西安社保公司招工

公司员工社保停保怎么操作

一、公司员工社保停保怎么操作　　公司员工社保停保操作如下：　　1.首先登陆网址，查询所在城市社保，然后就进入社保局官网--社会保险基金管理局；　　2.进来以后就下拉，点企业网上申报，然后点企业网上申报（非CA认证安全登陆）；　　3.进入登陆系统后，输入单位的单位编号，密码，和验证码，点击登陆；　　4.点击单位申报业务，员工信息变更，根据选项可以选停交；　　5.选择离职需要停交的员工后，点击停交；　　6.选择本人意愿中止就业，然后点击确认。二、企业员工社保交到多大年龄为止　　企业员工社保交到多大年龄，具体为：　　男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。基本养老金由基础养老金

公司如何给员工买社保

一、公司如何给员工买社保　　1、在企业的所在辖区开立企业社保帐户；　　2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业账户；　　3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单（明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等）；　　4、办理同城委托扣缴社保手续（这是到企业开户银行办理）；　　5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少。二、企业不给员工买社保怎么赔偿　　企业不给员工买社保，劳动者可以要求解除劳动合同，并要求经济赔偿。根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。　　用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任

公司不给员工社保怎么办

一、公司不给员工社保怎么办　　公司不给员工社保的处理办法如下：　　1.到劳动保障行政部门举报；　　2.到劳动仲裁委员会申请仲裁；　　3.如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。　　《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。二、离职之后社保怎么办理　　离职之后社保的办理是：新就业的劳动者

西安社保卡怎么领取，西安在哪领取社保卡

　　因为21年11月开始西安市逐步停止发放和使用医保卡，所以参保人员还是要注意西安社保卡怎么领取。现在都是统一使用到了金融社保卡，大家还是要及时领取自己的社保卡才行，这样社保卡的使用才是有保险的。不过具体要如何办理社保卡？在哪领取社保卡呢？　　西安一码通申请　　现在都是直接使用了电子版的社保卡，如果要申请实体卡，那么你也可以下载“西安一码通”APP，然后注册好自己的个人账户。通过首页点击“社保卡领取”，这样你就可以直接预约办理社保卡，线上办理社保卡也同样是非常方便的。　　西安人社12333申请　　西安社保卡怎么领取？可以直接关注“西安人社12333”的微信公众号，然后通过菜单栏选择“微官网”-

公司应如何缴纳员工社保保险费

一、公司应如何缴纳员工社保保险费　　公司应如下缴纳员工社保保险费：　　1.开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号；　　2.增员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中；　　3.确认缴费基数。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准；　　4.缴费。如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或

公司是如何给员工交社保的

一、公司是如何给员工交社保的　　公司如下给员工交社保的：　　1.开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号；　　2.增员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中；　　3.确认缴费基数。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准；　　4.缴费。如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形

企业公司通过社保代理公司代缴社保好吗

  公司可以代缴社保吗?小编介绍：企业找第三方公司代缴社保，对企业来说是有一定好处的，主要有以下几点：  1、企业公司通过社保代理公司代缴社保，可以为企业降低成本、缓解企业的资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。  2、企业通过找第三方代缴社保，可以帮助公司的人力资源部门从繁重社保工作中解脱出来，这样企业公司就可以专注于核心业务的发展。以后公司员工的增减员、社保报销、员工工伤处理方面的问题都由我们处理。  3、企业为办理员工社保的手续是非常繁琐的，但是公司选择社保代理后就可以简化员工社保流程，节省办理时间，让专业的人做专业的事更能提高员工满意度。  4、企业通过找社保代理公司代理缴纳社保过程中

社保工伤保险赔偿后公司要赔偿吗

一、社保工伤保险赔偿后公司要赔偿吗　　按规定工伤保险赔偿后，作为单位要支付：治疗期间的工资，适当补助。按照现行政策规定，发生工伤事故后，企业需要承担的费用为有：　　（一）治疗期间的费用　　（1）治（医）疗费　　治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。（如果超出目录则由企业自行承担）　　（2）康复治疗费　　工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。 （如果超出目录则由单位自行承担）　　（3）辅助器具费　　工伤职工因日常生活或者就业需要，

社保工伤是公司出还是个人出

一、社保工伤是公司出还是个人出　　社保工伤是公司出。小社宝提醒您，职工个人不缴纳工伤保险费，用人单位缴纳工伤保险费的数额是，本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。劳动者因工负伤或职业病，暂时或永久失去劳动能力以及死亡时，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇。二、单位不缴社保如何处罚的　　单位不缴社保处罚是由社会保险行政部门责令限期改正。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；对于超过责令限期依旧未改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。　　《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构

换工作转社保必须到原公司吗

一、换工作转社保必须到原公司吗　　换工作转社保不用到原公司办理，这个不用个人办理，一般是公司的人事办理。只需要拿到原单位开具的解除劳动合同书，交到新单位单位的人力资源管理，他们就会为您办理相关手续。　　法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。　　个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。二、社保必须连续缴费吗中间断了会怎样　　社保不是必须连续缴费。中断缴纳社保的后果如下：　　1.会严重影响将来养老金的领取，中断的时间越长亏损的养老金越大；　

公司不给员工买社保是违法吗

一、公司不给员工买社保是违法吗　　公司不给员工买社保是违法。　　《社会保险法》　　第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。　　第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。二、社保办理流程是怎么样的　　社保办理流程是：　　1.去社保局开户。　　准备好开户资料，去当地社保局开户，

社保代缴公司怎么收费？为什么选择社保代缴公司代缴社保？

　　为了正常的使用社保，我们需要定期去缴纳一定的社保费用。而社保缴费很多人又觉得麻烦，所以就有了代缴费公司。那么下面小社宝小编就为大家介绍一下社保代缴公司怎么收费？为什么选择社保代缴公司代缴社保？一、选择社保代缴公司代缴社保的原因社保代缴公司怎么收费　　1、办理比较方便。人事代理公司一般都是取得相应的资质的，由他们来帮助自己办理社保缴费，不用自己跑路，可节省自己的时间成本。　　2、节省费用成本。企业如果自己去缴纳社保，需要花费很多人力、财力去请社保代缴专员来负责公司的社保缴纳事宜，耗费的成本比较高，但是选择社保代缴公司，可以把这一块的业务外包给代缴公司，企业每个月只要按时付款就可以，不用担心员

公司给交社保员工需要什么材料

一、公司给交社保员工需要什么材料　　公司给交社保员工需要以下材料：　　1.工商营业执照副本原件、机构代码证、企业法人的身份证复印件、单位经办人身份证原件；　　2.银行开户许可证原件或开户银行印鉴卡原件（盖银行公章）；　　3.企业参加社会保险登记表。二、公司法人怎么交社保　　小社宝提醒您，公司法人交社保的步骤如下：　　1. 先在企业的所在辖区开立企业社保帐户；　　2. 将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户；　　3. 在社保缴费首月在社保打印缴费明细单；　　4. 办理同城委托扣缴社保手续；　　5. 以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表。三、公司试用期不给交社保合法吗　　在劳动者试用期的

公司不给员工买社保应该怎么办

一、公司不给员工买社保应该怎么办　　公司不给员工买社保的办法如下：　　劳动者能够到社会保险行政部门投诉，也能够解除劳动合同，并能够要求用人单位依照法律规定支付经济补偿。　　《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。　　第三十八条第一款规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者能够解除劳动合同：　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；　　（二）未及时足额支付劳动报酬的；　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；　　（五）因本法第二十六条第

辞退当月公司要给员工买社保吗

　　一、辞退　　按照有关规定，离职当月企业应为员工缴纳当月社保，否则企业可能面临补缴风险及滞纳金风险。随着《国营企业辞退违纪职工暂行规定》在２００１年１０月６日被废止，辞退违纪职工针对性的法律依据也相应没有了。辞退违纪职工的权力实际上被下放给了用人单位，用人单位可以劳动合同中约定或制定相应的内部规章制度。现在所谓的辞退实际已成为解除劳动合同的一种形式。因此，现在辞退员工的法律依据是劳动法第２５条和劳动合同法第３９条。　　二、辞退当月公司要给员工买社保吗　　单位依旧需要为员工缴纳社保。　　劳动关系存续到什么时候，就应该为其缴纳到什么时候　　可以参看《劳动合同法》　　第五十条　用人单位应当在解除或

能否起诉公司不为员工购买社保

一、能否起诉公司不为员工购买社保　　公司没给员工买社保，不可以直接起诉。劳动者与用人单位因社会保险产生争议的，可以到劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，当事人对仲裁裁决不服的，可以依法提起诉讼。　　《中华人民共和国社会保险法》第八十六条　　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。二、没交社保可以领失业金吗　　小社宝提醒您，没交社保不可以领失业金。法律规定，对参保缴费满1年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求的失业人员，

工伤十级社保跟公司各赔多少钱

工伤十级社保跟公司各赔偿多少钱职工构成工伤十级伤残赔偿：医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院;根据当地标准确定。劳动能力鉴定费用：根据鉴定发票确定。一次性伤残补助金：7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：前提：解除或终止劳动关系，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。若用人单位有缴纳工伤保险的，其中符合标准的医疗费用、住院期间伙食补助费、劳动能力鉴定费用、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付;停工留薪期工资、住院期间护理费、不符合标准的医

公司补缴社保对公司有影响吗

一、公司补缴社保对公司有影响吗　　公司补缴社保对公司一般没有影响，只需要承担应缴日到实缴日的利息即可。反而是不及时补缴会有一定的风险。　　《中华人民共和国社会保险法》第五十八条　　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。　　第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。二、公司不给员工交社保如何维权　　公司不给员工交社保如下维权：可以去当地劳动保障

公司法人用不用交公司社保吗

　　一、社保　　社保即社会保险，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十二条规定，　用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。　　二、公司法人用不用交公司社保吗　　公司法定代表人，公司是否需要为其缴交社会保险，需要根据实际情况进行确定。如果公司与法定代表人不存在劳动关系的，公司不需要为其缴交社会保险。如果公司与法定代表人存在劳动关系的，公司

社保个人交好还是公司代缴好？公司代缴社保可靠吗？

如今，有越来越多的朋友考虑自己交社保了，但是你又是否清楚，我们可以选择个人直接交社保，也可以选择找公司代缴社保呢，这两个不同的选择会带来不同的结果，下面我们就围绕这个方面谈一谈，社保个人交好还是公司代缴好?公司代缴社保可靠吗?一、社保个人交好还是公司代缴好社保个人交好还是公司代缴好?其实不好说哪种更好，只能说哪种更适合你。公司交的是职工社保，自己交的是灵活就业社保和居民社保。职工社保，只能由公司申报，也能体现工作的稳定性。如果在公司上班，费用是公司和个人共同承担，如果是找公司代缴，则是由个人全额承担。共包含五个险种，养老、医疗、生育、失业、工伤保险。灵活就业社保，由自己到社保局灵活就业窗口缴纳