医保贯标对照工具
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医保对于我们来说还是很重要的,很多人都交了医保,但是可能对于医保的报销的整个比例或者是对于医保里的钱并不是特别的了解,这个时候我们还是需要去询问一下的,今天我们来讲一下,医保电话人工服务电话961128,可以一起来看一下。 医保对于我们来说还是很重要的,很多人都交了医保,但是可能对于医保的报销的整个比例或者是对于医保里的钱并不是特别的了解,这个时候我们还是需要去询问一下的,今天我们来讲一下,医保电话人工服务电话961128,可以一起来看一下。一、医保电话人工服务电话961128对吗现在没有搜索到医保的全国的统一的热线服务,基本上各地都有自己
汕头市医保参保对象及缴费标准是多少
一、参保对象 城镇职工基本医疗保险制度覆盖范围以外具有本市户籍的未成年人(未满18周岁的居民);已满18周岁的中学生,未享受公费医疗的大中专及技工学校的全日制在校生;已满18周岁的无业居民;征地后转为城镇居民的被征地农民。 参加城镇居民基本医疗保险的人员不得同时参加职工、灵活就业人员基本医疗保险、公费医疗和新型农村合作医疗。 二、缴费标准 成年人每年个人缴费120元,政府资助90元; 未成年每年个人缴费48元,政府资助90元; 在校学生每年个人缴费48元,政府资助90元; 低保对象,低收入家庭中满60周岁老年人的个人不用缴费,全部由政府资助; 丧失劳力的重度残疾人个人不用缴
浙江衢州工伤保险就医有什么标准吗
浙江衢州根据本市工伤保险以及医疗情况对工伤保险做出了统一规划,方便职工工伤定点医疗。那么工伤就是有哪些要求,其支付标准是什么?下面将为大家讲述浙江衢州工伤保险就医标准。 工伤保险就医标准 1、工伤定点医疗就诊 工伤参保单位应将受伤的职工及时送往以上公布的定点医疗机构就诊,情况紧急时可先到就近医疗机构抢救,脱离危险后仍需治疗的转到工伤保险定点医疗机构就医。在外埠医院抢救治疗的,用人单位应当自伤害之日起5个工作日内到社会保险服务中心补办核准手续,经抢救脱离危险后转到工伤定点医疗机构治疗。未按规定到工伤定点医疗机构治疗或不按时补办核准手续的,其工伤医疗费用工伤保险基金不予支付。 2、工伤
职工医疗保险怎么交费?职工医疗保险怎么报销
职工医疗保险怎么交费?职工医疗保险必须要交吗?职工医疗保险怎么报销 (注:本文内容来源网络整理,仅供参考) 职工医疗保险怎么交费 职工医疗保险一般是单位和个人共同交费,没有单位的人也可以自己交费。 职工医疗保险如果是单位和个人共同交费,用人单位是以上年度职工工资总额的8%交费,职工个人是以上年度本人月平均工资的2%交费,其中职工缴纳的费用进入医保的个人账户。 如果是没有工作单位的人单独自己交费,个人是以当地上年度社会平均工资为缴费基数,按照10%的比例交费,其中2%的费用进入个人账户。 职工医疗保险怎么报销 职工医疗保险是一站式的报销,参保人可以在指定医疗机构的医保结帐窗口
2023泉州职工医保转居民医保缴费时间
2023泉州职工医保转居民医保缴费时间 职工医保转为居民医保的参保人员,且2023年2月份前(含)又参加职工医保,后暂停或终止且未参加职工医保。 1、缴费时间:中断缴费3个月(含)以内的参加居民医保 缴费标准:360元/人 待遇享受起始时间:从最近职工医保暂停或终止月份的次月1日起享受待遇 2、缴费时间:中断缴费3个月以上,在2023年6月底前参加居民医保 缴费标准:360元/人 待遇享受起始时间:缴费60日后开始享受待遇 3、缴费时间:中断缴费3个月以上,在2023年7月之后参加居民医保 缴费标准:按个人缴费标准加上补助标准缴费 待遇享受起始时间:缴费60日后开始享受
职工医保门诊可以报销吗职工医保门诊报销流程
本报海口2021年12月31日讯海南日报记者从2021年12月31日召开的我省建立职工基本医疗保险门诊共济保障机制新闻发布会获悉,《海南省城镇从业人员基本医疗保险普通门诊共济保障管理办法(试行)》(以下简称《普通门诊共济保障管理办法》)《海南省城镇从业人员基本医疗保险个人账户管理办法(试行)》(以下简称《个人账户管理办法》)从2022年1月1日起施行。今后,参保职工如果有感冒发烧等小病小痛,在普通门诊看病费用也可以报销医保费用。《普通门诊共济保障管理办法》规定,在职职工到一级及以下医疗机构就医,年度起付标准仅10元,最高支付标准1500元,报销比例达70%。为鼓励参保职工就近看病,保障广大群众
2023邯郸市职工大额医疗保险缴费标准是多少
2022邯郸市职工大额医疗保险缴费标准是多少 凡参加我市职工医保的用人单位及个人须同时参加大额医疗保险。职工大额医疗保险费全年一次性缴纳,缴费标准为每人每年 120元,用人单位和职工个人(含退休人员)各负担50%,以个人身份参保人员由个人全额缴纳,职工个人缴费采取个人账户统一划缴或自行缴费的方式。新参加职工医保的职工,从参保当月开始缴纳大额医疗保险费,次月起享受大额医疗保险待遇。 职工大额医疗保险由市医保部门通过招标与商业保险公司合作,接受审计部门和参保人员的监督。被保险人医疗费超过职工医保统筹基金年度支付限额以上的部分,由商业保险公司负责赔付,符合相关法规费用报销比例90%,一个结算
工伤医疗保险待遇
我们知道,在生活中,经常会发生工伤。工伤就是因为工作而受到的伤害,这样的情况下,受害人是应该享受工伤医疗待遇的。那么大家知道工伤医疗待遇包括哪些吗? 工伤医疗保险待遇 一、工伤医疗待遇包括哪些: 工伤医疗待遇是指职工治疗工伤按规定报销医疗费用和有关补助待遇。 工伤医疗待遇主要包括: (1)工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。 (2)工伤职工需要住院治疗的,按照当地因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的,所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。 (3)工伤医疗期(停工留薪期)满后仍需治疗的,或者评残
职工医保和居民医保的区别一次性补缴15年医保要多少钱
每年在这个时候,大家都开始缴纳医疗保险了,因为我的工作就是收取职工医疗保险,职工医疗保险不同于职工养老保险,职工医疗保险是预收款,也就是说,现在收取的职工医疗保险是2021年的职工医疗保险,养老保险是当年缴纳当年的费用,而职工医疗保险是预收下一年的费用。医疗保险除职工医疗保险之外,还有一种叫居民医疗保险,刚开始还有一种叫新农合,但是我们这里的新农合现在已经合并到居民医疗保险了,这也是一种趋势。那么职工医疗保险与居民医疗保险有什么区别呢?虽然是同一种险种,但是它们的缴纳费用差别很大,比如我们这里的居民医疗保险缴纳的费用是每年每人280元,但是自由职业者缴纳的职工医疗保险已经高达4000多元,而
工伤属于医保还是养老保险
一、工伤属于医保还是养老保险 工伤不属于医保和养老保险,工伤保险属于社保一种险种。工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,是一种再分配制度,目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。 《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年
金医保人工客服电话是什么?金医保怎么报销医疗费用?
金医保又叫做金医宝,是天津社保部门向天津市民推行的一款便民APP,主要是能够提供医疗服务,方便广大市民智慧就医,还能够提供社保医保的相关服务。市民使用过程中有一些疑惑,需要咨询的话,可以拨打客服电话。今天的文章就带大家了解一下金医保人工客服电话是什么?金医保怎么报销医疗费用? 金医保又叫做金医宝,是天津社保部门向天津市民推行的一款便民APP,主要是能够提供医疗服务,方便广大市民智慧就医,还能够提供社保医保的相关服务。市民使用过程中有一些疑惑,需要咨询的话,可以拨打客服电话。今天的文章就带大家了解一下金医保人工客服电话是什么?金医保怎么报销医
职工医保二次报销条件职工医保住院二次报销去哪里报
医保对于病有所医、避免因病致贫发挥着不可替代的作用。国家医保局的数据显示,目前职工医保和城乡居民医保加在一起的参保人数已经是超过13.7亿人。对于众多参保人员来说,很多人并不知道一个问题,那就是如果生病就医发生了高额的医疗费,是可以进行二次报销的。医保二次报销是怎么回事?医保真的可以报销两次吗?什么情况下可以进行二次报销?首先,需要说明的是,并不是所有的医疗费都能进行二次报销的,个人自付的医疗费金额是要超过二次报销的起付线,才能进行二次报销。二次报销其实是大病保险的二次报销,也就是参保人员得了大病,产生了巨额的医疗费,在基本医保报销后,金额还是非常高,超过了起付线,为了减轻参保人员的医疗负担,
职工医保要交多少年医保?每年要缴费多少钱?
20-30年不等,要知道国对各省市职工医保缴纳年限是没有统一标准;在不同地区,不同性别,其要求在退休之前需要满足缴纳年限不一样,有的地区是男性25年,女性20年,有的地区男性是30年,女性是25年。 比如:安徽合肥市关于职工医保的要求,在被保险人达到法定退休年龄后,男性累计缴费期限为25年,女性为20年,同时还需要满足实际缴费用15年。 同时根据要求,参保人在达到法定退休年龄,累计缴费达到要求年限的,后续若是不再缴纳基本医疗保险费,依旧可以按照要求享受基本医疗保险待遇。未达到要求的期限的,想要继续享受保障,后续就按照要求的期限支付。 会根据参保人选择档位,以及当地会有不一样要求,缴费
灵活就业医保跟职工医保一样吗?有什么区别
灵活就业医保跟职工医保一样吗? 灵活就业交医保跟职工医保是不一样的,灵活就业人员医保和职工医保在缴费构成、缴费基数以及账户设置上都是有区别的,具体如下: 【1】缴费构成上:灵活就业交医保是由用户个人独自承担的;而职工医保缴费是由单位和职工个人共同缴费完成的。相比之下,灵活就业交医保需要缴纳的费用会更高的,经济压力上会要大一些,而职工医保相对缴费低一些。 【2】缴费基数:一般灵活就业交医保的缴费基数是根据当地上年度在岗职工平均工资的60%来缴纳的,而职工参加医保的缴费基数是根据职工的月收入来进行缴费的。 【3】账户设置:灵活就业交医保一般是没有个人账户的,只有统筹医保账户,缴纳的医保
职工医保和居民医保报销比例差多少,哪个好?
职工医保和居民医保报销比例差多少,哪个好? 从对比看来,报销比例差别还是很大的。以三甲医院为例, 职工医保的报销比例是86%-98%, 而居民医保的报销比例只有60%-75%。 以某次在三甲医院住院花费10万元为例:职工医保报销(100000-800)x 86%=85312元居民医保报销(100000-800)x 60%=59520元超过10万后的费用差距更大! 职工医保每年基本医疗上限24万元,超过后有30万的大额医疗。居民医保每年基本医疗上限只有15万,超过后虽然也有30万的大额医疗,但是设置了12000的起付门槛,还设置成分级报销的方式,整体报销额度更低。 职工医保和居民医保
武汉2023医保个人缴费多少钱?城乡居民医保缴费标准
市2023年度城乡居民基本医疗保险个人缴费标准为350元。 据介绍,城乡居民基本医疗保险实行个人缴费和补助相结合的筹资机制。我市2023年度将继续提高我市城乡居民基本医保筹资标准,稳步提升全市居民医疗保障水平。 近年来,我市城乡居民医保筹资标准逐年提高,在个人缴费标准提高的同时,我市对城乡居民参保给予的补助力度也持续提升,2023年度,武汉市居民医保补助将不低于610元/人/年,以此提高筹资水平来有效保障全市参保人员就医需要。 2022武汉市灵活就业人员缴费基数月标准 随着湖北省公布2022年度社会保险缴费基数标准,并确定武汉市职工基本医疗保险缴费基数月标准为6795元,武汉市参加
有职工医保要如何买商业保险
职工医保是中国法定保障制度,覆盖了大多数的工人和员工。然而,它也存在一些限制。首先,职工医保的报销比例有限,可能无法覆盖高额医疗费用。其次,职工医保对于某些特殊疾病、康复和预防措施的保障不足。与职工医保相比,商业保险具有更广泛的覆盖范围和灵活性。商业保险可以为个人提供更全面的保障,包括特定疾病治疗、海外就医等方面的保障。商业保险还提供更高的报销比例,可以帮助个人应对高额医疗费用。虽然职工医保和商业保险有一定的区别,但它们也可以相互适用,发挥互补作用。职工医保与商业保险可以共同理赔,以实现更全面的保障。个人可以通过职工医保报销一部分费用,再通过商业保险报销其余部分,从而减轻个人负担,获得更大的保
职工医保怎么报销已经自费了怎么走医保报销
这个问题其实很简单,不过实在太多朋友纠结了:医保究竟是怎样报销的?每次都是刷我医保卡的钱,哪有报销啊?我们根本不用想这个问题,每次去医院挂号、买药等都带上你的医保卡就行了。自刷你的医保卡起,医院就会连接医保系统,能报的就会自动走报销流程,最后结账就已经是结算好了,不能报的你操心也没用。医保的报销其实可以分为三部分:门诊、住院、大病二次报销。我以天津的职工医保为例,逐一分析这三部分费用是如何报销的:①职工医保,门诊能报多少钱?先看门诊,平日里的感冒发烧、小病小痛,咱们在门诊就可以解决。不过往往会存在一条起付线,比如天津的就是800,只要超过后才能报销,一年最多报销7500.比如,老王在一级医院门
职工医疗保险报销范围女方有医保但无生育险
我们要规律作息,少熬夜按时吃饭。身体棒棒、知识点足足,生活会更美好的!>","state":1,"icon":"https://www.99fawu.com/data/attach/2022/02/23/zvkzef0tvjh7441.jpg","type":1,"name":"随手记","cover_img":"","inserttype":"single","summarycount":"
职工医保断交多长时间作废医保断了4年再交
“医保中断了该怎么办?”“医保断交了累计年限会作废吗?”在重庆医保中断了该怎么办?停保的次月开始,将不能享受医保待遇,应尽快办理接续参保。接续参保的办理,可以分为以下两种情况:1、如果离职后,你马上找好了新单位,要提醒新单位从当月起接续参加职工医保。2、如果离职后,没有在新单位就业,建议以个人身份及时接续参保,确保医保待遇不中断。➱个人身份参保可以自由选择职工医保和居民医保。办理方式:本市户口可以到户籍地街道社保所、居住地或者灵活就业地的街道社保所办理,省外人员在居住地或者灵活就业地的街道社保所办理。如果以个人身份接续参保并按年度缴费后,当年中途又有了新工作单位,可随时随单位参保,其中形成重复