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险

企业员工社保交到多大年龄为止

一、企业员工社保交到多大年龄为止　　企业员工社保交到多大年龄，具体为：　　男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年。　　法律依据:《中华人民共和国社会保险法》　　第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。　　第七十四条 社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。　　社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案

失业人员如何自己缴纳社保城镇职工失业后怎么交社保

我在前面的单位负责五险这一块的工作，因公司是新成立的，所以从公司社保开户，到员工招聘，录用，合同签订，社保（五险）办理，都是我一天天跑各种政府机构问来学习来的干活，我也是从新手到轻车熟路一路走来。看到圈里有好多朋友对社保不了解，又急需要搞清楚，从今天起，我可以无偿为大家解答各种社保疑惑，我也搞不懂的，可以告诉大家去什么地方了解咨询。昆明本地的我更熟悉各种地点和政策。这是国家医保，各地会略有一点点不同，但大方向还是一样的。先说什么是社保吧，社保包括医疗保险，养老保险，失业保险，生育保险，工商保险。就是俗称的五险，私有企业规定是必需给员工上五险（其实还是得看老板），有些大企业会给买住房公积金（私企

社保没有交失业金能领吗

一、社保没有交失业金能领吗　　社保没有交失业金不能领。法律规定，对参保缴费满1年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求的失业人员，及时足额发放失业保险金。小社宝提醒您，失业金申领只要当事人符合申领条件即可。没交社保不满足申领失业金的条件，因此没交社保不可以领失业金。二、失业金的领取方法有哪些　　失业金的领取方法有以下几点：　　1.失业人员到用人单位失业保险管理中心所在地办理失业登记和失业保险登记；　　2.失业人员到失业管理中心进行求职登记和办理失业保险金申领手续；　　3.申请通过后，工作人员需要先登记，载本次申领后可以享受失业保险待遇的起止日期；　　4.失业人员在每月的15日凭银行

职工旷工企业交社保吗

一、职工旷工企业交社保吗　　北京市劳动局关于职工在旷工期间企业是否为其缴纳养老保险费等问题的复函（京劳仲函〔1997〕54号）规定，根据市政府1996年第1号令第二十五条“被保险人按本人上一年平均工资的5%缴纳基本养老保险费”的规定，企业职工应按政府令的规定缴纳养老保险费。但由于旷工人员在旷工期间不享受工资，其缴纳养老保险费没有计算基数，因而不能缴费。同时职工在旷工期间企业没有为其缴纳旷工期间养老保险费的义务。　　因此，劳动者旷工期间企业不用为其缴纳旷工期间的养老保险费。　　而一般单位为避免员工出现这样的情况，影响单位的正常生产的话，通常会在单位内部的规章制度中规定对旷工的处罚，通常是持续旷工

没毕业可以交社保吗？是不是没用？

基础的社会保险制度与我们的日常生活还是有紧密联系的，不少人为了尽早的享受社保相关待遇，会有在毕业前就参保的打算。那么没毕业可以交社保吗?没毕业交社保是不是没用?关于没毕业交社保的相关问题，下文一一进行了整理，有相关疑问的可以一起来看看!一、没毕业可以交社保吗可以的;社会保险除了常规的职工社保之外，还有城乡居民社保;不同于职工社保的是，后者年满十六岁就可以参加;所以在大学还没有毕业的情况下，个人有社保参保需求的话是可以直接交社保的。不过毕了业参加工作之后，再参加的社保往往就是职工社保了，包含的险种保障会更多，与之前交的城乡居民社保会有一定的差别。总的来说，是否毕业并不是限制社保缴纳的条件，主要还

未交社保的员工报个税吗

一、未交社保的员工报个税吗　　未交公司社保能缴纳个税。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度；个人所得税是调整征税机关与自然人间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。二、社会保险法的调整对象有哪些　　（一）社会保险管理关系，指在确定社会保险管理体制过程中形成的各种关系，包括国家社会保险经办机构与国家其他彳亍政机关之间的关系，社会保险经办机构与社会团体、企业、事业单位等之间的关系，社会保险经办机构与公民之间的关系，以及社会保险经办机构内部高层、中层、基层之间及社会保险决策和立法主管机构与其体经办机构之

员工社保交多少钱一个月

一、员工社保交多少钱一个月　　员工社保交多少钱一个月可按缴费基数和社保经办机构确定的费率的乘积来缴纳。例如养老保险是单位缴20%、个人缴8%；医保是单位缴8%、个人缴2%；工伤保险是单位缴2%等。　　《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。　　《住房公积金管理条例》第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。　　本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇

没有给员工买社保怎样补偿

一、没有给员工买社保怎样补偿　　没有给员工买社保的补偿方式是可以按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿。员工以没有缴纳社保为由离职，可以要求公司支付经济补偿金及补交社保。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。二、什么员工不用缴纳社保　　1.返聘退休人员；　　2.聘用实习生，签订实习协议的；　　3.承包商派遣人员；　　4.停薪留职人员；　　5.协保人员；　　

灵活就业人员社保转职工办理流程 灵活就业人员社保怎么转职工社保？

灵活就业人员转职工怎么办手续灵活就业人员转职工办理流程接下来一起来看看最新相关资讯吧。有些人之前是自由职业或者是未就业，他以灵活就业人员的身份缴纳了灵活就业人员社保，而之后他们找到了新工作，那么这个时候是可以将灵活就业人员社保转为职工社保的，那么灵活就业人员转职工怎么办手续呢？灵活就业人员转职工怎么办手续？1、个人办理转移或停保需要的手续由灵活就业人员转为单位交社保，首先需要去当初办理个人缴纳社保的相关部门先办理停保手续，当然有些地区是办理转移手续，基本上流程差不多。所需要准备的资料是身份证原件及复印件，以及《职工养老保险手册》、社保卡等相关资料，到办理部门之后填写对应的停保或是转移申请表格，

公司是如何给员工交社保的

一、公司是如何给员工交社保的　　公司如下给员工交社保的：　　1.开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号；　　2.增员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中；　　3.确认缴费基数。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准；　　4.缴费。如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形

不给员工交社保签什么合同吗

一、不给员工交社保签什么合同吗　　用人单位是指招用劳动者进行有组织的劳动，且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。根据《社会保险法》第四条、第五十七条、第五十八条、第六十条规定，用人单位应该履行的社会保险义务可归纳为四个方面：　　（１）申请办理社会保险登记的义务。　　（２）申报和缴纳社会保险费的义务。　　（３）代扣代缴职工社会保险费的义务。　　（４）向职工告知缴纳社会保险费明细的义务。二、不同公司买的社保可以合并吗　　不同公司买的社保可以合并，如果不同的公司都是属于同个城市的话，那么不需要办理转移合并事项，社保会自动把两家公司缴纳的社保合并在一起计算缴费年限。如果公司不再同个城市地区，那么当事人必

单位不给员工交社保要怎么办

一、单位不给员工交社保要怎么办　　单位不给员工交社保要如下处理：单位不给交社保，到当地社会保险行政部门举报，由社会保险行政部门责令限期改正，逾期不改正的处以罚款；劳动者以此为由单方面解除劳动合同，可以要求用人单位补缴社会保险费和经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。二、社保断了续交怎么算　　社保断了续交前后连续计算;选择不补齐的，中途断交的不算，前后合并计算。所以对中断的年限，自己根据自己的经济情况选择补齐还是不补齐。只要在法定退休年龄前交满15年就可以了。养老保险要至少交满15年，以后到退休的时候才能终生享受养老金。三、公司缴纳社保流程　　公

无业人员如何交社保？社保的缴纳时间有多久？

其实在这两年工作是非常难找的，也有很多人都失业了，变成了无业人员，对于无业人员来说，基本的生活保障还是非常需要的。所以无业人员也是有缴纳社保的需求的，那我们今天就一起来看一下无业人员如何交社保。一、什么是社保社保主要包含有5种保险，社保是我们国家为员工提供的一项社会保障可以保障员工的基本生活，尤其是员工由于疾病年老工伤等原因，导致自己的劳动能力受损的时候，就可以通过社保得到一定的保障，减轻经济方面的压力。虽然说社保是很基础的保障，但是社保的保障的确是非常重要的，比如我们发生了医疗疾病很多药物都可以通过医保进行报销，或者是我们因为工作而发生了工伤，也可以通过工伤保险得到一定的赔偿，但是如果没有购

新单位给员工交社保员工需要准备哪些材料

一、新单位给员工交社保员工需要准备哪些材料　　新单位给员工交社保员工需要准备的材料有：　　1.身份证(验原件收复印件，复印件需加盖单位公章);　　2.办理社保卡的，需提供市公安机关认可的第二代身份证数码照相回执(回执须填写姓名、身份证号码);　　3.深圳户籍的，需提供户口本(验原件收复印件，复印件需加盖单位公章)。二、新公司办理社保的流程是什么　　新公司办理社保的流程是：　　1.带公司营业执照副本复印件、公司法人代表身份证到社保局申请开户。　　2.索取表格，填写公司参保人员名单，并复印参保人员身份证号码。　　3.由社保局确定员工缴费标准后，到地税部门开票。　　4.到建设银行（有的地方为农行）交

社保公司没交可以补交吗

一、社保公司没交可以补交吗　　社保公司没交可以补交，用人单位为员工补交社保时，应当持职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同等到办理地的社保机构进行补交。　　《中华人民共和国社会保险法》第八十六条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。　　《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。二、

公司给交社保员工需要什么材料

一、公司给交社保员工需要什么材料　　公司给交社保员工需要以下材料：　　1.工商营业执照副本原件、机构代码证、企业法人的身份证复印件、单位经办人身份证原件；　　2.银行开户许可证原件或开户银行印鉴卡原件（盖银行公章）；　　3.企业参加社会保险登记表。二、公司法人怎么交社保　　小社宝提醒您，公司法人交社保的步骤如下：　　1. 先在企业的所在辖区开立企业社保帐户；　　2. 将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户；　　3. 在社保缴费首月在社保打印缴费明细单；　　4. 办理同城委托扣缴社保手续；　　5. 以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表。三、公司试用期不给交社保合法吗　　在劳动者试用期的

单位给交社保员工需要什么材料

一、单位给交社保员工需要什么材料　　单位给交社保员工需要以下材料：　　1.工商营业执照副本原件、机构代码证、企业法人的身份证复印件、单位经办人身份证原件；　　2.银行开户许可证原件或开户银行印鉴卡原件（盖银行公章）；　　3.企业参加社会保险登记表。二、如何举报公司不交社保　　举报公司不交社保的方式是：　　1.拨打12333举报；　　2.登录当地社会保险行政部门网站举报；　　3.直接到当地社会保险行政部门举报。　　《中华人民共和国社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负