占地社保赔几年

社保工伤保险赔偿后公司要赔偿吗

一、社保工伤保险赔偿后公司要赔偿吗　　按规定工伤保险赔偿后，作为单位要支付：治疗期间的工资，适当补助。按照现行政策规定，发生工伤事故后，企业需要承担的费用为有：　　（一）治疗期间的费用　　（1）治（医）疗费　　治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。（如果超出目录则由企业自行承担）　　（2）康复治疗费　　工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。 （如果超出目录则由单位自行承担）　　（3）辅助器具费　　工伤职工因日常生活或者就业需要，

社保工伤保险赔偿范围

社保工伤保险赔偿范围社保工伤保险是指在工作中因意外事故或职业病而导致的人身伤害、疾病、死亡等，由企业或者单位按照国家规定缴纳保险费用，保障职工的合法权益。社保工伤保险赔偿范围社保工伤保险赔偿范围包括以下几个方面：一、医疗费用社保工伤保险可以赔偿因工作受伤或患职业病所产生的医疗费用，包括住院费、手术费、药品费、诊疗费等。赔偿比例为100%。二、伤残津贴社保工伤保险可以赔偿因工作受伤或患职业病导致的伤残程度，赔偿标准按照国家规定执行。伤残津贴是指因工伤或职业病导致身体残疾，按照残疾程度给予的一次性或者月度的经济补贴。三、丧葬补助金社保工伤保险可以赔偿因工作受伤或患职业病导致职工死亡所产生的丧葬费用

社保赔偿交个税吗

一、社保赔偿交个税吗　　《关于工伤职工取得的工伤保险待遇有关个人所得税政策的通知　》财税［２０１２］４０号　　各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）、地方税务局，新疆生产建设兵团财务局：　　为贯彻落实《工伤保险条例》（国务院令第５８６号），根据个人所得税法第四条中“经国务院财政部门批准免税的所得”的规定，现就工伤职工取得的工伤保险待遇有关个人所得税政策通知如下：　　（一）对工伤职工及其近亲属按照《工伤保险条例》（国务院令第５８６号）规定取得的工伤保险待遇，免征个人所得税。　　（二）本通知第一条所称的工伤保险待遇，包括工伤职工按照《工伤保险条例》（国务院令第５８６号）规定取得的一次性伤残补

社保工伤保险死亡赔偿标准

一、社保工伤保险死亡赔偿标准　　根据《工伤保险条例》规定，职工因工伤死亡的，其家属可以领取的赔偿有丧葬金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。　　《工伤保险条例》　　第三十九条　　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：　　(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；　　(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的

社保有什么用？社保断了几年了还能继续交吗？

社保是我们生活中的一个重要保障，最好的情况肯定是一直持续交社保，但是生活中可能出现一些意外，可能是公司原因，也可能是个人原因，导致我们的社保断了，下面我们就一起来了解一下相关的问题，社保有什么用?社保断了几年了还能继续交吗?一、社保有什么用交社保对有什么好处呢?1、为子女减轻负担。等年老时可以依靠养老保险金来度过晚年生活，为子女减轻经济负担。2、能有效维护个人合法权益，保护自己的合法权益。3、减轻企业负担。如果员工在工作中出现事故，可以通过工伤保险报销医疗费用，这样可以大大减轻企业因工伤而引起的经济负担。4、为国家和社会做贡献，有助于社会秩序安定。5、等于给自己未来买一份保障。如养老、医疗、公

贺州社保基数有几档?2022年社保一个月多少钱?

　　贺州社保基数有几档?2022年社保一个月多少钱? 　　2022年度贺州社保缴费比例及缴费基数　　类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额　　基本养老保险 3323 17458 16% 8% 531.68 265.84 2793.28 1396.64　　基本医疗保险 3491.4 17457 6.8% 2.0% 237.42 69.83 1187.08 349.14失业保险 3323 17458 0.50% 0.50% 16.62 16.62 87.29 87.29工伤保险 3323 17458 0.20% 6.65

今年27岁该不该买社保？社保缴费档次有几个？

在有条件的情况下是该买的，因为社保对我们大家来说是比较实用的，购买社保达到相应的要求之后就能享受很多的福利待遇，所以建议大家在有条件的情况下一定要尽早购买。27岁买社保是有很多好处的，因为买的时间比较早，到退休之前累计的缴费年限就会比较多，这样能领取到的养老金、享受到的福利待遇会好一些，所以建议大家购买。 随着时代的发展，社保的普及率越来越高，现在很多人也意识到社保的重要性，所以都会提前购买社保之前，有人问我今年27岁该不该买社保？社保缴费档次有几个？下面小编就为大家整理了一些与其相关的内容，感兴趣的话可以跟小编一起往下看看。一、今年27岁

没公司交社保怎么赔偿

一、没公司交社保怎么赔偿　　没公司交社保需要向劳动者支付经济补偿，劳动者可以解除劳动合同，并可以要求用人单位依照法律规定支付经济补偿。　　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　如果劳动者向社保局反映，可以要求社保部门督促用人单位补缴。用人单位依照规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。二、公司缴纳社保流程　　1.公司预定员工缴纳社

怎么查询交了几年社保？社保的缴费金额是多少？

　　怎么查询交了几年社保？社保的缴费金额是多少？交社保有哪些好处？　　（注：本文内容来源网络整理，仅供参考）　　一、怎么查询交了几年社保　　查询社保的方式是非常多的，我们可以通过以下几种方式来查询社保缴纳了几年：　　1、我们可以登录支付宝或者微信，在社保服务的相关功能中，填写自己的信息，然后查询就然后点击查询，就可以看见社保的缴费记录和社保的缴费年限了。　　2、我们也可以携带自己的有效身份证原件或者社保卡的原件，前往附近的社保服务中心，进行查询社保的缴费年限和社保的缴费记录，并且还可以打印出来。　　3、我们还可以登录当地推出的APP小程序来进行查询我们的社保缴费记录和缴费年限。　　二、社保的缴

2023年社保补缴最晚时间是多久？2023年社保补缴能补几个月

　　　一、2022年社保补缴最晚时间是多久　　据我了解，2022年社保补缴最晚时间截止到2022年2月28号，如果大家2021年的社保没有交全，存在断缴情况的话，可以在2022年2月28号之前来进行补缴。　　对社保有所了解的人应该都知道，我们在达到退休年龄之后，如果想要按照法规领取一定的养老金以及享受医疗保险待遇的话，就必须在退休之前缴纳社保至少满15年，否则是不能领取保险金的。因此大家在出现断缴社保的情况下，只要能够补缴就一定要尽快去进行补缴，缴纳社保的年限越长，后期能领取到的养老金也就越多。　　二、2022年什么情况可以申请社保补缴　　1、职工因离职而导致社保断缴　　社保断交时间没有超过三

社保工伤赔偿的相关规定

　　问：新《社会保险法》中对于工伤赔偿有哪些规定?哪些赔偿由用人单位承担?哪些赔偿由工伤保险基金承担?　　专家答：根据社保法第三十八条：因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：　　(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;　　(二)住院伙食补助费;　　(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;　　(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;　　(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;　　(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;　　(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;　　(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡

社保医疗费最多赔多少钱

社保医疗费最多赔多少钱　　大病保险分社保的大病补助和商业保险中的重大疾病险。　　社保中的大病补助是患病后治疗大病花费到一定金额后补助的医疗费用，一般有最高给付限额，大部分地区不超过8万;　　商业保险中的重大疾病保险是确诊即赔付，赔付的是重大疾病保额，还有另一种如防癌险也算大病保险的一类，但又患病后生存期要求，大多数公司的防癌险是在患癌确诊后存活一个月才赔付。　　如果是普通的疾病需要住院医疗的 是按比例给付(60-90%) 试不同公司的条款来定，还有是否有买社保，如果有买社保就社保报销完剩下的部分再报销。如果是重大疾病，象恶性肿瘤，瘫痪，什么的就按购买报额的多少来给付，这个可以说一分钱一分货吧，

在异地有社保怎么查社保卡(怎么查看异地社保卡)

导读：本文小社宝来给大家介绍有关在异地有社保怎么查社保卡的相关内容，希望对大家有所帮助，一起来看看吧。异地社保卡查询余额？第一种 社保窗口查询大家可以到各地政府的社保窗口去查，带上身份证、社保卡到当地社保服务中心窗口或者是当地社保服务中心都有自助查询机，根据柜员或者机器的提示进行操作就可以。第二种 指定药店查询有些人离政府的社保窗口比较远，也可以到指定药店去查询，只要带着自己的社保卡以及身份证到比较大型的药店或者是药铺询问工作人员就行了，他们会帮你查询的。但是这种方式需要进行消费，一般情况下没有消费他们是不会给你查询的，而且这种查询的方式比较浪费时间，除了距离实在比较近不建议采用这种方法。像上

2023年社保缴费基数上限是多少？2023年社保缴费基数有几个档次？

　　2022年社保缴费基数上限是多少？2022年社保缴费基数有几个档次？2022年社保缴费基数怎么调整？　　一、2022年社保缴费基数有几个档次　　2022年社保缴费基数有六个档次。　　一般来说，社保缴费基数是个人上年工资的60%--300%为缴纳基数，比如工资是2000元，缴纳的基数可以是1200元--6000元。投保人社保的缴费基数一般有最低档40%、一档60%、二档80%、三档100%、最高为300%等，具体缴纳档次跟个人职业和收入有关。　　各地普遍以社会平均工资的60%—300%为社保缴费基数，工资平均数不到下限的按照下限算，超过上限的按照上限计算。由于历史和现实原因，社会平均工资存在

怎么向社保局申报工伤赔偿

一、怎么向社保局申报工伤赔偿　　由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。　　如果单位在30天内没有申报：工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定，有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。　　如果单位没为职工交工伤险：由单位按《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿，申请工伤认定和劳动能力鉴定的程序同上。　　关于申请工伤认定和索要工伤赔偿：协商不成时，可以提起劳动仲裁解决。　　法律依据：《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病；　　所在单位应当自事

没缴纳社保辞职后有赔偿吗

一、没缴纳社保辞职后有赔偿吗　　没缴纳社保辞职后有赔偿，员工离职时可以要求支付经济补偿金。要求签劳动合同，且从建立劳动关系起已超过一个月，可以主张公司与员工签订劳动合同，并要求公司依法支付从工作第二个月到第12个月的双倍工资，可以要求双倍工资。求补缴工作期间的所有社保。如不补缴就用现金折算。二、没缴纳社保可以劳动仲裁吗　　没缴纳社保可以劳动仲裁，用人单位未缴纳社保引起的争议属于劳动争议，可以申请仲裁。以下情形属于劳动争议：因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因确认劳动关系发生的争议；其他。　　《中华人民共和国劳动争

工地工伤十级伤残能赔几万伤残9级赔偿大约几万

今天继续以张强为例子，给大家分析下作为我们普通打工人，九级伤残大概能拿到多少钱。同时也帮各位老板、企业家算下如果工人发生九级伤残，企业会有多大损失。这一整个合集，我会一直以这个案例来分析1-10级伤残企业需要承担的费用。今天通过真实案例说下九级伤残，企业需要赔偿多少钱？张强出生于1980年，今年42岁，育有两子，大女儿今年15岁，小儿子今年6岁，妻子在山东济南市某超市上班，张强上面父母今年63岁。2021年，张强经过朋友介绍，来济南开发区某个工地上班，经过协商于2021年5月6日入职该公司，从事绑钢筋工作。工资暂定7000元/月。工地除了工头就是经理，没有专门的行政人员，跟我国现阶段大多数工地

有几年没上班怎么办社保(2023年最新解答)

导读：很多朋友问到关于有几年没上班怎么办社保的相关问题，本文小社宝就来为大家做个详细解答，供大家参考，希望对大家有所帮助！一起来看看吧！如果辞职了中间有几年没工作社保怎么办1、补缴中间2年空缴部分，在入职新公司前进行补缴。或者与现公司协商，以个人名义全额担负由公司补缴。2、不进行补缴2年空缴部分也是可以的。养老保险是进行累计核算缴费年限的最少不得少于15年。医疗不得少于25年，故在退休前可以核算好先关的时间期限即可。3、至于新单位缴纳社保，会根据入职当月进行缴纳，不会自动补缴以前年份。也就是说，如果辞职了中间有几年没工作，社保是允许中间断交的，也可以将社保转移为个人的，由个人缴纳。社保是累计计

社保补缴几天到账,社保如何缴纳

欠缴表示已经参保成功但是没有缴费，有可能是单位账户余额不足造成没扣费。如果是每月随个税申报社保缴费的，可能是会计部门没申报单位每月从工资里扣社保费，不表示社保就一定缴费，还需要社保局每月从单位账户，才是真正缴费成功。在补缴后会即刻到账。关于“社保补缴几天到账,社保如何缴纳”的问题，接下来跟小社宝小编一起来看看。一、社保补缴几天到账欠缴表示已经参保成功但是没有缴费，有可能是单位账户余额不足造成没扣费。如果是每月随个税申报社保缴费的，可能是会计部门没申报单位每月从工资里扣社保费，不表示社保就一定缴费，还需要社保局每月从单位账户，才是真正缴费成功。在补缴后会即刻到账。二、自己如何缴纳社保个人缴纳社保

公司不买社保可以要求赔偿吗

一、公司不买社保可以要求赔偿吗　　因用人单位不购买社会保险产生劳动争议的，法律支持劳动者主张社会保险赔偿，可以责令用人单位补充拖欠的社会保险费用。　　《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。　　自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。　　国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。　　第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社