医保为员工谋福利

2023年新农合收费新标准 参保人员有哪些福利？

　　2022年新农合收费新标准公布，参保人员有福了　　多年来，我国不仅为城市居民提供了各种福利，而且对农村人口也给予了关心和照顾，现在新农合已经成为保护农村村民重大医疗问题的有力体现。虽然这些年我国养老金缴费负担加重，但其待遇水平也在提高，现在国养老金领取者很幸运，给有关部门带来了三个好消息。　　新农合最初的缴费标准是几十元，但几年下来，已经增加到300多元。每年仅300多元的费用，只相当于每天一元钱，对于农村地区的许多老人来说，随着年轻人的工作或定居，他们被留在了农村的家中，随着年龄的增长，他们更容易受到各种疾病的影响，同时也更缺乏工作能力。　　事实上，在新农合费用上升的同时，新农合提供的保

医保卡里面的钱有利息吗 医保卡里面的钱利息怎么结算

　　医保卡里面的钱有利息吗 医保卡里面的钱利息怎么结算 　　（注：本文内容来源网络整理，仅供参考）　　缴纳了职工医保之后，每个月会有一笔钱划入个人医保卡，这里面的钱是归参保人自己所有的，可以用来买药，也可以用来支付看病住院时自费的费用，并且没有时效性，不会过期。　　医保卡里面的钱有利息吗？　　有，医保卡里面的钱是有利息的，不管是医保个人账户还是医保卡的金融账户，都是有利息的。医保个人账户存储额按照每年银行同期居民活期存款利率计息，基本医疗保险个人账户按季付息，利息并入个人账户余额。　　基本医疗保险基金当年筹集的部分，按活期利率计息;上年结转的基金本息，按3个月整存整取银行存款利率计息，具体以当

员工因工死亡工伤保险待遇分为哪些

一、员工因工死亡工伤保险待遇分为哪些　　员工因工死亡工伤保险待遇分为：其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。　　《工伤保险条例》第三十九条　　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：　　（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的

职工医疗保险怎么交费？职工医疗保险怎么报销

　　职工医疗保险怎么交费？职工医疗保险必须要交吗？职工医疗保险怎么报销 　　(注：本文内容来源网络整理，仅供参考)　　职工医疗保险怎么交费　　职工医疗保险一般是单位和个人共同交费，没有单位的人也可以自己交费。　　职工医疗保险如果是单位和个人共同交费，用人单位是以上年度职工工资总额的8%交费，职工个人是以上年度本人月平均工资的2%交费，其中职工缴纳的费用进入医保的个人账户。　　如果是没有工作单位的人单独自己交费，个人是以当地上年度社会平均工资为缴费基数，按照10%的比例交费，其中2%的费用进入个人账户。　　职工医疗保险怎么报销　　职工医疗保险是一站式的报销，参保人可以在指定医疗机构的医保结帐窗口

职工认定工伤后公司还有义务为其缴纳社保医保吗?

一、职工认定工伤后公司还有义务为其缴纳社保医保吗?　　职工认定工伤后公司还有义务为其缴纳社保医保。　　《中华人民共和国社会保险法》　　第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。　　职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。　　无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。　　第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。　

2023泉州职工医保转居民医保缴费时间

　　2023泉州职工医保转居民医保缴费时间　　职工医保转为居民医保的参保人员，且2023年2月份前（含）又参加职工医保，后暂停或终止且未参加职工医保。　　1、缴费时间：中断缴费3个月（含）以内的参加居民医保　　缴费标准：360元/人　　待遇享受起始时间：从最近职工医保暂停或终止月份的次月1日起享受待遇　　2、缴费时间：中断缴费3个月以上，在2023年6月底前参加居民医保　　缴费标准：360元/人　　待遇享受起始时间：缴费60日后开始享受待遇　　3、缴费时间：中断缴费3个月以上，在2023年7月之后参加居民医保　　缴费标准：按个人缴费标准加上补助标准缴费　　待遇享受起始时间：缴费60日后开始享受

是否违法不为员工缴纳社保

一、是否违法不为员工缴纳社保　　不为员工缴纳社保是违法的。与用人单位具有劳动合同关系的人是必须要缴纳社保的。根据相关法律规定，劳动者可以向劳动监察部门举报，还可以提起仲裁。　　《劳动合同法》第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;　　(二)未及时足额支付劳动报酬的;　　(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;　　(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;　　(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;　　(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情

职工医保门诊可以报销吗职工医保门诊报销流程

本报海口2021年12月31日讯海南日报记者从2021年12月31日召开的我省建立职工基本医疗保险门诊共济保障机制新闻发布会获悉，《海南省城镇从业人员基本医疗保险普通门诊共济保障管理办法（试行）》（以下简称《普通门诊共济保障管理办法》）《海南省城镇从业人员基本医疗保险个人账户管理办法（试行）》（以下简称《个人账户管理办法》）从2022年1月1日起施行。今后，参保职工如果有感冒发烧等小病小痛，在普通门诊看病费用也可以报销医保费用。《普通门诊共济保障管理办法》规定，在职职工到一级及以下医疗机构就医，年度起付标准仅10元，最高支付标准1500元，报销比例达70%。为鼓励参保职工就近看病，保障广大群众

福州市大病补充医保保障范围是多少

  福州市规定用人单位和职工在参加基本医疗保险的基础上参加大病补充医疗保险，由大病补充医疗保险解决基本医疗保险统筹基金最高支付限额以上的医疗费用。用人单位按其在职职工和退休人员总数缴纳大病补充医疗保险保费。所需费用由单位和个人共同负担。  大病补充医疗保险由市医疗保险管理中心统一向商业保险公司办理。保险费由医保中心统一代征代缴。大病补充医疗保险最高支付限额为15万元。  保障范围为100000元至250000元，大病补充医疗保险赔付比例分两段：实赔8万前即医疗费在100000元至180000元部分，按90%给付;实赔8万后即医疗费在180000元至250000元部分，按95%给付。  提示：参

工伤医疗保险待遇

　　我们知道，在生活中，经常会发生工伤。工伤就是因为工作而受到的伤害，这样的情况下，受害人是应该享受工伤医疗待遇的。那么大家知道工伤医疗待遇包括哪些吗?　　工伤医疗保险待遇　　一、工伤医疗待遇包括哪些：　　工伤医疗待遇是指职工治疗工伤按规定报销医疗费用和有关补助待遇。　　工伤医疗待遇主要包括：　　(1)工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。　　(2)工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。　　(3)工伤医疗期(停工留薪期)满后仍需治疗的，或者评残

职工医保和居民医保的区别一次性补缴15年医保要多少钱

每年在这个时候，大家都开始缴纳医疗保险了，因为我的工作就是收取职工医疗保险，职工医疗保险不同于职工养老保险，职工医疗保险是预收款，也就是说，现在收取的职工医疗保险是2021年的职工医疗保险，养老保险是当年缴纳当年的费用，而职工医疗保险是预收下一年的费用。医疗保险除职工医疗保险之外，还有一种叫居民医疗保险，刚开始还有一种叫新农合，但是我们这里的新农合现在已经合并到居民医疗保险了，这也是一种趋势。那么职工医疗保险与居民医疗保险有什么区别呢？虽然是同一种险种，但是它们的缴纳费用差别很大，比如我们这里的居民医疗保险缴纳的费用是每年每人280元，但是自由职业者缴纳的职工医疗保险已经高达4000多元，而

工伤职工停工留薪期工资福利待遇如何

一、工伤职工停工留薪期工资福利待遇如何　　工伤职工停工留薪期工资福利待遇不变。　　由所在单位按月支付，但停工留薪期一般不超过12个月。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。二、发生工伤了用人单位不报工伤应该怎么办　　如果发生工伤事故，用人单位不申报的劳动者可以到社保局申请工伤认定。用人单位未在工伤事故伤害发生之日或者诊断之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定，工伤职工或者其近亲属，工会组织可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为

工伤属于医保还是养老保险

一、工伤属于医保还是养老保险　　工伤不属于医保和养老保险，工伤保险属于社保一种险种。工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，是一种再分配制度，目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。　　《中华人民共和国社会保险法》第二条　　国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年

青岛市医疗保险人员减员申报收费吗

  一、青岛市医疗保险人员减员申报收费吗  青岛市医疗保险人员减员申报不收费  二、青岛市医疗保险人员减员申报什么时间办  周一至周五，冬令时上午8:00—12:00,下午14:30—17:30，夏令时上午：8:00—12:00，下午15:00—18:00(法定节假日除外)  三、青岛市医疗保险人员减员申报法律依据  《中华人民共和国社会保险法》  第五十七条：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书七单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止

金医保人工客服电话是什么？金医保怎么报销医疗费用？

金医保又叫做金医宝，是天津社保部门向天津市民推行的一款便民APP，主要是能够提供医疗服务，方便广大市民智慧就医，还能够提供社保医保的相关服务。市民使用过程中有一些疑惑，需要咨询的话，可以拨打客服电话。今天的文章就带大家了解一下金医保人工客服电话是什么？金医保怎么报销医疗费用？ 金医保又叫做金医宝，是天津社保部门向天津市民推行的一款便民APP，主要是能够提供医疗服务，方便广大市民智慧就医，还能够提供社保医保的相关服务。市民使用过程中有一些疑惑，需要咨询的话，可以拨打客服电话。今天的文章就带大家了解一下金医保人工客服电话是什么?金医保怎么报销医

工资福利公布的主要内容

工资福利无论对于国家还是企业都是一个重要的开支，国家机关工作人员的工资是由财政资金进行支付的。每个中央都会对工资福利进行公布，那么工资福利公布的主要内容是怎样的?　　工资福利公布的主要内容　　通过梳理连续两年公布详细工资薪金福利预算的50个国务院组成部门发现，43个部门工资福利保持增长，占部门总数的86%。其中，新华社、中国气象局同比增速超过70%，中国人民银行同比增速接近70%。　　7个部门工资福利同比负增长，占部门总数的14%，其中国家知识产权局同比负增长-8.26%，降幅最大。　　工资薪金福利是反映部门开支的在职职工和编制外长期聘用人员的各种劳动报酬、各项社会保险费，具体包括基本工资、津

福州大学生医保参保登记办理有哪些流程

  一、福州大学生医保参保登记办理有哪些流程  学生提交参保申请-辅导员审核-系审核-院审核-申报-登记-缴费  二、医疗费用结算  (一)结算方式  大学生在我市定点医疗机构就诊，可持有社会保障卡直接刷卡结算。  (二)手工报销  因电脑发生故障、年度结转停机等情况未刷卡结算的，可手工报销结算医疗费。  1、普通门诊、特殊门诊费用报销所需材料：《在榕高校大学生医疗费用报销申请表》、门诊原始医疗费用收费票据、门诊医疗费用清单(特殊门诊还需提供门诊病历复印件)。  2、住院医疗费用报销所需材料：《在榕高校大学生医疗费用报销申请表》、住院原始医疗费用收费票据、住院医疗费用总清单、出院小结。  外伤

职工医保二次报销条件职工医保住院二次报销去哪里报

医保对于病有所医、避免因病致贫发挥着不可替代的作用。国家医保局的数据显示，目前职工医保和城乡居民医保加在一起的参保人数已经是超过13.7亿人。对于众多参保人员来说，很多人并不知道一个问题，那就是如果生病就医发生了高额的医疗费，是可以进行二次报销的。医保二次报销是怎么回事？医保真的可以报销两次吗？什么情况下可以进行二次报销？首先，需要说明的是，并不是所有的医疗费都能进行二次报销的，个人自付的医疗费金额是要超过二次报销的起付线，才能进行二次报销。二次报销其实是大病保险的二次报销，也就是参保人员得了大病，产生了巨额的医疗费，在基本医保报销后，金额还是非常高，超过了起付线，为了减轻参保人员的医疗负担，

职工医保要交多少年医保？每年要缴费多少钱？

　　20-30年不等，要知道国对各省市职工医保缴纳年限是没有统一标准;在不同地区，不同性别，其要求在退休之前需要满足缴纳年限不一样，有的地区是男性25年，女性20年，有的地区男性是30年，女性是25年。　　比如：安徽合肥市关于职工医保的要求，在被保险人达到法定退休年龄后，男性累计缴费期限为25年，女性为20年，同时还需要满足实际缴费用15年。　　同时根据要求，参保人在达到法定退休年龄，累计缴费达到要求年限的，后续若是不再缴纳基本医疗保险费，依旧可以按照要求享受基本医疗保险待遇。未达到要求的期限的，想要继续享受保障，后续就按照要求的期限支付。　　会根据参保人选择档位，以及当地会有不一样要求，缴费

灵活就业医保跟职工医保一样吗？有什么区别

　　灵活就业医保跟职工医保一样吗?　　灵活就业交医保跟职工医保是不一样的，灵活就业人员医保和职工医保在缴费构成、缴费基数以及账户设置上都是有区别的，具体如下：　　【1】缴费构成上：灵活就业交医保是由用户个人独自承担的;而职工医保缴费是由单位和职工个人共同缴费完成的。相比之下，灵活就业交医保需要缴纳的费用会更高的，经济压力上会要大一些，而职工医保相对缴费低一些。　　【2】缴费基数：一般灵活就业交医保的缴费基数是根据当地上年度在岗职工平均工资的60%来缴纳的，而职工参加医保的缴费基数是根据职工的月收入来进行缴费的。　　【3】账户设置：灵活就业交医保一般是没有个人账户的，只有统筹医保账户，缴纳的医保