医保共济咋操作

2023石家庄医保缴费基数是多少？医疗保险门诊共济保障细则

　　石家庄市城镇职工基本医保最低缴费基数　　2021年石家庄市（不含辛集）全口径城镇单位就业人员平均工资为71463元；自2022年7月1日起，石家庄市城镇职工基本医疗保险最低缴费基数按71463执行。　　门诊共济待遇　　职工门诊统筹年度起付标准为100元。在职职工统筹基金支付比例为60%，退休职工统筹基金支付比例为70%。　　45岁以下在职职工统筹基金范围内年度支付限额为 2000元。45岁（含）以上在职职工统筹基金范围内年度支付限额为2500元。退休人员统筹基金范围内年度支付限额为4000元。　　参保职工可在石家庄市城内二级及以上定点疗机构和市医疗保障部门选定的二级以下定点医疗机构就医（具

医保卡缴费多久可以用？医保卡缴费手机上怎么操作？

医保卡是我们生活中不可或缺的一部分，它可以为我们提供医疗保障，让我们在生病时能够得到及时的治疗。但是，很多人对于医保卡的缴费问题还存在一些疑问，比如医保卡缴费多久可以用？医保卡缴费基数是什么意思？医保卡缴费手机上怎么操作？下面，我们将为大家一一解答。一、医保卡缴费多久可以用医保卡缴费多久可以用，这个问题其实并没有一个固定的答案。因为不同地区的规定可能会有所不同。但是一般来说，医保卡缴费后需要等待一个月左右才能够使用。也就是说，如果你在1月份进行了医保卡的缴费，那么你就需要等到2月份才能够使用。当然，在某些地区，可能会有更快的办理时间。比如说，在一些大城市，你可以通过手机或者网上办理医保卡缴费，

广州居民医保停保网上具体操作流程 怎么办理？

　　年度中途，符合中途参保特定情形的城乡居民，可在当年度内办理当年度城乡居民医保中途参保手续：　　（1）终止职工社会医疗保险关系的人员;　　（2）广州市指定区域外转入广州市各类学校全日制就读的学生;　　（3）新出生婴儿;　　（4）新迁入户人员;　　（5）新增的医疗救助对象;　　（6）经社会保险经办机构审核确认需在当年度内缴费参保的其他人员。　　a.停止享受公费医疗人员　　b.复学、留学回国的学生　　c.春季入学新生　　d.退伍、复员　　e.刑满释放和解除强制戒毒人员　　f.严重精神障碍患者　　g.其他人员（经审核予以批准为准）　　具体操作流程如下：　　第一步：手机下载登录“穗好办”APP；　　

江门普通门诊定点手机操作流程（粤医保）

　　以下为微信小程序“粤医保”普通门诊定点手机操作流程：　　参保人激活医保电子凭证成功后即可在小程序主页点击“业务办理”模块或 “查看更多”中点击“门诊选点登记”进入办理门诊选点登记模块。　　如下图所示：　　一、参加城乡居民医保新增/变更选点流程如下：　　按照上述操作流程选择完成后点击提交，即可办理成功。　　温馨提示：如以往未选过定点，可直接点击新增选定添加确认提交即可。　　二、参加职工医保新增/变更选点流程如下：　　1、如2022年前只选定一家基层医院，则需点击新增选点选择台山市第二人民医院后，再把基层卫生院选点变更为二级及以上医院确定提交即可。　　2、如2022年前已选定台山市第二人民医院

农保和社保都交了咋办单位和家里同时交了两份医保

2021年1月26日，人力资源和社会保障部发布数据显示，我国社保卡持卡人数已达到13.35亿人，覆盖95%人口和所有地市，几乎“兜”住和保障每一个人。这么巨大的成就，与每个人参与是息息相关的。当然，有的小伙伴不仅买了社保，而且还买了两份：一份是家里人买的，一份是自己工作的时候买的。然后就很好奇：如果我缴纳了两份社保，岂不是可以享受两份养老金；生病的时候，还可以用两个医保账户一起报？我们一起来分析一下，重复交社保的不同情况：一、医疗报销：有两份医保（职工医保＋城乡居民医疗保险）生病可以报销两次吗？家里给买了城乡居民医疗保险，自己又在工作的时候参保了职工医疗保险，这种情况相信大家都比较了解。而同时

农保和社保都交了咋办单位和家里同时交了两份医保

2021年1月26日，人力资源和社会保障部发布数据显示，我国社保卡持卡人数已达到13.35亿人，覆盖95%人口和所有地市，几乎“兜”住和保障每一个人。这么巨大的成就，与每个人参与是息息相关的。当然，有的小伙伴不仅买了社保，而且还买了两份：一份是家里人买的，一份是自己工作的时候买的。然后就很好奇：如果我缴纳了两份社保，岂不是可以享受两份养老金；生病的时候，还可以用两个医保账户一起报？我们一起来分析一下，重复交社保的不同情况：一、医疗报销：有两份医保（职工医保＋城乡居民医疗保险）生病可以报销两次吗？家里给买了城乡居民医疗保险，自己又在工作的时候参保了职工医疗保险，这种情况相信大家都比较了解。而同时

三代医保卡作用

第三代医保卡除了和以前一样的医保功能外，主要还多了银行卡功能，包括非接触读卡功能和小额支付功能。另外还添加了包括就业、养老、失业、工伤、生育等等多种功能，基本囊括了所有社保功能。非接触读卡可以应用于多种金融场景，可以防止因信息卡片磨损导致的无法读取信息，方便了刷卡和存取款等；小额支付功能可以适用于多种公共服务以及便捷支付等，包括乘坐公交车、借阅图书、超市支付等等。通过多种功能的结合医保卡的实际作用越来越大，甚至可以达到“一卡在手，天下我有”的效果。

公司员工社保停保怎么操作

一、公司员工社保停保怎么操作　　公司员工社保停保操作如下：　　1.首先登陆网址，查询所在城市社保，然后就进入社保局官网--社会保险基金管理局；　　2.进来以后就下拉，点企业网上申报，然后点企业网上申报（非CA认证安全登陆）；　　3.进入登陆系统后，输入单位的单位编号，密码，和验证码，点击登陆；　　4.点击单位申报业务，员工信息变更，根据选项可以选停交；　　5.选择离职需要停交的员工后，点击停交；　　6.选择本人意愿中止就业，然后点击确认。二、企业员工社保交到多大年龄为止　　企业员工社保交到多大年龄，具体为：　　男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。基本养老金由基础养老金

单位交社保怎么操作

一、单位交社保怎么操作　　单位交社保的操作如下：　　1.开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号；　　2.增员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中；　　3.确认缴费基数。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准；　　4.缴费。如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五

社保认证在手机上怎么操作？老年人如何操作？

社保认证可以在手机上进行操作了，让人足不出户解决问题。但是还有部分网友不清楚社保认证在手机上怎么操作?不会熟练使用手机的老人如何操作?等问题，我们对相关问题进行了整理，下面来看看这篇文章，一起来学习一下，解开心中疑惑吧。一、社保认证在手机上怎么操作1、打开支付宝，选择“更多”;2、接着，选择“城市服务”;3、然后，选择“社保”;4、进入页面后，选择“电子社保卡”;5、接着，选择“同意协议并领取”;6、此时，系统会对个人实体卡进行认证，之后就是脸部认证;7、之后，输入电子社保卡的密码，点击“完成”;8、最后，就会生成电子社保卡，这样社保卡也就认证完毕了。二、老年人如何操作有的老年人不会使用手机，

公司社保缴纳怎么操作

一、公司社保缴纳怎么操作　　公司给员工交社保的步骤如下：　　1.开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号；　　2.增员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中；　　3.确认缴费基数。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳；　　4.缴费。小社宝提醒您，如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。二、公司社保

职工医保断交多长时间作废医保断了4年再交

“医保中断了该怎么办？”“医保断交了累计年限会作废吗？”在重庆医保中断了该怎么办?停保的次月开始，将不能享受医保待遇，应尽快办理接续参保。接续参保的办理，可以分为以下两种情况：1、如果离职后，你马上找好了新单位，要提醒新单位从当月起接续参加职工医保。2、如果离职后，没有在新单位就业，建议以个人身份及时接续参保，确保医保待遇不中断。➱个人身份参保可以自由选择职工医保和居民医保。办理方式：本市户口可以到户籍地街道社保所、居住地或者灵活就业地的街道社保所办理，省外人员在居住地或者灵活就业地的街道社保所办理。如果以个人身份接续参保并按年度缴费后，当年中途又有了新工作单位，可随时随单位参保，其中形成重复

合作医疗保险异地报销怎么报？合作医疗保险的报销比例是多少？

很多人对于合作医疗保险并不是特别的了解，主要是由于合作医疗保险是用于农村居民的，并且更改过名字，今天我们就来介绍一下合作医疗保险异地报销怎么报，合作医疗保险的报销比例是多少的问题，希望大家对此感兴趣。一、合作医疗保险异地报销怎么报我们在进行合作医疗保险异地报销时需要经过以下手续：1、我们需要填写基本医疗保险异地工作、居住人员情况申报表并签字。2、一般情况需要在所在卫生院费用清单、出院结算单、出院小结、身份证复印件，病例复印件、转诊证明、户口本复印件等。3、将填写好的申请表和一系列的费用结算单拿到医保局进行审核。4、审核通过后，可直接凭借医保卡在联网医疗机构、药店刷卡结算。二、合作医疗保险怎么查

合作医疗保险异地报销怎么报？合作医疗保险的报销比例是多少？

我们在进行合作医疗保险异地报销时需要经过以下手续：1、我们需要填写基本医疗保险异地工作、居住人员情况申报表并签字。2、一般情况需要在所在卫生院费用清单、出院结算单、出院小结、身份证复印件，病例复印件、转诊证明、户口本复印件等。 很多人对于合作医疗保险并不是特别的了解，主要是由于合作医疗保险是用于农村居民的，并且更改过名字，今天我们就来介绍一下合作医疗保险异地报销怎么报，合作医疗保险的报销比例是多少的问题，希望大家对此感兴趣。一、合作医疗保险异地报销怎么报我们在进行合作医疗保险异地报销时需要经过以下手续：1、我们需要填写基本医疗保险异地工作、

社保个人续交是怎样操作的

一、社保个人续交是怎样操作的　　社保个人续交是如下操作的：自己以自由职业或者是灵活就业者的身份自行缴纳社保。个人进行社保的缴纳最多只能够缴纳3险，用户可携带相关证件直接前往当地的社保缴纳。二、如何举报公司不交社保　　举报公司不交社保的方式是如下的：　　1.拨打12333举报；　　2.登录当地社会保险行政部门网站举报；　　3.直接到当地社会保险行政部门举报。　　《中华人民共和国社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的

医保是什么？医保报销什么？

对于这套房险很多人都已经参保了，但是提到医保的具体概念和医保报销方面的知识，仍旧是一头雾水，并不了解，这种是不行的，所以说今天小编就带你一起来了解一下医保是什么？医保报销什么？一、医保是什么？首先我们需要明确的是医保究竟是什么？医保是我们国家的一项惠及全民的基本医疗保障制度，是给居民的超级福利。我们必须要了解的是中国的医保参保系统有两个，分别为城镇职工医疗保险和城乡居民医疗保险。城镇职工医疗保险就是我们通常所说的单位给缴纳的社保，也就是五险一金而成交区域医疗保险就是以前的城镇居民医保和新农合。二、医保报销什么？医保的报销也是有条件的，并不是所有的项目都能够报销，关于医保具体报销的规则，我们可以

什么是医保？医保能报销吗？

现在我们听说最多的除了重疾险可能就是医保了，尤其是职场人士经常可以接触医保，医保作为我们最基础的保障，可以为我们提供一定程度上的保障，从小一点的方面来说，医保是属于五险当中的一部分，从大一点的方面来讲的话，医保又包括了城镇居民医保、新农合等等，我们平时经常所说的社保当中五险包括了养老、医疗、工伤以及失业和生育险，那么什么是医保呢？医保能报销吗？今天小编就和大家一起来看一下！一、什么是医保？什么是医保呢？医保的全称是医疗保险，其实也就是通过了国家立法，按照强制性的社会保险原则基本医疗保险费用，是由企业或者是个人来按时足额缴纳的，当然了如果没有足额缴纳的话，那么是不能够计入个人账户的。二、医保如何

社保不能补缴怎么办？社保补缴怎么操作

一、社保不能补缴怎么办?1、转为居民社保：我国的社会保险包括城镇职工和城镇居民两种，现在新农合也被纳入到居民社保中了，所以如果大家的职工社保不能补缴，可以将其并入到居民社保中，但是居民社保的待遇比职工社保的待遇要差一些。2、延迟退休：因为养老保险的最低缴费年限需要累计达到15年，如果大家满足退休年龄后缴费年限还不足15年，就可以选择延迟退休。也就是说继续缴纳养老保险，直到缴费年限达到要求之后才开始领取养老金。但是这种方式只适合所差年限不多的，如果差的太多就很不划算。二、社保补缴怎么操作?1、带着补交社保所需的证件和资料，前往当地的社保经办机构申请补交社保;2、到社保局后需要按照要求填写一份个人

济南市医疗保险在职转退休申报法律依据是什么

  一、济南市医疗保险在职转退休申报法律依据  《中华人民共和国社会保险法》第七章第五十七条  用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书七单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。  《社会保险费征缴暂行条例》第七条  缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险。登记事项包括：单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户

工作期间受伤可以报医保吗

一、工作期间受伤可以报医保吗　　工作期间受伤不可以报医保。应当及时向工伤保险部门进行申报，然后由工伤保险进行医疗费用的报销，如单位未缴纳工伤保险，则相关费用由用人单位承担。　　法律依据：　　《工伤保险条例》第三十三条　　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自