医保如何计算方法

如何计算残保金

  一、如何计算残保金  一般按未达到规定安置比例的人数*上年度本地区职工年平均工资总额的100%缴纳(各地具体规定有差别)。  二、相关规定  《中共中央组织部等7部门关于促进残疾人按比例就业的意见》，旨在督促各省、市、自治区，狠抓残疾人就业工作。为了响应中央号召，各地方相继出台了相关政策，明确了残保金审核、征缴的细则，更有比例及征缴金额增加的调整。  在其中，大家需要注意的是：对于在征缴年度成立不满1年的用人单位，从其地税登记日的下1个月开始计算时间，12月完成地税登记的单位不需要申报审核按比例安排残疾人就业情况。

职工养老金如何计算方法？

职工养老金计算方法为月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金，其中：基础养老金=（所在地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%；个人账户养老金=人账户累计储存额÷计发月数，计发月数的计算方式通常为55岁退休的为170、60岁退休的为139。比如个人缴费基数4000元，缴费指数0.6，按照最低缴费基数缴费，当地在岗平均工资6667元，个人交15年，60岁退休金大概是：基础养老金：（6667+6667×缴费指数0.6）÷2×缴费年限15×1%=800元个人账户养老金：（4000×缴费比例8%×12月×15年）÷计发月数139=414元60岁退休金大概是：800+4

退休职工养老保险计算方式退休养老保险如何计算

今天我们来聊一聊有关养老金计算的问题，现在大部分人都有缴纳养老保险的意识，知道只有缴纳了养老保险，在自己年老体弱之时才会有一份稳定的收入，但是很多人都不知道该如何缴纳，到底怎样缴纳养老保险才能在退休后有一笔高额的养老金？近日，有网友在网上晒出了自己的养老金单子，上面显示她50岁退休，缴纳养老保险的年限是318个月，也就是26.5年，最后计算出的养老金是每个月4110块钱，这个金额在全国来说已经是比较高的水平了，毕竟全国退休人员平均养老金才刚3000块钱，4000多块钱除了在北上广深这种大城市有点不够用之外，在一些三四线开外的小城市还是能生活的很滋润的，而且现在50岁也不算很大的年龄，自己还能工

劳动法年假计算方法公式医保新规定最新

#2月财经新势力#2023年，山西省将迎来6大调整，事关多项社会保险待遇享受.wma8:10来自秒懂社保知识时光匆匆，不知不觉2023年春节假期结束，正所谓新年新气象，相信在新的一年里，老百姓将能迎来更多利好消息，生活质量更有保障。当前，我国社会保险制度不断完善，相应待遇也有了显著提升，就拿我所在的山西省来说，刚开年，就有6项社保待遇迎来了新的调整，事关多群体利益，快来看看哪些和你有关，最后别忘了转发给家人朋友。第一，丧葬补助金和抚恤金标准提高《社会保险法》第十七条有规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，所需资金从基本养老保险基金中支付。2021

失业保险的保费如何计算

　　一、失业保险的保费如何计算　　关于失业保险的保费如何计算的问题。《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。　　计算应缴纳的失业保险费数额，要考虑两个因素：一是缴费基数，即明确缴费的范围。如企业所得税的基数是企业所得额。从国外有关规定看，失业保险费的缴费基数一般为工资，单位为工资总额，个人为本人工资。二是费率，即缴费义务人按照规定的缴费基数缴纳失业保险费的比例。定率征收失业保险费是我国失业保险制度建立以来一直采用的做法，也是国际通行做法。　　二、

失业保险金标准如何计算

  失业保险金标准的计算  失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，根据其缴纳失业保险费的年限确定;第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80%。  失业保险金标准应当低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。  领取失业保险金期限的计算  失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限)计算。  累计缴纳失业保险费满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月;累计缴纳失业保险费年限每增加1年，期限增加2个月。累计缴纳失业保险费满1年不满5年的，期限最长为12

工伤保险赔偿金如何计算

一、工伤保险赔偿金如何计算　　工伤保险赔偿金的计算方式如下：　　1.一级伤残的一次性伤残补助金是职工的月工资的27倍；　　2.二级伤残是25倍；　　3.三级伤残是23倍；　　4.四级伤残是21倍；　　5.而一次伤残的伤残津贴是职工月工资的90%，二级伤残是85%，三级伤残是80%等。　　小社宝提醒您，根据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；　　

工伤保险费计算方法

一、工伤保险费计算方法　　工伤保险费计算方法是：工伤保险费=用人单位的职工的工资总额乘以单位的缴费费率。而用人单位的缴费费率则按照国务院社会保险行政部门制定的费率来确定。二、单位不配合报工伤保险　　小社宝提醒您，单位不配合报工伤保险的，劳动者可以自己到用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。　　《工伤保险条例》第十七条第一、二款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。三、发生工伤单

社保滞纳金计算方法

  社保滞纳金怎么计算?首先你要知道，全国统一执行滞纳金的收取比例，是万分之五。具体公式如下：  应交社保滞纳金=月应交社保费*欠缴天数*万分之五明白了公式我们就可以推算，如果6年没有交社保，欠缴金额为1万元，那么应交多少滞纳金?应交社保滞纳金=10000*(6*365)*0.5‰=10950元计算结果表明，1万元，6年，滞纳金已经超过了本金!但有个比较好的消息就是：在实际执行过程中，征收社保滞纳金，除了跨年个人得交之外，一般都只针对参保单位。  那除了滞纳金，剩下的利息该怎么计算?  利息额度是根据银行当年的利率计算，一般是由计算机自动生成。  要注意：  1、补缴利息只针对基本养老保险  

失业保险金如何计算失业金怎么计算出来的

襄阳目前的失业金领取执行的是湖北省统一的政策，因以下原因解除劳动合同的可以领取失业保险金。@FM104襄阳之声@襄阳甜#我的社保#1、经当事人协商一致；2、劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度；3、劳动者严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害；4、劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的；5、劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不能胜任工作；6、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商，不能就变更劳动合同达成协议；7、用人单位濒临破产处于法定整顿期间或生产经营发生严重困难，需裁员；8、用人单位以暴

住院医保怎么报销医保报销计算公式

【前言】住院报销分两种,一种是参保所在地定点医院住院直接报销;另一种属于异地报销,这种需要先备案再前往所在医保服务中心报销,医疗保险住院报销比例没有具体统一规定,不同城市、不同参保对象住院报销比例都是不一样的,具体参照当地医保政策执行。住院费用医保怎么报销住院费用医保报销方式为：1、若在参保地的社保定点医疗机构住院，可直接在缴费的时候使用医保进行报销结算，但因为各地医保报销比例等规定不一样，因此具体能报销多少，还要以当地规定为准；2、若在异地就医住院，则还需要提前办理异地就医备案，可在“异地就医备案”小程序上备案、或前往参保地医保服务中心备案等，若未提前备案，却因急病导致在异地住院，则需要先拨

社保缴费比例计算器如何使用?计算公式是什么?

社保缴费比例计算器如何使用?计算公式是什么?下面一起来了解一下。　　社保缴费比例计算器的使用方法　　有了社保缴费比例计算器，以后就再不用养老金的计算而发愁了，甩开复杂的计算公式，社保缴费比例计算器轻松帮你算社保养老金;社保养老金计算器使用时由于各地的缴费基数不同，对于缴费比例数值有不同的确定。所以您使用时注意选择好所参保的地区，再进行计算。　　社保缴费比例计算器对于参保的各位朋友，应该最想计算的就是自己的养老金了，然而对于这款功能强大的计算器，算起社保可以算是杀鸡用牛刀。　　社保缴费比例计算器的使用步骤：　　使用步骤一：首先输入社保养老金缴费基数，缴费基数按城镇户口、农村户口为划分，一般设有上

参保人员如何跨省异地就医直接结算？

　　参保人员如何跨省异地就医直接结算？　　答：简单地说就是先备案、选定点、持码卡就医。　　一是先备案。参保人员跨省异地就医前，可通过我国医保服务平台APP、我国异地就医备案小程序或参保地经办机构窗口等线上线下途径办理异地就医备案手续。　　二是选定点。参保人员完成异地就医备案后，在备案地开通的所有跨省联网定点医疗机构均可享受住院费用跨省直接结算服务；门诊就医时，需先了解参保地异地就医管理法规，如果参保地要求参保人员选择一定数量或在指定级别的跨省联网定点医药机构就医购药的，按照参保地法规执行。　　三是持码卡就医。参保人员在入院登记、出院结算和门诊结算时均需出示医保电子凭证或社保卡等有效凭证。跨省联

企业职工养老保险怎么计算养老保险发放计算方法

对于很多年轻人来说，工龄38年已经是相当长了。现在的年轻人22岁也就刚刚大学毕业，工作到60岁工龄也就38年而已。如果说中间有失业或者读研读博，很难实现38年工龄的。工龄38年，如果是2022年退休，差不多是80年代初期参加工作的原国有企业固定工人。说实话，在改革开放初期，我们并没有多少其他经济形式的就业主体，因此人们大多数是进入国企或者机关事业单位工作。如果是以企业职工身份办理退休手续，计算养老金要使用企业退休人员的养老金计算公式。 这一计算公式是根据2005年国务院《关于完善企业职工基本养老保险制度决定》建立起来的。养老金计算公式主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成。

医保异地就医如何报销？

医保异地就医报销，需要提前备案，若没有提前备案，却因为急病导致在异地住院，那么可以先拨打参保地社保局电话沟通，对方同意后，再进行异地就医备案，备案可在“国家异地就医备案”小程序进行，备案成功，则可直接在医院进行报销，若因故无法在医院报销，可将住院小结、医疗费用清单等资料给保存好，回到参保地后前往参保地医保服务窗口办理报销手续。需要注意的是，异地就医也必须是在基本医保定点医院发生的相关医疗费用才能报销。

最新个人所得税计算方法解析城乡居民医保缴费标准

近日，有很多老板抱怨，25%的企业所得税太高了，有没有企业不用交企业所得税呢？以下三类企业是不用交企业所得税的：个体工商户、个人独资企业、合伙人为个人的合伙企业。对于这三类交个税的企业来说，需要了解个税的适用税率，小编整理了个税最新最全的税率表，今天就带着大家一起来看看吧！以下9类所得需要缴纳个人所得税：综合所得：工资、薪金所得；劳务报酬所得；稿酬所得；特许权使用费所得。分项所得：经营所得；利息、股息、红利所得；财产租赁所得；财产转让所得；偶然所得。那么这9类个税所得的征收方式有哪些呢？具体规定如下：一、居民个人工资、薪金所得预扣率表二、居民个人劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得劳务报酬

怎么办医保卡个人医保如何办理

近日，有网友通过“百湖民声”大庆市网络问政平台进行问政：个人申请办理医疗保险需要哪些材料？9月30日市医疗保障局回复如下：您好，个人缴纳的医疗保险有个体灵活就业医保和城乡居民医保：（一）若年龄男不满60周岁、女不满55周岁，未患有重大疾病，可以选择参加个体灵活就业医保，达到法定退休年龄时累计缴费年限男不少于30年、女不少于25年，可凭大庆市区户口或者大庆市区养老保险退休审批表办理退休。办理个体灵活就业医保新参保需提供本人工商银行卡复印件、二寸白底免冠彩照1张、市区户籍提供户口本主页和本人页复印件及身份证原件、市区外户籍提供居住证原件及复印件，到户口或居住地所在社区（居委会）办理新参保业务。目前

养老保险如何计算公积金最新政策

又到一年入职季，许多刚刚走进社会的大学生对于HR说的“税前工资”“到手工资”一脸懵，对于HR所说的“按要求缴纳五险一金”也不明所以。其实不只是新入职的大学生，很多职场老人对于五险一金的缴纳标准和计算方式也不甚清楚。今天，我们就以深圳为例，来聊聊五险一金究竟应该按什么标准，到底怎么计算？首先，大家经常会听说“五险一金X档”，这里先明确一点，这个“X档”指的是医疗保险X档，其他四险没有档次之分，公积金也没有档次之分。其次，HR口中的“税前工资”肯定是大于大家能拿到手的工资，因为这个税前工资不仅要扣除个人所得税，还要扣除掉五险一金个人部分，最后到你手上的，才是实际到手工资。具体计算过程以深圳为例：社

医保卡查询个人账户明细如何查询？方法有哪些？

　　一社保中心　　可以带上身份证和医保卡到参保地的社保中心办事大厅找工作人员帮忙查询。　　二客服电话　　可以拨打社保服务热线电话12333进行查询，根据语音提示自助查询即可，也可以转接到人工服务，向客服人员申请查询。　　三医院、药店　　可以带上医保卡去附近的定点医院、药店，找工作人员帮忙查询个人账户明细。　　四支付宝查询　　1.打开支付宝，点击市民中心。　　2.选择定位，比如说长沙，然后点击医保。　　3.然后点击医保缴存明细，进入页面就可以查询医保明细了。　　缴纳医保的朋友手里都会有一张医保卡，医保费用是单位和个人共同承担，单位缴纳的部分进入统筹账户，个人缴纳的部分进入个人账户，参保人可以通过

哈尔滨社保的计算方法有哪些

　　哈尔滨社保的计算方法?　　问：哈尔滨社保的计算方法?　　答：据哈尔滨市劳动和社会保障局的规定：　　企业职工应当按照本人上一年度月平均工资的8%，缴纳基本养老保险费。　　职工本人月缴费工资高于全省职工月平均工资300%的，以全省职工月平均工资的300%作为缴费工资基数，超过部分不缴纳基本养老保险费;职工本人月缴费工资低于全省职工月平均工资60%的，以全省职工月平均工资的60%作为缴费工资基数。　　个体工商户经营者和其他个体业者应当按照上一年度全省职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。　　个体工商户的雇工应当按照上一年度全省职工月平均工资的8%缴纳基本养老保险费。个体工商户应当为其雇工按照