中央企业医保待遇标准

工伤保险待遇最新标准

一、工伤保险待遇最新标准　　（一）医疗费　　1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。　　2、法律依据：《工伤保险条例》第30条。　　3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。　　（二）伙食补助　　1、标准：基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。　　2、要求：住院期间。　　3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。　　（三）交通食宿费　　1、标准：基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。　　2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。　　3、法律依据：《工伤保险条例》第3

失业保险的相关待遇以及领取标准

一、失业保险的相关待遇　　失业保险的相关待遇有：　　1.领取失业保险金。　　2.如果患病或生育，到指定的医院就诊，可以按规定申请70%的医疗费补贴。　　3.失业人员在领取失业保险金期间开办私营企业、从事个体经营或自行组织起来就业的，可以一次性领取剩余期限的失业保险金作为扶持生产资金。　　4.失业人员在领取失业保险金期间死亡的，其家属可以申领丧葬补助金、供养直系亲属一次性抚恤金。　　5.女性失业人员在领取失业保险金期间生育，符合国家计划生育规定的，可以申领3个月的生育补助金，标准与其领取的失业保险金计发标准相同。　　6.免费接受职业指导、职业培训等就业服务。二、失业保险领取标准　　失业保险领取标

工伤保险待遇标准是怎样的

工伤保险待遇标准引又称工伤赔偿标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。　　医疗费　　1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。　　2、法律依据：《工伤保险条例》第30条。　　3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。　　住院伙食补助费　　1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%。　　2、要求：住院期间。　　3、法律依据：《工伤保险条例》第29条第4款　　4、备注：单位没有出差

生育保险待遇及缴费标准详解

　　1、生育保险待遇与保障范围　　生育保险保障范围　　在生育保险定点医疗机构进行围产期保健、住院分娩、引产、流产或实施计划生育手术、生育并发症的医疗费用和生育津贴。　　生育保险待遇　　1)单位参加生育保险并按时足额缴费　　且符合国家和人口与计划生育政策规定而生育或实施计划生育手术，职工享受生育保险待遇。　　女职工生育所发生的医疗费，生育保险基金分别按以下限额标准支付：　　1)围产保健200元　　2)妊娠不满12周门诊人工流产(含孕期检查、检验费)260元/例;　　3)妊娠满12周不满28周住院人工流产、引产(含检验费)800元/例;　　4)妊娠满28周以上引产1200元/例　　5)正常分娩18

工伤医疗保险待遇

　　我们知道，在生活中，经常会发生工伤。工伤就是因为工作而受到的伤害，这样的情况下，受害人是应该享受工伤医疗待遇的。那么大家知道工伤医疗待遇包括哪些吗?　　工伤医疗保险待遇　　一、工伤医疗待遇包括哪些：　　工伤医疗待遇是指职工治疗工伤按规定报销医疗费用和有关补助待遇。　　工伤医疗待遇主要包括：　　(1)工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。　　(2)工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。　　(3)工伤医疗期(停工留薪期)满后仍需治疗的，或者评残

内江办理医疗保险待遇业务程序

    一、住院就医申报程序    职工患病需住院治疗的，须持《医疗保险手册任选汕头市1家定点医院办理入院记帐手续，同时报告用人单位，3日内(公休日顺延)由就诊的定点医院填写《医疗保险住院申报确认表，报市社会保险基金管理中心确认(属机动车事故伤害的病人，其住院基本医疗费用由患者个人先垫付，3日内由所在用人单位书面报告市社会保险基金管理中心，并附门诊病历、交警处理意见书)。住院期间，需使用或置换人工晶体、血管支架等医用材料的，须由定点医院主诊医师填写《住院特殊治疗审批表，经科主任签名、医务科长审批，报市社保管理中心核准。出院时，由就诊的定点医院计算出全部住院医疗费用中的自付部分，经患者或家属签名

普洱恢复养老保险待遇申请收费吗（企业职工养老保险待遇恢复申请）

  一、普洱恢复养老保险待遇申请收费吗  不收费  二、普洱恢复养老保险待遇申请办理流程  申请：窗口提交。接收地址：省、州(市)、县(市、区)人力资源和社会保障部门窗口  受理：收到申请后，当日作出受理决定。对申请材料符合要求的，予以受理并向申请人告知办结时限。对申请材料或申请人资料不符合要求的，不予受理并向申请人发出《不予受理决定书》。对申请材料不符合要求且可以通过补正达到要求的，向申请人发送《申请材料补正告知书》一次性告知  审查：自做出受理决定之日起进行现场审查。  决定：做出受理决定的，次月恢复发放养老保险待遇  送达：退休人员次月领取养老保险待遇  三、普洱恢复养老保险待遇申请设定

视同工伤享受的待遇标准

一、视同工伤享受的待遇标准　　第一种情形：　　（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;　　（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。　　第二种情形：依据《工伤保险条例》第五章规定，享受与工伤相同的待遇。　　第三种情况：享受除一次性伤残补

企业职工事假工资待遇

　　企业职工事假工资待遇　　按劳动部《《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的意见》(劳动部中劳薪字1959第7号)文件规定，事假期间不发工资。实行月工资制的，事假期间应当扣发的工资，为月正常劳动时间工资/21.75天。　　附：劳动部《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的意见》(劳动部中劳薪字1959第7号)　　关于事假期间的工资待遇　　1、企业中的工人，由于他们的工作性质不同，进行加班加点工作的时候，可以享受加班加点工资的待遇，因此，在一般事假期间，一律不发给工资。　　劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的

上海失业期间可享受医保待遇吗?报销多少?

  上海失业期间可享受医保待遇吗?报销多少?  失业人员自申领失业金当日起，也可享受医保待遇。  根据法定，失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。  上海城乡居民大病医保怎么报销  报销方式：  由参保人员先垫付医疗费用，之后再向承办城乡居民大病保险的商业保险机构申请大病补偿，承办的商业保险机构应及时为参保人员提供大病补偿服务。  参保人员首次申请居民大病保险报销时选定的商业保险机构，作为当年本人办理居民大病医疗费用报销的定点经办机构，一旦选定年度内原则上不要更改。  拓展知识：本市城乡居民大病保险委托以下商业保险机构办理  中国人寿保险股份有限公司上海市分

企业工伤保险赔偿标准

企业工伤保险赔偿标准企业工伤保险是指企业为员工购买的一种社会保险，目的是保障员工在工作中发生意外伤害或患病时的医疗费用、伤残津贴和死亡补偿等费用。那么，企业工伤保险的赔偿标准是怎样的呢？医疗费用企业工伤保险的医疗费用赔偿标准是根据国家规定的基本医疗保险支付标准来确定的。具体来说，企业工伤保险的医疗费用赔偿范围包括： 住院医疗费用：包括住院治疗期间的医疗费用、住院期间的膳食费、住院期间的护理费等。 门诊医疗费用：包括门诊治疗期间的医疗费用、门诊期间的检查费用、门诊期间的药品费用等。需要注意的是，企业工伤保险的医疗费用赔偿标准并不是全部赔付，而是按照一定比例赔付。具体比例由各地人社部门根据当地

失业保险待遇是怎么样的

失业保险待遇第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：　　(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;　　(二)非因本人意愿中断就业的;　　(三)已办理失业登记，并有求职要求的。　　失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。　　第十五条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：　　(一)重新就业的;　　(二)应征服兵役的;　　(三)移居境外的;　　(四)享受基本养老保险待遇的;　　(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的;　　(六)无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构

和田市失业保险领取待遇

  和田市失业保险领取待遇    1、领取失业保险金。    2、如果患病或生育，到指定的医院就诊，可以按规定申请70%的医疗费补贴。    3、失业人员在领取失业保险金期间开办私营企业、从事个体经营或自行组织起来就业的，可以一次性领取剩余期限的失业保险金(加上本次核定后已领取的月份，不能超过24个月)，作为扶持生产资金。    4、失业人员在领取失业保险金期间死亡的，其家属可以申领丧葬补助金、供养直系亲属一次性抚恤金。    5、女性失业人员在领取失业保险金期间生育，符合国家计划生育规定的，可以申领3个月的生育补助金，标准与其领取的失业保险金计发标准相同。    6、免费接受职业指导、职业培

企业职工工伤保险缴费标准

企业职工工伤保险缴费标准企业职工工伤保险是指企业为职工购买的一种社会保险，用于保障职工在工作过程中发生工伤或职业病时的医疗、伤残、死亡等费用。下面我们来了解一下企业职工工伤保险缴费标准。缴费标准根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，企业应按照职工工资总额的比例缴纳工伤保险费，具体比例为： 工伤保险费率：0.5%~3%； 职业病保险费率：0.1%~0.5%。具体费率由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区实际情况确定。缴费基数缴费基数是指职工工资总额的上限，超过上限的部分不纳入缴费范围。根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，缴费基数应当不低于本单位职工月平均工资的300%、不高于本单位职

安徽省工伤保险待遇一览表安徽省工伤赔偿标准表

点击“蓝字”我们吧！建 筑 劳 务 一 点 通 工伤无小事，预防大于天2022年1月17日上午10点，根据国家统计局公布的最新数据，2022年度一次性工亡补助金标准调整为: 47412×20=948240元。那么你了解工伤吗？究竟什么情况下才能被认定为工伤？工伤的赔付标准又是怎样的，下面就让我们一起认识工伤吧！司法解释中认定工伤的四种情形依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定，以下四种情形可认定为工伤：（一）职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的；（二）职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的

待业大学生怎么交医保？

待业大学生可以以灵活就业人员的身份自己进行医保的缴纳，个人缴纳医保的渠道有很多，参保人可以线下到社保部门进行医保费用的缴纳，也可以在官方部门的线上渠道开展缴费，还能通过经过官方认证的微信平台和支付宝平台进行缴费，在此主要以湘税社保APP缴纳医保的流程来举例说明：1、选择“灵活就业缴费”该待业大学生在社保部门办理了灵活就业人员认证和个人医保参缴登记之后，就可以直接使用湘税社保APP开展医保费用的缴纳了，登录湘税社保APP，在首页中选择点击“灵活就业缴费”选项。2、点击“下一步”完成缴费在进入缴费页面之后，选择自己的证件类型，确认自己的证件号码和姓名，确定自己的缴费险种为“灵活就业人员医疗保险”，

医疗保险包括生育险吗？生育保险待遇有哪些

医疗保险是属于社会基本保险的一种，一般社保是包括了五险的，分别是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。现在也有不少人说五险合并成为了四险，是将医疗保险和生育保险进行了合并，那么合并之后医疗保险是包括了生育险的吗?一起来了解一下。　　医疗保险包括生育险吗?　　早在2019年，各地都都实施了医疗保险和生育保险的合并，合并之后医疗保险是包括了生育险在内的。也就意味着，用户在缴纳社保的时候，不会再单独体现生育险的缴费情况了，但是只要是缴纳了医疗保险的用户，同时也都是缴纳了生育险的。参保人员在有需要的时候，仍然是可以享受医疗保险的待遇的。　　一般情况下生育险的待遇包括了两个方面，分别是生育费

企业养老保险缴费标准是多少

企业养老保险缴费标准是多少随着我国人口老龄化的加剧，养老保险的重要性越来越受到重视。企业养老保险作为我国社会保险体系的重要组成部分，其缴费标准是企业和职工都需要了解的。企业养老保险缴费标准企业养老保险缴费标准是由国家规定的，根据职工的工资水平来确定。目前，我国企业养老保险的缴费标准为： 企业缴费比例：20% 职工缴费比例：8%也就是说，企业需要为职工缴纳20%的养老保险费用，而职工本人需要缴纳8%的养老保险费用。缴费基数缴费基数是指缴费的金额上限，也就是说，职工的养老保险缴费金额不能超过缴费基数。目前，我国企业养老保险的缴费基数为： 最低缴费基数：2193元/月 最高缴费基数：1644

工伤的医疗待遇有哪些

　　工伤的医疗待遇有哪些?一至四级工伤职工伤残津贴怎么算?一次性伤残补助金如何计算?……连日来，不少客户致电咨询有关工伤保险待遇标准的相关政策，小编对此进行了一一解答。　　工伤的医疗待遇有哪些?　　根据规定，职工因工作遭受事故伤害、患职业病、旧伤复发、工伤康复、职业康复进行治疗，享受工伤医疗待遇。　　职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、

享受失业保险待遇的条件是什么?

一、享受失业保险待遇的条件是什么?　　享受失业保险待遇的条件是：　　1.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年，或者不满一年但本人有失业保险金领取期限的；　　2.非因本人意愿中断就业的；　　3.已经办理失业登记，并有求职要求的。失业人员可选择申领或不申领失业保险待遇。　　选择不领取失业保险待遇的，不需办理申领手续，其缴费年限与下次重新就业的缴费年限合并计算。失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇:重新就业的；应征服兵役的；移居境外的；享受基本养老保险待遇的；无正当理由，拒不接受当地政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供培训的