执业药师考试没有社保

社保没有交失业金能领吗

一、社保没有交失业金能领吗　　社保没有交失业金不能领。法律规定，对参保缴费满1年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求的失业人员，及时足额发放失业保险金。小社宝提醒您，失业金申领只要当事人符合申领条件即可。没交社保不满足申领失业金的条件，因此没交社保不可以领失业金。二、失业金的领取方法有哪些　　失业金的领取方法有以下几点：　　1.失业人员到用人单位失业保险管理中心所在地办理失业登记和失业保险登记；　　2.失业人员到失业管理中心进行求职登记和办理失业保险金申领手续；　　3.申请通过后，工作人员需要先登记，载本次申领后可以享受失业保险待遇的起止日期；　　4.失业人员在每月的15日凭银行

个体户有营业执照可以办社保吗

一、个体户有营业执照可以办社保吗　　个体户有营业执照可以办社保。　　社会保险法第十条、第二款规定 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。　　社保的缴纳流程: 新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。二、个体户社保和公司社保有什么区别　　小社宝提醒您，个体户社保和公司社保的区别有：　　1.缴纳社保的险种不同。个体户缴交社保只要缴交养老保险和医疗保险两个项目。而公司为员工缴交企业社保需要缴交五项内容：养老保

买了社保后有没有必要买商业险

保险是一种保护个人和家庭财产的重要工具。在中国，社会保险是由国家提供的一种基本保险制度，包括医疗保险、养老保险等。然而，随着社会的发展和个人需求的变化，越来越多的人开始考虑是否有必要购买商业保险。本文将探讨买了社保后是否有必要购买商业保险。I. 社保的覆盖范围和限制社保是政府提供的一种基本保障，主要包括医疗保险、养老保险等。社保的覆盖范围相对较广，可以解决一部分基本的健康和养老需求。然而，社保也存在一些限制，比如医疗保险的报销比例较低、养老保险的领取金额有限等。这些限制意味着在面对高额医疗支出或者短缺养老金的情况下，社保可能无法提供足够的保障。II. 商业保险的优势和价值商业保险作为社保之外的

没毕业可以交社保吗？是不是没用？

基础的社会保险制度与我们的日常生活还是有紧密联系的，不少人为了尽早的享受社保相关待遇，会有在毕业前就参保的打算。那么没毕业可以交社保吗?没毕业交社保是不是没用?关于没毕业交社保的相关问题，下文一一进行了整理，有相关疑问的可以一起来看看!一、没毕业可以交社保吗可以的;社会保险除了常规的职工社保之外，还有城乡居民社保;不同于职工社保的是，后者年满十六岁就可以参加;所以在大学还没有毕业的情况下，个人有社保参保需求的话是可以直接交社保的。不过毕了业参加工作之后，再参加的社保往往就是职工社保了，包含的险种保障会更多，与之前交的城乡居民社保会有一定的差别。总的来说，是否毕业并不是限制社保缴纳的条件，主要还

没有深圳社保怎么入户(没有深圳户口能交深圳社保吗)

导读：本文小社宝来给大家介绍有关没有深圳社保怎么入户的相关内容，希望对大家有所帮助，一起来看看吧。怎么入深圳户口？没社保，没学历，没纳税。怎么录深圳的户口？首先你要到红深圳找一份工作，然后确保可以购买那种社保的，购买三年也要社保，才可以在当地进行购房 这样购房以后，你就可以落户于深圳深圳入户怎么办理深圳入户主要入户途径和方式： 方式主要有：学历入户、应届生入户、留学生入户、深圳积分入户、家属随迁1.学历入户：主要是以全日制学历为前提条件，需要购买1个月社保即可完成入户。最快30天就能拿到身份证。需要的条件：目前按照老政策可以：全日制大专35岁以下，全日制本科45周岁以下2.应届生：应届毕业两年

交了社保却没有社保卡怎么办？社保卡去哪里办理？

社保与大家的日常生活息息相关，那么了解一下社保卡也是很有必要的，毕竟我们都说社保卡是社保的一个组成部分，那我们该从哪个方面去了解社保卡呢，今天我们就围绕这个话题，准备了一些相关问题的解答，交了社保却没有社保卡怎么办?社保卡去哪里办理? 社保与大家的日常生活息息相关，那么了解一下社保卡也是很有必要的，毕竟我们都说社保卡是社保的一个组成部分，那我们该从哪个方面去了解社保卡呢，今天我们就围绕这个话题，准备了一些相关问题的解答，交了社保却没有社保卡怎么办?社保卡去哪里办理?一、交了社保却没有社保卡怎么办1、可以去找单位要社保卡一般在单位缴纳社保的3

单位社保没有交也没有上班怎么办

一、单位社保没有交也没有上班怎么办　　单位社保没有交也没有上班可以自行缴纳，这种缴费方式的灵活性相比其他途径更高。自行缴纳的缴费基数比较低，而且自行缴纳的话，只需要缴养老和医疗两种保险，其他的是不用缴的。所以需要缴纳的整体费用还是低了不少的。二、单位社保补缴最多几个月　　单位社保补缴最多三个月。对用人单位新发生欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，根据其欠缴金额分险种按日加收万分之五的滞纳金。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。　　根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险

社保没有报停怎么处罚

一、社保没有报停怎么处罚　　只要用人单位，其就应当为员工参加社保五险否则违反《社会保险法》会被处罚，这个与用人单位的性质、规模、效益没有关系。如果经济实在困难可以向社保申请延缓缴费和减免部分参保费用，但绝不可以不缴费，那样风险太大。　　二、社保办理停保需要什么手续　　社保停保有严格的条件限制，仅有以下几个情形可以停保可以办理停保：　　１、参保人员达到退休年龄而未缴满15年；　　２、重复参保且结束劳动关系的可停保；　　３、参保人员出国定居；　　４、参保人员死亡。　　停保手续如下：　　１、参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费；　　２、填好的《养老保险停保失业保险一次性生活补助申报表》（

没有交过社保怎么补缴？社保补缴算连续吗？

没有交过社保怎么补缴？社保补缴算连续吗？补缴社保有哪些新规？接下来跟小编一起来看看具体详情吧!(本文内容来源于网络整理，仅供参考)没有交过社保怎么补缴如果大家之前没有交过社保，想要补缴社保的话，需要大家的单位去帮忙进行补缴，员工自己是没有方法去办理补缴手续的。首先要单位把员工的劳务合同以及银行的工资流水都给准备好，部分单位可能会要求员工自己去准备工资流水，总之把资料准备好了以后交给单位的相关工作人员。相关工作人员会拿着大家的资料以及社保补缴申请书，去社保机构办理补缴手续。社保和机构的工作人员在审核了相关的资料以后，通过了的话就会给大家办理社保补缴。一般来说只能够补缴近三个月的社保，如果超过了三

社保卡上有没有余额怎么看？

导语：本文小社宝来给大家介绍有关社保卡上有没有余额怎么看的相关内容，希望对大家有所帮助，一起来看看吧。社保卡里的钱怎么查询余额查社保卡里的钱方法如下：1、我们现在手机里面基本都安装了微信，打开微信，找到微信钱包。2、然后点击微信钱包里面的“城市服务”。3、然后再找到“社保查询”按钮。点击进入社保查询界面。4、点击缴费信息查询，我们可以看到最后交社保的月份，和未缴费的月份。可以知道公司有没有帮缴纳社保。社保卡余额怎么查询要查询自己的社保卡余额的话，主要有以下几种方法：一、微信查询1. 登录微信账号；2. 进入微信后，在下方的菜单栏选择“我的”；3. 在“我的”界面找到“钱包”一栏点击进入；4.

好几年没有交社保还能申请领取失业金吗

一、好几年没有交社保还能申请领取失业金吗　　好几年没有交社保不可以申请领取失业金。　　法律依据：《失业保险条例》 第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：　　（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；　　（二）非因本人意愿中断就业的；　　（三）已办理失业登记，并有求职要求的。　　失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。二、失业补助金如何领取　　首先失业人员可前往本市各街道、镇社区事务受理服务中心办理失业补助金申请手续。其次申请通过的，于次月15日后到银行领取失业补助金；申请未通过的，工作人员告知不能申请的原因。小社宝提醒您，

自己有没有交社保怎么查询？社保需要缴纳多少钱？

怎么查询自己有没有交社保？社保需要缴纳多少钱？社保需要缴纳多长时间接下来一起来看看最新相关资讯吧。一、怎么查询自己有没有交社保第一，可以拨打社保局电话12333，转到人工客服之后，提供自己的身份证号就可以进行查询。第二，可以通过当地社保局的官网，官微，或者是APP，注册登录个人账号之后即可进行查询。第三，可以携带自己的个人身份证件，到当地的社保局，通过自助机或人工柜台去进行查询。第四，可以通过支付宝，在搜索框里搜索社保查询，即可按照步骤进行查询。二、社保需要缴纳多少钱社保缴费金额跟缴费基数有关，也跟当地实际的情况有关，每个地区的缴费基数是不同的，所以大家需要询问一下当地的情况。一般来说，个人工

没交社保劳动合同有效吗

一、没交社保劳动合同有效吗　　公司未交纳社保不影响劳动合同的效力，公司未交纳社保的，劳动者可以要求用人单位缴纳，或者解除劳动合同要求用人单位赔偿。　　《中华人民共和国劳动合同法》　　第二十六条　下列劳动合同无效或者部分无效：　　（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；　　（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；　　（三）违反法律、行政法规强制性规定的。　　对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。　　第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护

没有签合同需要交社保吗

一、没有签合同需要交社保吗　　没有签合同需要交社保。只要劳动关系存在，企业就要履行劳动法规定的各项义务。不积极履行的，员工可向劳动监察部门投诉。没签合同和交保险是两回事，没签合同仍然可以缴纳社保。作为员工，企业没有签合同的，要自己主动提出要求。　　法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条　　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建

没有购买社保要扣个税吗

一、没有购买社保要扣个税吗　　两者没有任何关系，根据《中华人民共和国社会保险法》第七章第一条规定社保是必须要交的，国家强制性的。　　根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条第一款第一项：专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。　　如果没有交社保也要交个人所得税。这两者之间没有必然的联系。个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居

公司没有交社保怎么处理？怎么打印无社保证明？

1、友好协商：在公司没有按要求缴纳社保的情况下，我们可以首先选择与公司进行友好协商，并且表达个人缴纳社保的意愿。2、举报投诉：公司在了解到劳动者的参保需求且仍然不按照规定为其缴纳社保的，劳动者可以向单位所在的劳动监察部门进行投诉并且主张维护自己的法定权益。确实存在相关情况的，有关部门将会出面进行处理。 有固定工作单位的人群，通常都会获得职工社保的保障，因为这是强制用人单位为在职员工进行缴纳的。不过现实生活中不按规定缴纳社保的公司不在少数，具体公司没有交社保怎么处理？公司没有交社保怎么打印无社保证明？有相关疑问的，可以一起来看看！一、公司没有

没有打辞职报告社保怎么办

一、没有打辞职报告社保怎么办　　职工辞职半年没打辞职报告，证明公司和职工劳动关系早就解除了，只是职工当初辞职没打辞职报告而已。从职工离职那天起，公司就可以到社保局办理停交该员工的社保。二、没有打辞职报告离职还发工资吗　　会发工资，但如果劳动者没有提前通知用人单位，并且通知后用人单位没有同意的情况下，而提前离职的，如果给用人单位造成损失的，则用人单位有权要求劳动者赔偿损失。　　用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理，给予除名。按照国家规定，自动离职的劳动者不享受任何待遇（企业将有权停止继续缴纳自离职工的社保及公积金）。　　《劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约

没缴纳社保辞职后有赔偿吗

一、没缴纳社保辞职后有赔偿吗　　没缴纳社保辞职后有赔偿，员工离职时可以要求支付经济补偿金。要求签劳动合同，且从建立劳动关系起已超过一个月，可以主张公司与员工签订劳动合同，并要求公司依法支付从工作第二个月到第12个月的双倍工资，可以要求双倍工资。求补缴工作期间的所有社保。如不补缴就用现金折算。二、没缴纳社保可以劳动仲裁吗　　没缴纳社保可以劳动仲裁，用人单位未缴纳社保引起的争议属于劳动争议，可以申请仲裁。以下情形属于劳动争议：因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因确认劳动关系发生的争议；其他。　　《中华人民共和国劳动争

没有单位自己交社保怎么交

一、没有单位自己交社保怎么交　　没有单位自己交社保的办理程序：　　1.参保人到户口所在的社保局个人缴费窗口领取并填写《社会保险个人缴费申请表》和签订《委托银行代收社会保险费合同书》。　　2.持《委托银行代收社会保险费合同书》到开户银行加盖公章。　　3.持参保所需提供的资料、《社会保险个人缴费申请表》、《委托银行代收社会保险费合同书》到户籍所在区的社保机构个人窗口办理参保手续。　　4.需办理《劳动保障卡》的，必须本人前来办理，并提供身份证复印件（验原件）以及市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照片回执。二、社保单位缴纳和个人缴纳的区别　　社保单位缴纳和个人缴纳的区别如下：　　1.险种不同；

没有给员工买社保怎样补偿

一、没有给员工买社保怎样补偿　　没有给员工买社保的补偿方式是可以按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿。员工以没有缴纳社保为由离职，可以要求公司支付经济补偿金及补交社保。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。二、什么员工不用缴纳社保　　1.返聘退休人员；　　2.聘用实习生，签订实习协议的；　　3.承包商派遣人员；　　4.停薪留职人员；　　5.协保人员；