一建社保合并

农保卡和社保卡一样吗？可以合并吗？

随着社会的发展，我国的一些福利制度也越来越完善，尤其是社保，现在一般公司入职都会给我们买社保，也是对我们退休后的一种保障，然后还有一些农民没有在公司上班，政府也会帮忙买农村社保，简称农保卡，那么农保卡和社保卡一样吗? 随着社会的发展，我国的一些福利制度也越来越完善，尤其是社保，现在一般公司入职都会给我们买社保，也是对我们退休后的一种保障，然后还有一些农民没有在公司上班，政府也会帮忙买农村社保，简称农保卡，那么农保卡和社保卡一样吗?一、农保卡和社保卡一样吗农保卡和社保卡是不同的，主要区别在于：第一，发卡机构不同农保卡是农村保险卡， 是由发卡机

多地交社保怎么合并 需办理社保转移手续

　　多地交社保怎么合并 需办理社保转移手续　　(注：本文内容来源网络整理，仅供参考)　　现代社会，跳槽、换工作、换城市都是非常正常的事情，但是对于职工而言，社保怎么处理也成了一大问题。在其他城市交的社保，要转移吗？转移合并到现工作地的话要怎么办理转移手续？　　多地交社保怎么合并？　　参保人将多地所交的社保进行转移合并的话首先要满足在转出地已停缴社保、在转入地已经参保并且有缴费记录以及未达到退休年龄三个条件。如果只是在省内换工作，可以登录当地的人社局官网，直接办理省内城镇职工基本养老保险关系转移接续手续;如果是跨省转移，参保人可以直接注册登录“掌上12333”app办理。　　社保转移合并主要是针

国地税合并社保从税务局交吗，国税地税合并影响

一、国地税合并社保从税务局交吗　　国地税合并社保从税务局交。为提高社会保险资金征管效率，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。国税地税机构合并后，实行以国家税务总局为主与省（自治区、直辖市）政府双重领导管理体制。国家税务总局要会同省级党委和政府加强税务系统党的领导，做好党的建设、思想政治建设和干部队伍建设工作，优化各层级税务组织体系和征管职责，按照“瘦身”与“健身”相结合原则，完善结构布局和力量配置，构建优化高效统一的税收征管体系。二、国税地税合并影响　　国税地税合并影响主要有：　　1.征管口径统一，减少争议；　　2.预缴税款及正常缴税，只需要到一个

灵活就业人员社保和职工社保区别有哪些?可以合并吗

　　针对居民的不同情况，国内目前也有许多不同的社保参保形式可以选择，其中灵活就业以及职工社保便是被讨论得最多的;关于灵活就业人员社保和职工社保区别有哪些、灵活就业人员社保和职工社保可以合并吗等问题许多人并不了解，对此，下文进行了整理说明。　　一、灵活就业人员社保和职工社保区别有哪些　　1、缴费主体不同：灵活就业身份参保的，往往需要参保人本人前往当地的社保经办机构办理参保手续，之后缴费也都是由个人承担;而职工社保则是由用人单位进行办理，相关费用会直接从公司账户划扣。　　2、缴费基数不同：相对来说，职工社保可选的缴费基数会更多一些。　　3、缴纳险种不同：职工社保包含了养老、医疗、生育、工伤以及失业

异地社保如何转移合并？需要哪些材料？

当我们需要到其它的城市定居时，很多人就想要将社保也一并转移过去，但是很多人不清楚社保转移的流程该怎么操作，今天小编就围绕着异地社保如何转移合并？需要哪些材料？来给大家简单介绍一下，有需要的朋友可以看看下面这篇文章。一、异地社保如何转移合并首先，参保人在进行跨省流动之前，需要到原参保地的社保经办机构开具一份《基本养老保险参保缴费凭证》。其次，参保人需要带上缴费凭证、身份证或者户口簿等资料，到新居住地的社保经办机构申请接续关系。接着，新居住地的社保经办机构，会在接到参保人的申请之后的15个工作日内，审核申请人是否符合条件，并将结果及时反馈给申请人。符合条件的，他们会出具一份《联系函》。再接着，原社

什么是综合社保，综合保险转社保怎么办理？

由于社会生活存在具有未知性，意外事故是市时常有发生的，故而很多公民为了减少在意外来临时的经济负担，会选择购买保险，就实际生活来看，购买综合保险的比例是比较高的，但是也有不少职员希望将综合保险转社保，此时该如何处理呢?一、什么是综合保险综合保险是为了维护外来从业人员的合法权益，规范单位用工行为，维护劳动力市场秩序。综合保险包括工伤(或者意外伤害)、住院医疗和老年补贴等三项保险待遇。外来从业人员在参加综合保险期间发生工伤事故或患职业病的，可以得到一次性支付的工伤保险金;因患病或非因工负伤住院的，住院发生的起付标准以上的部分，由综合保险基金承担80%，自负20%;连续缴费满一年的外来从业人员可以获得

2023合肥社保缴存基数一览表

　　安徽省2021年全口径城镇单位就业人员平均工资为6386.91元/月，以此核定2022年全省社会保险个人缴费基数上限为19160元/月，下限为3832元/月。执行时间为2022年1月1日至12月31日。　　以个人身份参保的个体工商户和灵活就业人员可在缴费基数上下限范围内选择适当的缴费基数，按月、按季、按半年、按年缴纳企业职工基本养老保险费。对于2021年度已申报缴纳养老保险费但有困难未及时缴纳的，可在2022年底前缴纳；缴纳2022年养老保险费有困难的，可暂缓缴费至2023年底前补缴。灵活就业人员参加职工基本医疗保险统一以缴费基数下限作为基数。　　2022年社会保险缴费基数上下限公布后，参

社保在“五证合一”后又该如何办理

　　人力资源和社会保障部办公厅近日发布《关于做好企业“五证合一”社会保险登记工作的通知》(人社厅发〔2016〕130号)，规范“五证合一”后企业登记和参保缴费行为。具体适用范围是啥?企业社保登记流程有啥变化?与职工参保登记咋衔接?　　“五证合一”社保管理适用范围　　从2016年10月1日起，在工商部门登记的企业和农民专业合作社按照“五证合一、一照一码”登记制度进行社会保险登记证管理。　　国家机关、事业单位、社会团体等未纳入“五证合一、一照一码”登记制度管理的单位仍按原办法，到社会保险经办机构办理社会保险登记，由社会保险经办机构核发社会保险登记证，并逐步采用统一社会信用代码进行登记证管理。　　企

交社保单位和劳动合同单位不一致合法吗?

一、交社保单位和劳动合同单位不一致合法吗?　　交社保单位和劳动合同单位不一致不合法，损害职工利益。办理好缴费登记手续后，缴费单位应当在每月1日至15日内，按社会保险经办机构指定的日期缴纳社会保险费。　　《中华人民共和国劳动合同法》第三条　　订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。　　第十条　　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。二、社保断交多久

退休需劳动合同和社保单位一致吗

一、退休需劳动合同和社保单位一致吗　　社保和劳动合同不一致一般就是说原来的单位缴纳社保，又在新的单位参加了工作签订了劳动合同，这种情况下可以把原单位的社保通过劳动部门转移到新单位继续投保。　　如果新单位不投保是不符合法律规定的，只要签订了劳动合同建立了劳动关系，按照《劳动法》的规定，用人单位就必须给劳动者进行投保。　　《劳动合同法》第十七条规定：劳动合同应当具备社会保险条款。　　第五十条：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。二、个人和单位交社保的退休年龄一致吗　　个人和单位交社保的退休年龄不一致。在企业工作，必

合肥社保多久才能购房(合肥社保多久才能购房贷款)

导语：今天小社宝来给各位分享关于合肥社保多久才能购房的相关内容，如果能正好解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、合肥社保差四个月满一年能买房吗2、合肥公务员买房也要社保满一年吗3、合肥刚需购房符合条件合肥社保差四个月满一年能买房吗买合肥市区产证的房子，不满一年不可以买房，必须社保满一年才可以。合肥公务员买房也要社保满一年吗现在还是需要满一年的，或者有本科学历可以人才落户。要连续交纳12个月的社保，或者就是人才落户，还有就是合肥市四县的户口也都可以。社会保险（SocialInsurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或

签合同当月社保吗

一、签合同当月社保吗　　应当从用工之日起为员工缴纳社会保险费。　　用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。　　

代补缴社保合法吗？代补缴社保有风险吗？

在现实生活中，很多人会因为各种原因导致社保断交而想要补缴社保，一些人为了避免社保断缴就会挂靠社保代缴公司、或者熟人的公司，通过虚构劳动关系来办理社保补缴手续，那么，代补缴社保合法吗？代补缴社保有风险吗？一、代补缴社保合法吗代补缴社保不合法，因为没有真实的劳动关系，这种做法已经涉嫌违法。现在代补缴社保是被明确禁止的，尤其是那些没有工作单位的人为了避免社保断缴、享受社保待遇，想要取得买房买车资格等原因，挂靠第三方社保代缴公司进行代补缴社保，是一种违法行为。目前全国各地正在对社保的违法违规参保、补缴开展专项整治行动，代补缴社保的后果非常严重，有关部门会依法进行严肃查处。二、代补缴社保有风险吗代补缴社

合肥社保补缴规定出台了哪些政策？合肥社保怎么补缴？

1、合肥社保补缴规定参保企业给员工补缴的最长补缴年限不能超过两年，也就是我们通过工作单位最长补缴的时间是不能超过两年的。2、如果是参保单位应交未交的社保进行补缴的话，需要对单位加收滞纳金，一般为社保缴费基数的万分之五乘以滞纳天数。3、个人是不能进行社保补缴的，只能通过参保单位来进行社保补缴。4、补缴3个月以内的社保不需要提供相关材料，超过三个月的需要提供相关的社保补缴材料。 合肥作为安徽省的省会城市，可以说是安徽省人口流动最大的城市了，每年补缴社保的人数都是非常多的，很多人对于社保补缴政策都不是很了解，所以今天我们就来介绍一下合肥社保补缴规

为什么不建议90后交社保？缴纳社保有什么好处？

很多小伙伴求职的时候，都会关注一家公司是否给缴纳社保，但是又能听到一部分人说，90后的年轻人其实不交社保比较好，那到底为什么这样说呢，很多朋友对这个话题都比较感兴趣，下面就一起来了解一下，为什么不建议90后交社保?缴纳社保有什么好处?一、为什么不建议90后交社保1、换工作频率高，90后工作不稳定，社保就会存在容易断交的问题，因为要缴纳满15年才可以享受养老待遇，总是断交很影响缴满年限。2、生活消费高，90后普遍的收入不是太高，但是消费水平却很高，所以外加工资扣一部分社保的钱，压力更大了所以不建议交社保。3、经济压力大，90后的父母现在基本都是60岁左右，领到手的养老金基本也就二千多块钱，这个比

签合同不买社保处罚

一、签合同不买社保处罚　　签合同不买社保处罚是由社会保险行政部门责令限期改正。签订劳动合同后单位未买社保的，劳动者可以催告单位及时去购买；如果单位逾期不买的，则劳动者可以向劳动局、社保局等进行举报，由有关机关依法责令其限期缴纳或补足，并给予其他的行政处罚。　　《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。　　第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之

一个人一个月社保交多少钱？社保要怎么交？

在条件允许的情况之下，大家当然都希望能够交上社保，毕竟交了社保，老年生活才能够有基本的保障，不过对于没有固定工作单位的人来说，想要交社保就只能够个人去交，那么一个人一个月社保交多少钱呢？我们今天一起来了解一下吧。一、一个人一个月社保交多少钱如果是个人去办的社保也叫做灵活就业社保，一个月的费用大约是1000元到2000元左右，主要要看大家在办理灵活就业社保的时候，选择的缴费基数是多少，选择的缴费基数越高，要交的社保费用就会越高。对于灵活就业社保来说，只包含有医疗保险和养老保险，所以如果大家想要得到生育待遇或者是失业保险待遇的话，可能灵活就业社保就满足不了大家，在这种情况之下，大家可以考虑找第三方

员工社保缴纳规定有哪些 未缴纳社保合法吗

随着现在社会的发展，越来越多的人开始选择缴纳社保，不仅减轻了经济负担，而且包括医疗，养老等各项保险，那么员工社保缴纳规定有哪些？下面就由蚂蚁保来介绍一下。 　　随着现在社会的发展，越来越多的人开始选择缴纳社保，不仅减轻了经济负担，而且包括医疗，养老等各项保险，那么员工社保缴纳规定有哪些？下面就由蚂蚁保来介绍一下。员工社保缴纳规定劳动法对工资的规定　　对工资核算，《劳动法》是这样规定的根据《劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资

交社保时间多久合适呢(交社保需要多长时间)

导语：今天小社宝来给各位分享关于交社保时间多久合适呢的相关内容，如果能正好解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！社保交到几岁为最好？社保从16周岁就可以参加。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。1.自己交社保，一般要求同时交养老和医疗保险。其中，养老保险是累计交满15年，到龄就可以申请退休，但是只交15年的话，养老金较低；所以

上海一次性社保补缴社保是否可以

需要补缴的人持有当地户籍，不到六十周岁且有可能一次性补缴所有未缴费用。用人单位各类人群申请一次性补缴的起始时间按当地实施企业职工基本养老保险制度之月的时间确定。关于“上海一次性社保补缴社保是否可以”的问题，接下来跟小社宝小编一起来看看。一、上海一次性社保补缴社保是否可以上海市社保补缴申办条件：1、参保人员未满60周岁时，可以补缴未缴年度的养老保险费。2、新农保、城居保政策实施时距规定领取年龄不足15年的，不足年份应当逐年缴费，在年满60周岁时可以一次性补足15年养老保险费，补缴后累计缴费年限不超过15年。上海市社保补缴申请材料：本人有效居民身份证原件和复印件(正反面复印)。二、上海市社保补缴补