医保之前公司上班了

医保断交之前的就白交了吗？医保断交怎么办

　　医保是社保五险之一，主要为参保人因疾病产生的经济损失提供保障，医保可以单位缴，也可以个人缴，主要看你是以什么身份缴纳，当然医保是需要按时缴纳的，断交是会有影响的，那么医保断交之前的就白交了吗?具体来了解一下吧。　　医保断交之前的就白交了吗?　　不会白交，之前交的医保费用会一直都在，不会因为断交而清零，大家不用担心。只是医保出现断缴，从断缴的次月起将终止医疗保险待遇。断缴次月无法享受医保待遇，将无法报销医药费，个人账户里的钱还可以使用，没有影响。　　医保断交怎么办?　　如果医保断交是因为用人单位的原因，用人单位可以办理补缴，允许用人单位补缴不超过两年的医疗保险，补交后年限可合并计算。　　如果

当月上班9天公司有买社保吗

一、当月上班９天公司有买社保吗　　劳动关系成立１个月内办理社保手续。二、工作十五年被辞退没交社保　　《劳动合同法》第四十七条　经济补偿的计算　　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。三、劳务派遣工一定要交社保吗　　根据《劳

上班两年公司没交社保怎么办

一、上班两年公司没交社保怎么办　　上班两年公司没交社保如下处理：　　劳动者可以催告公司及时缴纳；如果公司拒绝劳动者的请求的，则劳动者可以向社会保险费征收机构举报、投诉，由该行政机构责令公司限期补缴或补足，并依法对其加收滞纳金。　　《中华人民共和国社会保险法》第八十四条　　用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。　　《中华人民共和国社会保险法》第八十六条　　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自

公司医保怎么报销

  一、公司医保怎么报销  1、入院或出院时都必须持医疗保险IC卡到各定点医疗机构医疗保险管理窗口办理出入院登记手续。住院时个人先预交医疗费押金，出院结帐后多还少补。未办理住院登记手续前发生的医疗费不纳入基本医疗保险支付范围。因急诊住院未能及时办理住院登记手续的，应在入院后次日凭急诊证明到医疗保险管理窗口补办住院手续(如遇节假日顺延)，超过时限的医疗费自负。  2、参保人员住院后统筹基金的起付线：起付线各地标准各有不同一般为上年度全市职工年平均工资的10%，在一个基本医疗保险结算年度内，多次住院的医疗费累计计算。  3、参保人员因病情需要转诊或转院的，须经三级以上定点医疗机构副主任医师或科主任

医保断了以前白交了吗？

随着社会的发展和人们对健康的重视，越来越多的人开始关注个人交医疗保险需要交多少年。医疗保险是一种重要的保险方式，可以为个人提供医疗费用的保障，减轻个人负担。那么，个人交医疗保险需要交多少年呢？本文将从不同角度探讨这个问题。一、医保断了以前白交了吗医保断了并不意味着之前交的保费白交了。首先，医保断了并不意味着之前享受的医疗保险待遇也会消失。在医保断开之前，个人已经按照合同约定享受了相应的保障，这些保障是不会因为医保断开而消失的。因此，之前交的保费并不是白交。其次，医保断开后，个人可以选择继续交保费，以保持医疗保险的有效性。虽然医保断开后再次购买医疗保险可能需要重新评估个人的健康状况和风险等级，但

离职后医保卡还能用吗？公司离职了自己怎么续社保？

一旦从公司离职之后，我们的社保就会处于停缴状态了，如果没有及时处理，就会面临社保断缴的情况，那到底该如何处理呢，这方面内容我们还是可以多多关注一下的，下面就为大家整理了一部分相关知识，离职后医保卡还能用吗?公司离职了自己怎么续社保? 一旦从公司离职之后，我们的社保就会处于停缴状态了，如果没有及时处理，就会面临社保断缴的情况，那到底该如何处理呢，这方面内容我们还是可以多多关注一下的，下面就为大家整理了一部分相关知识，离职后医保卡还能用吗?公司离职了自己怎么续社保?一、离职后医保卡还能用吗离职后，如果医保还没有冻结或者已经办理转移，可以正常使用

医疗期过了还不能上班怎么办

一、医疗期过了还不能上班怎么办　　如果劳动者因患者治疗后，不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，支付一个月工资可解除劳动合同，如果是工伤员工，工作满一年，支付二个月工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用

医保卡如何激活医保卡网上激活了就可以用了吗

“医保卡现在不能刷卡，你可以拿社保卡或者激活电子医保凭证。”近日，有细心的市民发现购买药品时被要求出示电子医保凭证或者社保卡，原来持有的医保卡已经无法使用。10月25日，华商报-二三里记者特意去药店进行了亲身体验发现，绑定电子医保卡只需要手机扫码就可以轻松扣费，十分方便。出门经常忘带医保卡？带了卡又忘了密码？不小心把社保卡丢了还要去补办？立刻绑定电子医保卡，手机扫码，轻松医保扣费！10月25日上午，在榆林市金沙路一药店，一市民购药时准备刷医保卡被要求出示电子医保凭证，因没有激活电子医保凭证而无法刷卡，在工作人员的指导下完成了电子医保凭证激活。“这样太方便了，以后不用带卡都可以刷医保了，也不用担

去公司的路上受伤了算工伤吗上班时间下楼梯摔伤算工伤吗

现代快报讯（通讯员 钱德明 记者 严君臣）职工骑车去上班，途中不慎摔倒受伤。职工自己认为因工在前，才导致后来受伤，如果在家好好的，不去上班，就不会有事。因此，应该认定为工伤。7月5日，现代快报记者了解到，日前，江苏省如东县人社部门对此作出认定，认为此种情形不能算作工伤。据了解，汤某是如东县某合成材料有限公司职工。6月11日，她骑电动车上班，途中不慎被一大块碎石绊倒，导致腰部受伤。她认为自己是在上班途中摔伤，如果不去上班，就不可能发生这种事情，自己也就不会吃这么多的苦。从人性化的角度来讲，她这次受伤理应认定为工伤，便向县人社局提交申请。如东县人社局对案情进行核实，了解到她受伤情况确实，且行走路线

公司社保和医保要怎么办理(2023年最新分享)

导语：本文小社宝来给大家介绍有关公司社保和医保要怎么办理的相关内容，希望对大家有所帮助，一起来看看吧。本文目录一览：1、新入职社保医保办理流程2、企业职工医保如何办理流程3、公司如何办理社保医保4、公司交社保怎么办理5、公司交社保办社保卡流程6、公司如何办理社保医保增减员新入职社保医保办理流程您好！社会保险办理流程：各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准

公司倒闭一年了还能要求公司补缴社保吗

一、公司倒闭一年了还能要求公司补缴社保吗　　公司倒闭一年了不能要求公司补缴社保。只要找到新的单位上班，断交的社保可以补交，但并不是所有时期断交的社保都可以补交，只能补交最近三个月的社保。如果是从单位离职了6个月，社保断交了6个月，那么在补交社保时只能选择最近三个月的，社保补交还分为单位和个人。　　《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

没有医保卡但是交了医保会白交了吗 没有医保卡但是交了医保怎么用？

　　没有医保卡但是交了医保可以报销医疗费用和支付药品费。下面一起来看看没有医保卡但是交了医保怎么用？没有医保卡但是交了医保会白交了吗 使用要注意哪些事项？　　没有医保卡但是交了医保怎么用　　没有医保卡但是交了医保可以报销医疗费用和支付药品费。　　没有医保卡但是交了医保就可以报销医疗费用，如果参保人生病住院时需要使用医保报销医疗费用，使用身份证就可以进行医保结算，因为医保报销主要使用个人医保统筹账户进行结算，工作人员把参保人的身份信息输入进去，就能查询到个人医保信息，就能直接报销医疗费用。　　参保人到医保定点药店买药，如果没有医保卡，可以申请电子医保卡，使用电子医保卡就可以支付药品费。　　没有医

社保公司缴纳的钱去哪了

一、社保公司缴纳的钱去哪了　　社保公司缴纳的钱到社保统筹里去了。　　小社宝提醒您，社保整个费用28%，单位承担社会保障费用的20%，个人承担社会保障费用的8%.单位所交社保费用转移到社会统筹里，个人所交社保费用在个人账户里，这样到法定退休年龄就可以享受统筹部分，个人账户里的余额作为发放退休金的依据。二、公司不买社保有什么后果　　公司不买社保的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。　　《中华人民共和国社会保险法》第八十四条，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险

公司给我办理的职工医保能和我在老家买的居民医保合并吗？

　　　公司给我办理的职工医保能和我在老家买的居民医保合并吗？当然是不能合并的。这种情况如果是在同一个统筹区是不能同时办理的，但在职工医保有锁定期的情形下，这是可以暂时办理居民医保来应对职工医保锁定期期间的看病就医的风险。　　城镇职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险，虽然都是社会医疗保险，但这是两种性质完全不同的医疗保险制。单位给你办理的城镇职工基本医疗保险，是由用人单位和职工个人按比例缴纳的，本人只承担2%的缴费比例，这2%的缴费还要按照本人的缴费基数返还到自己社保卡中。　　城乡居民基本医疗保险，是采取按照年度缴费的方式，每年缴费只有300多元钱，每年的9月1日到12月31日为各地集中缴费的

公司的人离职了但交了社保怎么办

　　一、社保　　社会保障是以国家或政府为主体，依据法律，通过国民收入的再分配，对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助，以保障其基本生活的制度。社会保障的本质是追求公平，同时必须以立法或法律为依据。其基本内容包括社会保险、社会救济、社会福利等。　　二、公司的人离职了但交了社保怎么办　　已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停了。如果去外地了，那么得将社保转移至外地，只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。　　如果转移到本地的新单位，则只需将社保号告诉新单位就行了，单

公司前三个月不买社保有补贴吗

　　一、社保　　社会保障是以国家或政府为主体，依据法律，通过国民收入的再分配，对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助，以保障其基本生活的制度。社会保障的本质是追求公平，同时必须以立法或法律为依据。其基本内容包括社会保险、社会救济、社会福利等。　　二、公司前三个月不买社保有补助吗　　社保不买的话，只能退保，公司为你缴的部分和你自己缴的部分可以由南方专业的公司办理退返；至于公司有没有钱补贴，因公司而异，要看下合同的条款，国家没有明确规定，但是很多公司都是有补贴的。　　同时，公司不可以给予补助而不缴纳社保，因为按照法律规定用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行

交了社保公司必须要报个税吗

一、交了社保公司必须要报个税吗　　公司有买社保不一定就有交个人所得税的。如果购买了社保，但是员工工资每个月低于5000元，这种情况即使购买了社保也不需要缴纳个人所得税的。如果购买了社保，而且员工工资每个月超过了5000元，这种情况购买了社保同时也需要缴纳个人所得税的。二、不交社保的员工怎么申报个税　　根据法律的相关的规定，不交社保的员工跟其他缴纳社保的员工一样的申报个人所得税。　填写工资薪金个人所得税申报的时候，不填写社保个人承担部分就好了，税务暂时不管是否缴纳了社保，只要是跟单位签订了劳动合同，薪酬待遇合理，按实发放了工资并申报了工资薪金个人所得税，员工的工资就可以在企业所得税前作为成本费用

公司用了退休的人要交社保吗

　　一、社保　　社会保障是以国家或政府为主体，依据法律，通过国民收入的再分配，对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助，以保障其基本生活的制度。社会保障的本质是追求公平，同时必须以立法或法律为依据。其基本内容包括社会保险、社会救济、社会福利等。　　二、公司用了退休的人要交社保吗　　一般情形下，已经享受养老保险待遇或领取退休金的退休人员，根据最高院相关司法解释，此类人员再就业的，不属于《劳动法》、《劳动合同法》规定的劳动者，与招用单位不建立劳动关系，而构成劳务关系，双方可签订劳务合同。退休返聘人员是不需要购买社保的。社会保险是建立在劳动关系基础之上的，退休返聘人

公司扣了钱未交保险该怎么赔？

网友疑问： 今年3月，我跟公司签订正式工作合同，之后每个月公司都从工资里扣除了保险费，但到现在也没有为我交纳任何保险。我现在想辞职，公司应该怎样给我补偿保险费？ 律师解答： 《劳动法》规定了用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。因此，您单位不缴社会保险费的行为是违法的。根据《劳动合同法》第38条的规定，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿，同时要求补缴社会保险。

职工认定工伤后公司还有义务为其缴纳社保医保吗?

一、职工认定工伤后公司还有义务为其缴纳社保医保吗?　　职工认定工伤后公司还有义务为其缴纳社保医保。　　《中华人民共和国社会保险法》　　第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。　　职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。　　无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。　　第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。