疫情期间军人医保

疫情期间社保断交了怎么办？

可以进行补缴，疫情期间社保续保逾期不会影响参保人员的权益，当疫情解除后的三个月内补交即可。同时，灵活就业人员和城乡居民2020年一次性补缴或定期缴纳社会保险费放宽时限要求，未能及时办理参保缴费的，允许疫情结束后补办，并在系统内标识。以北京市为例，看下具体的操作步骤：1、进入政务服务网页面，点击服务。2、进入服务页面，点击办事指南。3、进入办事指南页面，点击社会保险断缴补缴申报“在线办理”。4、进入申报页面，点击在线办理。

疫情期间单位给开工资吗

  一、疫情期间单位会给开工资吗  疫情期间单位会按规定发工资。  二、疫情期间单位发工资的法律依据  人力资源社会保障部办公厅  关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知  各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)：  为做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，妥善处理好疫情防控期间劳动关系问题，维护职工合法权益，保障企业正常生产经营秩序，促进劳动关系和谐稳定，现就有关问题通知如下：  1、对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应

疫情期间私企工资怎么发

  一、疫情期间私企工资如何发  1、疫情期间不能提供正常劳动的员工工资怎么发  对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工，企业应当视同提供正常劳动并支付职工正常工作时间工资。  2、企业因受疫情影响导致停工停产员工工资怎么发  企业因受疫情影响导致停工停产的，未超过一个工资支付周期(最长三十日)的，应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据职工提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资;企业没有安排职工工作的，应当按照不低于当地最低工资标准支付职工生活费，生活费发放至企

湖北疫情期间工资怎么算

  一、湖北疫情期间工资如何算  1、疫情期间不能提供正常劳动的员工工资怎么发  对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工，企业应当视同提供正常劳动并支付职工正常工作时间工资。  2、企业因受疫情影响导致停工停产员工工资怎么发  企业因受疫情影响导致停工停产的，未超过一个工资支付周期(最长三十日)的，应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据职工提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资;企业没有安排职工工作的，应当按照不低于当地最低工资标准支付职工生活费，生活费发放至企

疫情期间公积金能到账吗

  一、疫情期间公积金能到账吗  疫情期间是不可以提取住房公积金的，所以大家的公积金肯定不能到账的，但是大家可以通过住房公积金网上办事大厅办理住房公积金的其他相关业务。对在2020年1月31日至疫情解除期间，职工购买、建造自住住房达到有关规定时限的（以购房合同登记时间为准），适当延长住房公积金贷款和提取业务办理时限。符合上述情况的职工可在疫情解除后的一个月内再办理住房公积金提取或住房公积金贷款业务。  二、相关还款方式  住房公积金个人购房贷款的还款方式有：每月等额本息还款法和每月等额本金还款法两种。  每月等额本息还款法是指借款人每月偿还的贷款本金和利息总额不变，但每月还款额中贷款本金逐月增

肺炎疫情期间工资怎么算

  一、肺炎疫情期间工资如何算  1、肺炎疫情期间不能提供正常劳动的员工，工资怎么算  对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工，企业应当视同提供正常劳动并支付职工正常工作时间工资。  2、企业因受疫情影响导致停工停产，肺炎疫情期间工资如何算  企业因受疫情影响导致停工停产的，未超过一个工资支付周期(最长三十日)的，应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据职工提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资;企业没有安排职工工作的，应当按照不低于当地最低工资标准(其中海曙区、

广州疫情期间工资如何算

  一、广州疫情期间工资如何算  上班员工发放标准：工作日，工资正常发放；休息日，如果加班又不能安排补休，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日，如果加班，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。  1、属于法定休假日的为大年初一至初三（1月25日—27日），这3天如果加班，企业安排职工工作又不能安排补休的，按照不低于职工本人日或小时工资标准的300%支付工资。  2、国务院将春节假延长到了大年初九（2月2日），按照相关文件精神，初四至初九这段时间，如果加班，企业安排职工工作又不能安排补休的，按照不低于职工本人日或小时工资标准的200%支付工资。  未上班员工发放标准：员工因为有疑似症

疫情期间员工工资怎么发放

  一、疫情期间员工工资如何发放  1、疫情期间不能提供正常劳动的员工工资怎么发  对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工，企业应当视同提供正常劳动并支付职工正常工作时间工资。  2、企业因受疫情影响导致停工停产员工工资怎么发  企业因受疫情影响导致停工停产的，未超过一个工资支付周期(最长三十日)的，应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据职工提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资;企业没有安排职工工作的，应当按照不低于当地最低工资标准支付职工生活费，生活费发放至

深圳疫情期间工资怎么发放

  一、深圳疫情期间工资如何发放  1、保障职工工资报酬权益  对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者因被采取隔离治疗、隔离观察等隔离措施不能提供正常劳动的，企业应当视同提供正常劳动并支付职工正常工作时间工资。隔离期结束后，对仍需停止工作进行治疗的，企业按照职工患病的医疗期有关规定支付其病假工资。  2、企业延迟复工期间职工待遇保障  根据《广东省人民政府关于企业复工和学校开学时间的通知》，除保障城乡运行必需、疫情防控必需、群众生活必需和其他涉及重要国计民生、供港供澳及特殊情况急需复工的相关企业外，本行政区域内各类企业复工时间不早于2月9日24时。2月3日至9日未复工期间，根据《广

失业保险金领取期间医保怎么办？能享受医保吗？

　　失业之后，若是符合失业保险金的领取条件，是可以及时的申领到一笔失业金的，给失业之后的生活一份保障，而很多人在失业之后最担心的还是自己的社保、医保。　　正常缴纳，社保法要求：失业人员在领取失业保险金期间正常参与员工医疗保险，并且可以享用员工医疗保险在职待遇，应当交纳的员工医疗保险费从失业保险基金中付出，个人不缴费。　　在领取失业保险金期间，个人的医保是不用自己缴费的，会处于正常缴费状态，不影响报销，自己可以以自由身份缴纳社保，但是无法购买里面的生育保险。　　以下这几种情况，在失业保险金领取期间是不能享受医保：　　【1】已处理员工医疗保险联系跨统筹地区搬运手续的人员;　　【2】已享用员工医疗保

肺炎疫情期间不上班有工资吗？

  肺炎疫情期间不上班有工资吗？  许多省市基于当地疫情防控的需要，发布迟延复工通知，一般要求复工不得早于2月9日。迟延复工的七天中，2月8日至9日，原为休息日，迟延复工后仍应为休息日。2月3日至2月7日原为工作日，迟延复工后如何定性，中央层面未作明确，可按各地政府的规定处理。迟延复工通知是地方政府依据《突发事件应对法》第49条、《传染病防治法》第42条的授权，采取的疫情防控应急措施。若当地政府认定为休息日，则该五天内员工正常上班的，应安排补休或支付200%的工资。若当地认定为停工停产期，则按《工资支付暂行规定》第12条及人社部《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知

陕西省疫情期间工资如何发放

  一、陕西省疫情期间工资怎么发放  1、对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。在此期间，劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。  2、企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周

疫情期间，在治疗或者隔离期间的工资如何计算

  一、疫情期间,在治疗或者隔离期间的工资如何计算  依据我国相关通知的规定，新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人在治疗或者隔离期间，企业应当支付职工在此期间的工作报酬。  二、相关通知规定  《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》  各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)：  为做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，妥善处理好疫情防控期间劳动关系问题，维护职工合法权益，保障企业正常生产经营秩序，促进劳动关系和谐稳定，现就有关问题通知如下：  一、对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或

工作期间受伤可以报医保吗

一、工作期间受伤可以报医保吗　　工作期间受伤不可以报医保。应当及时向工伤保险部门进行申报，然后由工伤保险进行医疗费用的报销，如单位未缴纳工伤保险，则相关费用由用人单位承担。　　法律依据：　　《工伤保险条例》第三十三条　　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自

北京医保卡办理期间如何看病

  一、北京医保卡如何办理?北京医保卡办理。  北京医保卡办理?你有工作单位办理参保手续的，办理医保卡就跟你户口在哪里无关。  北京医保卡办理?有的地方是一张社保卡里已包含了五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金)，最少也包含两险(养老保险、医疗保险)，不一定有单独的一张医保卡的。如果你不清楚，可以到当地社保局服务大厅打印缴费清单查询公司都给你参保了哪些险种。  北京医保卡如何办理?查询后，如果公司确实没有给你们参保办理医疗保险，那么这就跟你的户口所在地有关了。  A：你现工作地是户籍地，如果你想自己参保办理医疗保险，你就可以在户籍所在地社保局申请自缴费参保医疗保险。  B：你现工作地

退伍军人养老保险退伍军人社保补缴政策

关于部分以政府安排工作方式退出现役的退役士兵社会保险补缴工作收官的通 告根据国家解决部分退役士兵社会保险问题工作专班相关要求，以政府安排工作方式退出现役的退役士兵社会保险补缴工作，将于2020年11月底前结束基本养老保险补缴申请受理，12月底前结束基本养老保险补缴缴费工作。请荥阳市2019年1月21日前以政府安排工作方式退出现役的退役士兵，即日起，因各种原因尚未提交申请材料或还未办理补缴手续完成缴费的退役士兵，尽快向市退役军人事务局（工作专班）提交申请、办理补缴并完成个人缴费。补缴申请受理截止时间为2020年11月30日，个人缴费完成截止时间为2020年12月20日。咨询电话：66125011

退伍军人养老保险退伍军人社保补缴政策

关于部分以政府安排工作方式退出现役的退役士兵社会保险补缴工作收官的通 告根据国家解决部分退役士兵社会保险问题工作专班相关要求，以政府安排工作方式退出现役的退役士兵社会保险补缴工作，将于2020年11月底前结束基本养老保险补缴申请受理，12月底前结束基本养老保险补缴缴费工作。请荥阳市2019年1月21日前以政府安排工作方式退出现役的退役士兵，即日起，因各种原因尚未提交申请材料或还未办理补缴手续完成缴费的退役士兵，尽快向市退役军人事务局（工作专班）提交申请、办理补缴并完成个人缴费。补缴申请受理截止时间为2020年11月30日，个人缴费完成截止时间为2020年12月20日。咨询电话：66125011

领取失业保险期间养老和医疗怎么交？

可以分为两类：一是符合领取失业保险金条件的。此类失业人员在领取失业保险金期间，由失业保险基金代缴基本医疗保险费、大额医保费，个人只需缴纳养老保险费，以灵活就业人员身份缴纳职工养老保险，或者交居民养老保险，有当地户口或居住证，直接在税务APP上直接缴纳。二是不符合领取失业保险金条件的。此类失业人员，需由个人缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费和大额医保费。可以以灵活就业身份缴纳职工养老或职工医保，养老交费比例20%，医保交费比例6-11%；或者交居民养老或医保。不管符不符合领取失业金的条件，在失业期间，均需本人继续缴纳基本养老保险费。而符合失业金领取条件的，在享受失业金期间，基本医疗保险费（不含大

2023泉州职工医保转居民医保缴费时间

　　2023泉州职工医保转居民医保缴费时间　　职工医保转为居民医保的参保人员，且2023年2月份前（含）又参加职工医保，后暂停或终止且未参加职工医保。　　1、缴费时间：中断缴费3个月（含）以内的参加居民医保　　缴费标准：360元/人　　待遇享受起始时间：从最近职工医保暂停或终止月份的次月1日起享受待遇　　2、缴费时间：中断缴费3个月以上，在2023年6月底前参加居民医保　　缴费标准：360元/人　　待遇享受起始时间：缴费60日后开始享受待遇　　3、缴费时间：中断缴费3个月以上，在2023年7月之后参加居民医保　　缴费标准：按个人缴费标准加上补助标准缴费　　待遇享受起始时间：缴费60日后开始享受

上海失业期间可享受医保待遇吗?报销多少?

  上海失业期间可享受医保待遇吗?报销多少?  失业人员自申领失业金当日起，也可享受医保待遇。  根据法定，失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。  上海城乡居民大病医保怎么报销  报销方式：  由参保人员先垫付医疗费用，之后再向承办城乡居民大病保险的商业保险机构申请大病补偿，承办的商业保险机构应及时为参保人员提供大病补偿服务。  参保人员首次申请居民大病保险报销时选定的商业保险机构，作为当年本人办理居民大病医疗费用报销的定点经办机构，一旦选定年度内原则上不要更改。  拓展知识：本市城乡居民大病保险委托以下商业保险机构办理  中国人寿保险股份有限公司上海市分