重大疾病购买社保

购买儿童重大疾病保险要警惕什么

  一、购买儿童重大疾病保险有什么技巧  首先，家长需要了解儿童重大疾病保险中所包含的疾病范围，应根据自身的生理特点来进行选择，例如，大人和小孩易患疾病上就有一定的区别，在给孩子买保险时，应该尽量选择包含白血病、肺炎等小孩易患疾病。  其次，挑选有豁免条款的产品，如果投保人因意外或在等待期后因非意外造成合同约定的保险事故，如身故、全残、或患有危重疾病，可以豁免剩余各期保费。这样一来，万一父母因某些原因无力继续缴纳保费时，对孩子的保障也继续有效。  第三，儿童重大疾病保险要趁早购买，一般说来，年纪越轻，重大疾病保险的保费就越便宜，获得的保障也就越早，而且还容易承保。  第四，购买方式上建议选择网

有医疗保险还需要买重大疾病险吗？怎么买？

对保险有所了解的人应该都知道，不同种类的保险，为大家提供的保障是不一样的，如果大家想要获得更加全面的保障，就需要同时购买几种保险。因此很多人就想知道有医疗保险还需要买重大疾病险吗？下面我们一起来了解一下吧。一、有医疗保险还需要买重大疾病险吗需要。虽然现在有很多人都购买了医疗保险，但是对医疗保险有所了解的人应该都知道，它的保障力度及报销比例都不是很高，只能给被保险人提供一些最基础的保障。而且医疗保险属于报销型的保险，也就是说大家只有产生了医疗费用之后，才能按照一定的比例来报销。而重大疾病保险就不一样了，它属于给付型的保险，主要是为被保险人提供大病保障的。在购买之后，只要被保险人不幸确诊保险合同中

有职工医保还需要买重疾险吗？重疾险买多少保额合适？

随着医疗技术和医疗费用的不断提高，重大疾病已成为现代人面临的一大风险。很多人担心如果患上重大疾病可能会带来巨大的财务压力，因此开始考虑是否需要购买重疾险。但对于有职工医保还需要买重疾险吗？本文将深入探讨这个问题，并提供一些有关重疾险的实用建议。一、有职工医保还需要买重疾险吗需要。职工医保是国家提供的基本医疗保险，覆盖范围较广，保障程度也比较高。如果您已经参加了职工医保，那么在某种程度上已经具备了一定程度的保障，可以帮助您应对一般的医疗支出。不过，职工医保并不能完全保障您的健康，特别是在面对重大疾病时，职工医保的报销能力可能会有限。因此，如果您想要更全面地保障自己和家人的健康，那么可以考虑购买重

大病险有没有必要买?大病险和重疾险有什么区别

　　大病险能够报销一些大病，而重疾险也可以报销重大疾病，很多人对这两种保险傻傻分不清楚。那么今天的文章就给大家介绍一下大病险有没有必要买?大病险和重疾险有什么区别?　　一、大病险有没有必要买　　大病险有必要购买。　　大病险指的就是城乡居民大病医疗保险还有城镇职工大病保险，是对基本医保的补充，能够对一些重大疾病进行二次报销，这些重大疾病往往花费的治疗费用都特别高昂，并且治疗周期比较长，因此对患病人员以及家庭的经济压力比较大。　　如果只有基本医保的话，对一些大病可能只能报销50%左右的医疗费用，但如果有大病险的话，可以对需要自费的部分进行分段部分，甚至有可能实现100%报销，作用还是很大的。　　并

公司可以为在校大学生购买社保吗

　　一、社保　　社保，即社会保险，指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。众所周知，随着各国经济的进一步发展和医疗体系的进一步完善，人口老龄化日益严重，因而社保也变成了对普通老百姓的未来生活最有利的保障。　　二、公司可以为在校大学生购买社保吗　　如果你是在校的学生的话，是不能参加的，但如果你提供大学前的毕业证书后以社会人士的身份参加工作的话，单位是可以帮你购买社保的，但如果你没参加工作，那就不能啦。　　在校大学生可以交社保。　　凡年满１６周岁的都可以参加社会保险，

购买社保要申报个税吗

一、购买社保要申报个税吗　　（一）应该所有参加社保的人员都应该申报，看所领工资的数额是否达到缴纳基点，如达到了就应该缴纳税费，不足不缴。　　（二）临时工也在申报的行列，还是看是否达到缴纳基点，如达到就得缴税，达不到就免缴。二、自己买社保与单位购买社保有何区别　　两者的区别在于：　　（一）缴费对象，灵活就业人员社保缴费对象为本市人员。单位社保缴费对象为在公司在职的所有人员。　　（二）缴费险种　　根据《社会保险法》等有关规定，与用人单位建立劳动关系的职工，应当依法参加基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育五个险种。灵活就业人员，可以以个人名义自愿参加基本养老保险和基本医疗保险。　　同时根据新修订的《

购买大病保险应避免的误区有哪些

  现代人因为生活节奏快、工作压力大，罹患大病的几率也在不断上升。数据显示，消费者国的癌症并发率呈年轻化趋势发展。大病的治疗，对于病患家庭来说意味着经济的重大压力和精神损伤，因此许多人都会通过购买大病保险来分担这一风险。在大病保险购买过程中，常常会出现以下几个购买误区：  大病保险常见误区一：买了就可以理赔。很多人都以为消费者已经购买了保险，那么只要消费者出现了符合保险的条件就能获得理赔。实际上，这类保险都是有一段理赔的等待时间。一般来说是这类保单都有一个生效之日。如果是在等待期内参保者患了突发的重大疾病，那么保险公司针对这种情况是不予理赔的。一般来说这段等待期都是三个月天左右。  大病保险常

购买社保是否为劳动关系?

一、购买社保是否为劳动关系?　　社保的缴纳记录是可以判定双方存在劳动关系的。　　（一）确立劳动关系的三大标准劳动者如果已经签订了劳动合同当然好了，但如果没有签订劳动合同，劳动关系如何认定呢?主要参考以下三个标准：　　1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。　　2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。　　3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。　　这三条标准实际包括对“用人单位”、“劳动行为”、“劳动者”三方面的考察。“用人单位”必须是我国劳动法中的“企业、个体经济组织等”。而“劳动行为”是劳动者在用人单位的

没有购买社保要扣个税吗

一、没有购买社保要扣个税吗　　两者没有任何关系，根据《中华人民共和国社会保险法》第七章第一条规定社保是必须要交的，国家强制性的。　　根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条第一款第一项：专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。　　如果没有交社保也要交个人所得税。这两者之间没有必然的联系。个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居

购买社保和五险一金的区别

一、购买社保和五险一金的区别　　购买社保和五险一金的区别是概念和范围不同，五险一金”中的“五险”是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。“一金”是指住房公积金。社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，五险一金的范围大，包含社保。二、签订劳动合同多久购买社保　　签订劳动合同后的三十日内购买社保，未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位还应当支付经济补偿金。　　小社宝提醒您，员工与单位建立长期劳动关系的企业就应当缴纳社会保险，建立劳动关系和签订劳动合同是两回事，应当自企业实际用工之日起计算

社保怎么买？社保如何买？

社保怎么买?社保如何买?下面跟随小社宝一起来看看吧!一、社保怎么买？1、购买社保有2种方式一种是用人单位为劳动者购买，另外一种是个人自行购买社保。单位购买社保：单位所缴纳的社保是用人单位和员工共同承担，所承担的比例为养老保险，单位缴纳20%员工需要交纳8%。医疗保险用人单位承担12%，员工承当2%。失业保险用人单位承担2%，员工承担1%。生育保险用人单位承担0.60%，个人无须交纳。2、个人购买社保：公民可以用城乡居民的名义来交纳居民社保，但是这类的社保限制的比较多，只有当地的居民来可以购买，外省的居民是不可以购买，并且居民只可以购买养老保险和医疗保险，不可以购买失业保险，工伤保险和生育保险。

每间公司不购买社保有补贴吗

　　一、社保　　社会保障是以国家或政府为主体，依据法律，通过国民收入的再分配，对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助，以保障其基本生活的制度。社会保障的本质是追求公平，同时必须以立法或法律为依据。其基本内容包括社会保险、社会救济、社会福利等。　　二、每间公司不购买社保　有补贴吗　　不可以的，因为按照法律规定用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。　　参

不购买社保能签订劳动合同吗

一、不购买社保能签订劳动合同吗　　公司未交纳社保不影响劳动合同的效力，公司未交纳社保的，劳动者可以要求用人单位缴纳，或者解除劳动合同要求用人单位赔偿。　　《中华人民共和国劳动合同法》　　第二十六条　下列劳动合同无效或者部分无效：　　（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；　　（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；　　（三）违反法律、行政法规强制性规定的。　　对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。　　第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动

自己买社保怎么买?自己买社保好还是公司买社保好?

职工社保是强制用人单位为员工进行购买的，不过现实生活中没有固定单位参保的人仍然不在少数。虽说社保保障力度有限，但也算是一份基础的保障，会有一定的价值与意义。因此不少人会有自行参加社保的需求，想要知道自己买社保怎么买? 职工社保是强制用人单位为员工进行购买的，不过现实生活中没有固定单位参保的人仍然不在少数。虽说社保保障力度有限，但也算是一份基础的保障，会有一定的价值与意义。因此不少人会有自行参加社保的需求，想要知道自己买社保怎么买?一、自己买社保怎么买在没有固定单位参保的情况下，自己还可以通过以下方式来购买社保：1、以灵活就业身份参保：没有固

能否起诉公司不为员工购买社保

一、能否起诉公司不为员工购买社保　　公司没给员工买社保，不可以直接起诉。劳动者与用人单位因社会保险产生争议的，可以到劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，当事人对仲裁裁决不服的，可以依法提起诉讼。　　《中华人民共和国社会保险法》第八十六条　　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。二、没交社保可以领失业金吗　　小社宝提醒您，没交社保不可以领失业金。法律规定，对参保缴费满1年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求的失业人员，

不签劳动合同是否能够购买社保

一、不签劳动合同是否能够购买社保　　不签劳动合同，也可以缴纳社保。如果用人单位已经开始用工，就与员工建立了劳动关系，即使未订立书面的劳动合同，也可以为其缴纳社保。用人单位一般应当自用工之日起的三十日内为其职工申办社会保险登记。　　用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件;　　用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记;　　用人单位应当自用工之日起三十日内为

重大疾病险和医疗保险区别是什么？哪个好？

　　【1】报销金额灵活性不同。重大疾病险保险之后，其金额不光可以治病，也可以买保养品干其他的。医疗保险则是实报实销，看病花多少给多少，需要用户拿发票。　　【2】是否重复赔付。重大疾病险只要符合条件，都可以重复赔付，而医疗保险不支持重复赔付，如果A公司已全部报销，B公司将不再报销，且对实际花费按合同约定比例报销。　　【3】拿到资金的时间不同。重大疾病险是确诊后赔付，拿着赔款去看病，而医疗险则是事后报销，需要自己先行垫付。　　【4】报销范围不同。重大疾病险只针对特定重大疾病及部分轻症进行赔付，而医疗保险没有疾病种类限制，大病小病符合条件都可报销。　　【5】保障期限不同。重大疾病险保障有多种选择，有

企业不给员工购买社保该怎么办理

一、企业不给员工购买社保该怎么办理　　企业不给员工购买社保处理办法是到社会保险行政部门投诉，也能够解除劳动合同，并能够要求用人单位依照法律规定支付经济补偿。　　《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。　　第三十八条第一款规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者能够解除劳动合同：　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；　　（二）未及时足额支付劳动报酬的；　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；　　（五）因本法第二十六条第一款规定的情

企业不为劳动者购买社保的法律责任

一、企业不为劳动者购买社保的法律责任　　用人单位不缴社保的法律责任主要存在于两个方面：一是行政责任，二是民事责任。　　（一）行政责任　　《社会保险法》第84条：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。　　《社会保险费征缴暂行条例》第23条：缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正;情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元

未购买员工社保的公司应该如何处理

一、未购买员工社保的公司应该如何处理　　用人单位未给员工交社保的，员工可以要求单位及时缴纳；单位拒绝为其缴纳的，员工可以向社会保险行政部门举报，由社会保险行政部门责令其限期补缴，并且可依法对单位收取滞纳金。　　《中华人民共和国社会保险法》第八十六条　　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。二、没交社保可以领失业金吗　　没交社保不可以领失业金。法律规定，对参保缴费满1年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求的失业人员，及时足额发放失业保险金