员工的社保如何交费

公司是如何给员工交社保的

一、公司是如何给员工交社保的　　公司如下给员工交社保的：　　1.开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号；　　2.增员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中；　　3.确认缴费基数。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准；　　4.缴费。如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形

公司应如何缴纳员工社保保险费

一、公司应如何缴纳员工社保保险费　　公司应如下缴纳员工社保保险费：　　1.开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号；　　2.增员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中；　　3.确认缴费基数。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准；　　4.缴费。如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或

个人交社保的缴费标准是多少？如何交社保？

　　个人交社保的标准是以当地的上年度社会月平均工资为基数，根据60%-300%的缴费档次，按照一定的比例交纳社保费。　　个人交社保一般会根据缴费档次按照20%的比例交纳基本养老保险费，其中8%的费用进入个人的社保账户中，12%进入统筹基金账户，而且交纳年限累计满15 年以上，达到法定退休年龄后才能按月领取养老金，而基本医疗保险费是按照上年度月平均工资的8%进行交纳。　　个人交社保一般可以结合实际经济条件选择合适的缴费档次，交基本养老保险和基本医疗保险。　　个人交社保可以直接去社保局缴纳，也可以通过手机等工具缴纳社保费用。　　根据有关要求，只要是无雇工的个体工商户、未在用人单位的非全日制从业人员

公司如何给员工买社保

一、公司如何给员工买社保　　1、在企业的所在辖区开立企业社保帐户；　　2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业账户；　　3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单（明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等）；　　4、办理同城委托扣缴社保手续（这是到企业开户银行办理）；　　5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少。二、企业不给员工买社保怎么赔偿　　企业不给员工买社保，劳动者可以要求解除劳动合同，并要求经济赔偿。根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。　　用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任

无业人员如何交社保？社保的缴纳时间有多久？

其实在这两年工作是非常难找的，也有很多人都失业了，变成了无业人员，对于无业人员来说，基本的生活保障还是非常需要的。所以无业人员也是有缴纳社保的需求的，那我们今天就一起来看一下无业人员如何交社保。一、什么是社保社保主要包含有5种保险，社保是我们国家为员工提供的一项社会保障可以保障员工的基本生活，尤其是员工由于疾病年老工伤等原因，导致自己的劳动能力受损的时候，就可以通过社保得到一定的保障，减轻经济方面的压力。虽然说社保是很基础的保障，但是社保的保障的确是非常重要的，比如我们发生了医疗疾病很多药物都可以通过医保进行报销，或者是我们因为工作而发生了工伤，也可以通过工伤保险得到一定的赔偿，但是如果没有购

失业人员如何自己缴纳社保城镇职工失业后怎么交社保

我在前面的单位负责五险这一块的工作，因公司是新成立的，所以从公司社保开户，到员工招聘，录用，合同签订，社保（五险）办理，都是我一天天跑各种政府机构问来学习来的干活，我也是从新手到轻车熟路一路走来。看到圈里有好多朋友对社保不了解，又急需要搞清楚，从今天起，我可以无偿为大家解答各种社保疑惑，我也搞不懂的，可以告诉大家去什么地方了解咨询。昆明本地的我更熟悉各种地点和政策。这是国家医保，各地会略有一点点不同，但大方向还是一样的。先说什么是社保吧，社保包括医疗保险，养老保险，失业保险，生育保险，工商保险。就是俗称的五险，私有企业规定是必需给员工上五险（其实还是得看老板），有些大企业会给买住房公积金（私企

如何查询个人社保缴费记录？缴费怎么交？

现在只要是属于上班族，工作单位都会为其购买有社保，这主要是由于国家强制性要求的，而每个月发工资的时候，工作单位就会从中扣除社保费用，可能很多人一直交，都没有查询过，那么如何查询个人社保缴费记录？缴费怎么交？今天一起来看看。一、如何查询个人社保缴费记想要查询个人社保缴费记录的话，可以有以下几种方法选择：1、社保局查询带上社保卡和身份证，直接去当地的社保局的服务窗口，找工作人员为其查询缴费记录即可，当然也可以在自助终端上自行查询。2、社保局官网查询登录社保局官网，输入账号密码后，点击查询缴费记录即可。3、社保局电话查询拨打社保局的电话，根据语音提示转接到人工客服，按照指示给出社保卡号或身份证号码即

员工不缴纳社保该如何维权

一、员工不缴纳社保该如何维权　　员工不缴纳社保的维权方式：由社保机构责令公司限期缴纳社保。　　按照《社会保险法》第八十四条的规定，对不办理社保登记的用人单位，社保机构有权责令限期改正，逾期不改正的，处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。　　同时，第八十六条规定，对未足额缴纳社会保险费的用人单位，责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。二、社保缴费的基数标准是多少　　小社宝提醒您，社社保缴费的基数标准是：　　1.职工工资收入高于当地上年度职工平均工

如何办理单位员工社保流程

一、如何办理单位员工社保流程　　先由用人单位为其申请社保登记；然后由社保经办机构审核；再在审核通过后，予以登记；最后发给社保卡，由单位和员工按时足额缴纳其应缴的社保费用。　　《中华人民共和国社会保险法》第五十七条　　用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。二、如何举报公司不交社保　　举报公司不交社保的方式是：　　1.拨打12333举报；　　2.登录当地社会保险行政部门网站举报；　　3.直接到当地社会保险行政部门举报。　　《中华人民共和国社会保险法》第

北京自费社保一个月交多少钱?自己如何缴纳社保?

北京自费社保一个月交多少钱?自己如何缴纳社保?各地区社保费用是不同的，北京费用相对于高一些，因为北京属于一线城市，本地人的话缴纳全部保险费用大概在2000元左右，具体需要咨询社保部门。对于外地人想要在北京自己缴纳个人，那么就需要找社保代缴公司来办理社保缴纳，这样情况下外地人要比本地人贵一些，除了要承担全部的社保费用之外，还需要支付一定的社保代缴服务费用，服务费用高低根据平台标准来确定。外地人是无法直接到社保部门进行社保缴纳的，需要bai到户籍地才可以，当然如果有营业执照的话可以以灵活就业身份来缴纳社保，根据自己的实际情况来确定。自己如何缴纳社保?个人缴纳社保，只能缴纳养、老金和医疗保险这两部分

未缴纳单位社保如何赔偿员工

一、未缴纳单位社保如何赔偿员工　　未缴纳单位社保赔偿员工的标准是：给劳动者造成损失的，需要按其实际损失进行赔偿;如果劳动者因此而与单位解约的，则劳动者在单位每工作满一年，单位要向其支付一个月工资的经济补偿。　　小社宝提醒您，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：　　(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;　　(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;　　(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;　　(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;　　(六)依照

社保断交10年可以续交吗？社保断交如何续交？

社保断交10年可以续交吗　　可以，社保出现了断交是可以申请续交的。　　断交了10年会影响到未来的养老保险金额，如果大家缴纳养老保险的基数比较小、年限又比较短的话，在退休之后能领取到的养老金就是比较有限的。　　主要是因为养老金的多少与之前缴纳的年限以及金额是有很大关系的，如果大家中途因为某种原因出现断交的情况，断交的时间是不会计入社保累计缴纳年限内的。　　一般建议大家在缴纳的社保之后就一定要按时进行缴纳，尽量不要出现断交的情况，这样在退休之后能领取到的费用也就越高。　　社保断交如何续交　　离职的原因造成社保中断，在没有欠费的情况，在续交的时候是不需要办理特别手续的，但大家是因为没有及时缴纳保险费

跨市交社保是代缴吗？如何跨市交社保？

社保对于我们的用途还是比较的多的，很多人可能需要跨市异地交纳社保，但是又不知道自己是不是可以去缴纳，是不是需要去代缴，今天我们就来讲一下，跨市交社保是代缴吗，如果大家对于这种问题感兴趣，可以一起来看一下。 社保对于我们的用途还是比较的多的，很多人可能需要跨市异地交纳社保，但是又不知道自己是不是可以去缴纳，是不是需要去代缴，今天我们就来讲一下，跨市交社保是代缴吗，如果大家对于这种问题感兴趣，可以一起来看一下。一、跨市交社保是代缴吗也算，不管是个人交，还是单位交，这都是一种异地代缴社保的方式;代缴是比较方便的一种选择，但是我们也可以不去找相应的

社保缴费基数和工资的关系是如何的

社保缴费基数和工资的关系是我们一定要注意的，因为社保部门给出的社保缴费基数是一定的范围，有上下限方面的法规。而上报的工资基数则是各个单位上报的，并不是所有的工资基数都是相同的，而且大家要承担的社保费用上也会有很大的差异性。那么二者之间的关系是如何的呢?接下来跟小社宝小编一起来看看最新相关资讯吧。社保缴费基数和工资的关系是如何的一、社会平均工资影响缴费基数范围社保缴费基数和工资的关系其实是相互影响的，因为每年各地社保部门都是要按照去年社平均工资的情况来调整缴费基数范围。一般是按照上一年度全口径单位职工月平均工资的60%-300%来设定缴费基数上下限的，所以社会平均工资提升后，我们要承担的社保费用

未交社保的员工报个税吗

一、未交社保的员工报个税吗　　未交公司社保能缴纳个税。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度；个人所得税是调整征税机关与自然人间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。二、社会保险法的调整对象有哪些　　（一）社会保险管理关系，指在确定社会保险管理体制过程中形成的各种关系，包括国家社会保险经办机构与国家其他彳亍政机关之间的关系，社会保险经办机构与社会团体、企业、事业单位等之间的关系，社会保险经办机构与公民之间的关系，以及社会保险经办机构内部高层、中层、基层之间及社会保险决策和立法主管机构与其体经办机构之

西安社保一个月要交多少钱，社保各项费用是如何计算的

　　西安社保一个月要交多少钱，社保各项费用是如何计算的 五险交多少钱　　社保方案一旦调整，西安社保一个月要交多少钱肯定也不一样。而且很多公司都是一直按照最低标准缴费的，因为社保缴费基数下限每年都会调整，所以还是要根据实际情况来进行社保费用的计算。那么五险一个月交多少钱呢？各项费用又是如何计算的？　　西安五险缴费比例　　只要是交职工社保费用，那么必须要按照法规来统一交五险，而且单位、个人承担的比例部分也都是不同的。五险单位要承担16%养老保险，8%医疗保险，6.4元大病保险，0.7%失业保险和0.2%工伤保险。职工个人则需要承担8%养老保险，2%医疗保险，1.6元大病保险和0.3%失业保险。　　

员工辞职要退社保费吗

　　员工疑惑：　　每月社保费用已扣除　　工厂说法：　　厂方曾垫付一半保费　　劳动部门：　　工厂有权扣回垫付社保费用 日前，几位三乡镇某玩具厂的员工发现，辞工后他们最后一月的工资几乎全被扣除，而工厂说法是，被扣除部分是厂方以前帮员工垫付的社保费用，员工辞职后工厂必须让　　员工疑惑：　　每月社保费用已扣除　　工厂说法：　　厂方曾垫付一半保费　　劳动部门：工厂有权扣回垫付社保费用 日前，几位三乡镇某玩具厂的员工发现，辞工后他们最后一月的工资几乎全被扣除，而工厂说法是，被扣除部分是厂方以前帮员工垫付的社保费用，员工辞职后工厂必须让　　员工疑惑：每月社保费用已扣除　　工厂说法：　　厂方曾垫付一半保费　　

2023年武汉社保一个月最低要交多少钱？社保费用如何算

　　武汉最低社保交多少钱，2022年武汉社保一个月最低要交多少钱？社保费用如何算　　社保的本身就是需要用缴费基数乘以缴费比例，所以武汉最低社保交多少钱，不只是要确定社保五险的缴费比例，同样要确定好今年的社保最低缴费基数。因为社保局都是会给出一定的社保缴费基数范围，并不是随意选择社保缴费基数即可。那么具体社保费用怎么算？一个月最低要交多少钱呢？　　武汉社保缴费比例　　缴纳职工社保五险时，五险都是要按照法规的比例来计算的。社保单位要承担0.7%生育保险，0.24%工伤保险，0.7%失业保险，8%医疗保险，16%养老保险。职工个人要承担0.3%失业保险，7元大病保险，2%医疗保险和8%养老保险。有工

个人社保缴费记录查询如何查？个人社保交了有什么用？

大家都知道，社保现在变得越来越重要了，在我们的日常生活中，甚至可以夸张的说是无处不在了，但是并不是所有的人都是公司给交社保的，也有一部分小伙伴，是自己买的社保，接下来我们就来关注一下，个人社保缴费记录查询如何查?个人社保交了有什么用?一、个人社保缴费记录查询如何查主要有以下四种方法：1、拨打12333社保查询电话，12333是社保查询电话，大家可以直接拨打该电话。按照语音提示进行操作就可以了。2、到社保中心查询，大家可以携带自己的社保卡和身份证等资料到社保中心的窗口查询。到达社保中心的时候，可以在自助查询机上查询，也可以到人工窗口查询。3、网上查询，大家登陆社保查询的官方网址，输入社保卡密码即

2023南通社保一个月要交多少钱，南通社保费用如何计算

　　2022南通社保一个月要交多少钱，南通社保费用如何算 　　　（注：本文内容来源网络整理，仅供参考）　　南通社保一个月要交多少钱？一方面是要确定好五险的比例，因为比例都是固定的；另一方面也要注意好上报的工资基数，社保缴费基数越高，五险的费用也同样都是会提升的。而且每年社保法规的缴费基数上下限不同，自然也会影响到我们的社保费用额度。那么具体社保要交多少钱呢？如何计算费用呢？　　南通职工社保缴费比例　　缴纳职工社保费用都是有固定的标准，按照法定社保单位要承担16%养老保险，9%医疗保险，0.5%失业保险，0.4%工伤保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，10元大病保险和0.5%失业保险