息县医保资金征收标准

失业保险金的标准失业保险金的领取标准

来源：烟台日报-大小新闻大小新闻客户端10月5日讯（YMG全媒体记者 张孙小娱 通讯员 华元）咨询：企业应在何时向劳动者支付工资，支付工资的周期应为多长时间？如遇法定节假日或休息日合适支付？答复：企业应当按照劳动合同或者工资集体协议约定的日期足额支付劳动者工资，不得克扣或者拖欠工资。工资支付日期遇到法定节假日或者休息日的，企业应当在节假日或者休息日前最近的工作日支付。企业应当每月至少支付给劳动者一次工资，但实行年薪制的，可以按照规定的比例和期限定期支付劳动者工资。对于从事临时性工作的劳动者，工作期间少于1个月的，企业应当在临时工作任务完成时立即支付劳动者工资；工作期间超过1个月的，企业应当按月

医保统筹基金支付是什么意思？标准是什么？

医保统筹基金支付是什么意思?标准是什么?很多人在看到医保统筹基金支付时都会产生以上这些疑问，毕竟不是每个人都会对这方面有所了解，今天小编就围绕着上述的问题来给大家简单讲解一下，如果你也有这方面的疑问，可以看看下面这篇文章。一、医保统筹基金支付是什么意思所谓的医保统筹基金支付指的是有社保统筹基金支付的项目，就比如说医疗保险报销费用、养老保险中的基础养老金等，单位和个人缴纳的社保费用有一部分会进入社保统筹账户中，由社保统筹基金来进行协调使用。大家在指定的医院就医所产生的医疗费用可以进行报销，报销的费用就来自于统筹基金，统筹基金实行的是专款专用，任何单位以及个人都是不能进行挪用的。统筹基金就相当于一

孝感大悟县最低工资标准是多少

  一、孝感大悟县最低工资标准是多少  根据湖北省最新工资调整后，孝感市大悟县最低工资调整为1250元/月，小时工最低13元/时。  二、孝感大悟县最低工资不包含情况  最低工资不包含：下列项目不作为最低工资的组成部分，单位应按规定另行支付：  1、延长法定工作时间的工资。  2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。  3、法律法规和国家规定的劳动者福利待遇等。  三、孝感大悟县最低工资标准设定依据  《湖北省人民政务关于调整全省最低工资标准的通知》  （一）全省全日制就业劳动者月最低工资标准按区域划分为四档，依次为1750元、1500元、1380元、1250元

城乡居民医保个人缴费标准

　　城乡居民医保个人缴费标准是多少?　　2014年，城乡居民参加一档个人缴费标准为60元/人·年，二档个人缴费标准为150元/人·年。大学生参加2013学年(2013年9月-2014年8月)医保个人缴费标准为一档60元/人·年、二档150元/人·年。超过每年的6月底再参保的城乡居民应全额缴纳医保费，不享受财政补助。　　城乡居民医疗保险特殊疾病病种有哪些?　　目前共25种，其中重大疾病12种，慢性病13种。　　重大疾病：血友病、再生障碍性贫血、恶性肿瘤的放疗(化)疗和晚期的镇痛治疗、肾功能衰竭的门诊透析治疗、肾脏肝脏心脏瓣膜造血干细胞移植术后的抗排异治疗、严重多器官衰竭(心、肝、肺、脑、肾)、艾

失业保险领取金额标准

一、失业保险领取金额标准　　(一)累计缴费时间不满5年的，按最低工资的75%发放;　　(二)累计缴费时间5年以上不满10年的，按最低工资的80%发放;　　(三)累计缴费时间10年以上的，按最低工资的85%发放;　　(四)从领取失业保险金的第13个月起，一律按最低工资的75%发放。　　自2003年10月1日起，累计缴费时间满16年以上的失业人员，从领取失业保险金的第13个月起，在原核定失业保险金标准基础上，增发失业保险金。增发标准为：累计缴费时间满17—21年的，增发当地最低工资标准的5%;累计缴费时间满22—26年的，增发当地最低工资标准的10%;累计缴费时间满27年以上的，增发当地最低工资标

代缴社保公司的收费标准

一、代缴社保公司的收费标准　　代缴社保公司收费标准各不相同，下面为大家列出一个公司的收费标准供参考：　　1.仅代缴社保，服务费39元/月/人，缴纳一个月的社保不限地区　　2.代缴社保和公积金，服务费59元/月/人，缴纳一个月的社保和公积金不限地区　　3.仅代缴社保（指定区），99元/月/人，指定特定区域业务，比如说北京市通州区，稍贵一些。　　4.代缴社保和公积金（指定区），109元/月/人，此项业务可以帮助办理子女异地入学的需求。　　5.所在地新参保的，50元/月/人，员工首次在所在地参保，代理人需要前往社保局为其登记个人信息。二、社保代缴合法吗　　社保代缴不合法。　　根据《社会保险法》的有关

住院医保报销比例有什么标准

  住院医保报销比例：  一、在三级医院发生的医疗费用：  1、起付标准至3万元的部分，统筹基金支付85%，职工支付15%;  2、超过3万元至4万元的部分，统筹基金支付90%，职工支付10%;  3、超过4万元的部分，统筹基金支付95%，职工支付5%。  二、在二级医院发生的医疗费用;  1、起付标准至3万元的部分，统筹基金支付87%，职工支付13%;  2、超过3万元至4万元的部分，统筹基金支付92%，职工支付8%;  3、超过4万元的部分，统筹基金支付97%，职工支付3%。  三、在一级医院以及家庭病床发生的医疗费用：  1、起付标准至3万元的部分，统筹基金支付90%，职工支付10%; 

上海工资标准2023年度是多少?工资标准包含五险一金吗?

　　上海工资标准2022年度是多少?工资标准包含五险一金吗?　　2022年度上海最低工资标准是多少 接下来跟中国保险网小编一起来看看最新相关资讯吧。　　经市劳动关系三方共同研究，2022年本市最低工资标准不调整，适用于全日制就业劳动者的月最低工资标准继续为2590元，适用于非全日制就业劳动者的小时最低工资标准继续为23元。　　2022上海市最低工资标准：　　月最低工资标准：2590元/月　　小时最低工资：23元/小时　　下列项目不作为月最低工资的组成部分，由用人单位另行支付：　　(一)延长工作时间的工资。　　(二)中夜班津贴、夏季高温津贴及有害等特殊工作环境下的岗位津贴。　　(三)伙食补贴、上

武汉2023医保个人缴费多少钱？城乡居民医保缴费标准

　　市2023年度城乡居民基本医疗保险个人缴费标准为350元。　　据介绍，城乡居民基本医疗保险实行个人缴费和补助相结合的筹资机制。我市2023年度将继续提高我市城乡居民基本医保筹资标准，稳步提升全市居民医疗保障水平。　　近年来，我市城乡居民医保筹资标准逐年提高，在个人缴费标准提高的同时，我市对城乡居民参保给予的补助力度也持续提升，2023年度，武汉市居民医保补助将不低于610元/人/年，以此提高筹资水平来有效保障全市参保人员就医需要。　　2022武汉市灵活就业人员缴费基数月标准　　随着湖北省公布2022年度社会保险缴费基数标准，并确定武汉市职工基本医疗保险缴费基数月标准为6795元，武汉市参加

失业保险金标准如何计算

  失业保险金标准的计算  失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，根据其缴纳失业保险费的年限确定;第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80%。  失业保险金标准应当低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。  领取失业保险金期限的计算  失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限)计算。  累计缴纳失业保险费满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月;累计缴纳失业保险费年限每增加1年，期限增加2个月。累计缴纳失业保险费满1年不满5年的，期限最长为12

汕头市医保参保对象及缴费标准是多少

  一、参保对象  城镇职工基本医疗保险制度覆盖范围以外具有本市户籍的未成年人(未满18周岁的居民);已满18周岁的中学生，未享受公费医疗的大中专及技工学校的全日制在校生;已满18周岁的无业居民;征地后转为城镇居民的被征地农民。  参加城镇居民基本医疗保险的人员不得同时参加职工、灵活就业人员基本医疗保险、公费医疗和新型农村合作医疗。  二、缴费标准  成年人每年个人缴费120元，政府资助90元;  未成年每年个人缴费48元，政府资助90元;  在校学生每年个人缴费48元，政府资助90元;  低保对象，低收入家庭中满60周岁老年人的个人不用缴费，全部由政府资助;  丧失劳力的重度残疾人个人不用缴

医疗保险报销要准备哪些资料？医疗保险可以报销多少？

  医疗保险可以报销多少？医疗保险报销要准备哪些资料？  （注：本文内容来源网络整理，仅供参考）  一、医疗保险可以报销多少  不同种类的医疗保险，以及每个地区的医疗保险报销比例都是不同的，具体如下：  1、城乡居民医疗保险和职工医疗保险  这两类保险根据大家就医医院的级别不同，报销比例是不一样的，一般来说，乡镇医院的报销比例会高一些，大概在80%-90%左右：而县级市级地区的医院报销比例要低一些，大概在50%-70%左右。  2、商业医疗保险  商业医疗保险的报销比例一般是比较高的，而且它的报销范围也比较广泛，就拿百万医疗保险来说。被保险人在出险之后产生的医疗费用，只要经过普通医疗保险报销之

2023四川退休人员涨工资新消息 养老金发放标准上调多少？

　　2022年四川省调整基本养老金的标准是什么？　　（一）定额调整。每名退休人员每月增加38元。　　（二）挂钩调整。与退休人员基本养老金水平和缴费年限（工作年限，下同）挂钩。与基本养老金水平挂钩部分，以社保经办机构核定的本人2021年12月的基本养老金为基数增加1.1%；与缴费年限挂钩部分，缴费年限15年及以下的，每满一年增加0.6元/月，超过15年的部分，每满一年增加1.7元/月。　　（三）适度倾斜。属下列情形的退休人员，先执行定额调整和挂钩调整方式，再按以下方式增加基本养老金。同时符合下列两类及以上情形的，可累加享受。　　1.高龄退休人员。年满70岁不满80周岁的人员，每月增加30元；年满

大学生医疗保险是学校出钱吗？大学生医疗保险报销标准2023

　　大学生医疗保险是学校出钱吗？大学生医疗保险报销标准2022 大学生医疗保险毕业后怎么办？ 　　（注：本文内容来源网络整理，仅供参考）　　一、大学生医疗保险是学校出钱吗　　大学生医疗保险不一定是学校出钱。　　有的地方是学校统一出钱为学生参保缴费;有的地方是个人缴纳费用，学生缴纳的学费当中就包含了大学生医疗保险费用。　　但不管是不是学校出钱，大学生医疗保险都是学校统一为在校大学生办理参保手续，并进行缴费的。正常情况下，大学生医疗保险的费用是由个人缴费、补助以及高校补助组成的，个人承担费用一般不会单独收费，而是包含在学费当中，大家可以查询自己的学费明细。　　二、大学生医疗保险报销标准　　大学生医

2023靖江市城乡居民医保缴费时间+标准

　　2023靖江市城乡居民医保缴费时间+标准　　集中缴费期为 2022年10月1日至12月31日；　　待遇享受期为 2023年1月1日至12月31日。　　特别提醒：首次参加本市城乡居民医保的新入学学生，在集中缴费期内足额缴纳2023年度城乡居民基本医疗保险费，自2022年9月1日开始享受相应待遇。　　【2023年度靖江市城乡居民医保缴费标准】：　　一般居民个人缴费标准为440元/人，在校学生、儿童个人缴费标准为220元/人。　　小编提醒：请广大参保居民及时缴费，以免影响新一年度医保待遇。　　》》拓展阅读　　兴化市城乡居民医保缴费标准　　1、2023年度我市城乡居民基本医疗保险一般居民个人缴费标

浙江衢州工伤保险就医有什么标准吗

  浙江衢州根据本市工伤保险以及医疗情况对工伤保险做出了统一规划，方便职工工伤定点医疗。那么工伤就是有哪些要求，其支付标准是什么?下面将为大家讲述浙江衢州工伤保险就医标准。  工伤保险就医标准  1、工伤定点医疗就诊  工伤参保单位应将受伤的职工及时送往以上公布的定点医疗机构就诊，情况紧急时可先到就近医疗机构抢救，脱离危险后仍需治疗的转到工伤保险定点医疗机构就医。在外埠医院抢救治疗的，用人单位应当自伤害之日起5个工作日内到社会保险服务中心补办核准手续，经抢救脱离危险后转到工伤定点医疗机构治疗。未按规定到工伤定点医疗机构治疗或不按时补办核准手续的，其工伤医疗费用工伤保险基金不予支付。  2、工伤

乌鲁木齐提高生育保险医疗费报销标准

    自4月1日起，乌鲁木齐提高部分生育医疗费标准，参保女职工顺产由以前“报销”1500元提高至2000元，剖宫产由之前的3000元提高至3500元。    参保男职工配偶无劳动收入，其符合国家和自治区计划生育规定生育的医疗费“报销”标准也随之提高。顺产由之前的750元提高至1000元，剖宫产由之前的1500元提高至1750元。    3月31日，市劳动和社会保障局生育保险处相关人员介绍，其余各项生育保险医疗费“报销”标准不变。    参保女职工每人可“报销”检查费用1000元(其中产前检查费950元，产后检查费50元);助娩产2000元;多胞胎生育每多生一胎增加200元;做人工流产术或引产

失业保险金的标准不得低于失业保险金的标准由省自治区直辖市人民政府确定

一、什么情况下可以领取失业金？ 根据《中华人民共和国社会保险法》规定：第四十五条 失业人员符合下列 条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 其中，非因本人意愿中断就业的，是需要提供公司加盖公章的、公司解除合 同或者辞退的离职证明。 也就是，缴纳保险超过 1 年+被解除合同+失业登记，就可以去申领失业金啦。二、可以领取多少？ 第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的， 领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业 保

失业保险金的领取标准是怎样的

  为保障失业人员的基本生活，促进其再就业，根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《失业保险条例》、《社会保险费征缴暂行条例》等法律、法规的规定，结合城镇企业事业单位及其职工、民办非企业单位及其职工、社会团体及其专职人员和国家机关中的事业编制人员、劳动合同制工人(以下简称单位和职工)，应按规定参加失业保险。  单位缴2%个人缴1%  城镇企业事业单位和民办非企业单位按照本单位职工工资总额的2%缴纳失业保险费，其职工按照本人工资的1%缴纳。  社会团体按照本单位专职人员工资总额的2%缴纳失业保险费，其专职人员按照本人工资的1%缴纳。  国家机关按照本单位事业编制人员、劳动合同制工人工资总额的2%缴

什么是医保个人账户？江苏医保个人账户每月划入标准是多少钱？

什么是医保个人账户？江苏医保个人账户每月划入标准是多少钱？　　一、什么是医保个人账户？　　职工医疗保险个人账户，简称医保个人账户。是医疗保险管理机构为参加职工医疗保险的人员（参加住院统筹的人员除外）建立的，限于参保人员本人就医、购药和健身等支出。　　医保个人账户资金收入主要有那几部分构成　　1、个人缴纳的医疗保险费（缴费基数的2%）;　　2、用人单位缴纳的部分医疗保险费（缴费基数的9%的一部分）;　　3、个人账户资金的利息收入。　　二、医保个人账户每月划入标准　　1、35周岁以下，按本人缴费基数的2.8%划入;　　2、36–45周岁，按本人缴费基数的3.2%划入;　　3、46-退休前，按本人缴