追捕社保期限

社保可以追缴几年？追缴期限过了怎么办？

社保可以追缴2年，因为社保的追缴时效一般是两年之内。如果劳动者未在两年内举报、投诉本单位没有按时缴纳社保费用，或者劳动保障行政部门未在两年内发现单位的没有按时缴纳社保费用的违法行为，劳动保障行政部门一般就不能再进行追缴，查处。社保法规定的2年?追缴期限是从违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起开始计算，如果有连续违法违规行为，是从违法违规行为终了之日起开始计算。 现在人们都知道社保对于职工来说非常重要，很多职工在单位上班都会按时缴纳社保，但是有的时候单位为了节约成本会出现故意不交的情况，对于故意不交的情况，社保征收部门可以依法进行追

可以追缴10年前社保吗？有不有时效限制？

随着社会发展，社保作为咱们最基础的保障，基本上的人应该都是非常了解社保的，但是小编身边有一部分朋友的爸妈之前购买社保断了，想知道能不能追缴社保，今天小编就围绕可以追缴10年前社保吗?单位补缴社保有不有时效限制?进行简单介绍。一、可以追缴10年前社保吗10年前的社保一般是不可以追缴的，但是可以补交。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构可责令其限期缴纳或者补足。如果社保征收机构在10年才发现的，也可以依法进行追缴。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构

退休时为增加社保年限可在异地追缴吗？可以交两份社保吗？

如果我们临近退休年龄了，发现社保的缴费年限不够该怎么办呢，这是最近很多人在讨论的一个问题，很多朋友平时可能没有解除过这方面的知识，所以不知道有哪些处理方式，今天我们就来讨论一下，退休时为增加社保年限可在异地追缴吗?可以交两份社保吗?一、退休时为增加社保年限可在异地追缴吗一般来说是不可以的，如果退休时养老保险缴费年限不够，那么可以参考以下解决方法：1、一次性补缴。其实目前一次性补缴基本已经取消了，但部分地区的特殊情况人员仍可以进行一次性补缴，具体可以咨询当地社保部门。2、延长缴费。现在最常用的方法就是延长缴费年限。按照《社会保险法》的有关规定，达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴

上海社保缴费申报期限2023是多少，2023年上海社保每个月几号缴费

　　2022年上海社保缴费申报期限是多少，上海社保每个月几号缴费 　　（注：本文内容来源网络整理，仅供参考）　　2022年社保缴费申报期限上海也有一定的时间法规，而且多数人都是一直交职工社保费用，每个月都要按照法规缴费的，自然也要注意好社保缴费的具体法规情况。而且参保手续办理好后，社保局审批没有问题才能开始交社保费用，所以参保手续办理和缴费的法规我们都是不能忽略掉的。　　上海社保申请办理时间　　因为很多人都是初次参保社保，所以比较关注2022年社保缴费申报期限上海的法规。其实现在每个月的25日之前就可以进行社保业务的办理，各个单位的社保增减员尽量月初统一申请完成，以便于为新员工交社保费用。而如

社保补缴只能追诉2年吗？社保补缴需要满足什么条件？

在我国，社保也是可以补缴的，但是补缴的条件比较多，为了能够让大家了解补缴的信息，蚂蚁保将为大家整理一些相关信息，为大家解决以下两个问题：社保补缴只能追诉2年吗？社保补缴需要满足什么条件？ 　　在我国，社保也是可以补缴的，但是补缴的条件比较多，为了能够让大家了解补缴的信息，蚂蚁保将为大家整理一些相关信息，为大家解决以下两个问题：社保补缴只能追诉2年吗？社保补缴需要满足什么条件？　　社保补缴只能追诉2年吗一、社保补缴需要满足什么条件？　　1、养老、医保不足缴费年限的补缴：须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打

社保补缴怎么办理？社保补缴有时间限制吗？

社保断缴了要怎么办呢，很多不熟悉社保的朋友，都不知道该怎么办，其实社保补缴是一件很常见的事情，所有我们还是要了解一下，社保补缴怎么办理?社保补缴有时间限制吗?接下来一起来看一看，相关问题的答案是怎么解释的，希望对你有所帮助。 社保断缴了要怎么办呢，很多不熟悉社保的朋友，都不知道该怎么办，其实社保补缴是一件很常见的事情，所有我们还是要了解一下，社保补缴怎么办理?社保补缴有时间限制吗?接下来一起来看一看，相关问题的答案是怎么解释的，希望对你有所帮助。一、社保补缴怎么办理1：请原单位帮忙补交。写完申请书最好的补交方法是让原来的单位帮忙把你失业的那

社保可以一次性补缴吗？社保缴费年限新规2023年

社保缴费年限新规2022年，社保可以一次性补缴吗？补缴需要缴纳多少钱 　　（注：本文内容来源网络整理，仅供参考）　　一、社保缴费年限新规　　对于社保缴费年限的法规，每个地区的法规都是不一样的，但是一般来说，差距并不大的，大家可以做一下了解。　　第一，养老保险的最低缴费年限一般都是15年，需要累计缴纳过，15年之后再退休了才可以领取养老金。　　第二，医疗保险的缴费年限一般是25年左右，有一些地区对于男职工和女职工缴费年限是会有区分，具体要看当地的法规，缴纳够足够的缴费年限，在退休了之后就不用再继续缴纳医疗险费用了，仍然可以享受职工医疗保险的待遇。　　二、社保可以一次性补缴吗　　在很多地区，社保都

工伤保险申请期限

　　一、工伤保险申请期限　　工伤保险待遇申报时限是１年。用人单位未按规定期限（自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日）提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。　　当然，如果因有合理事由而超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在该期限内，法律仍保护。如《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第７条规定：“由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。　　法律依据：　　《工伤保险条例》第十七条　职工发生事故伤害或

试用期是否缴纳社保？怎么交社保才划算

　　一、试用期是否缴纳社保?　　用人单位在试用期内也应当为员工办理社会保险。缴纳社会保险是用人单位必须履行的法定义务，自劳动关系建立时起即应当依法缴纳，而试用期包含在劳动合同期限内。试用期的开始即意味着劳动关系的开始，用人单位就应当为劳动者办理社会保险。　　如果用人单位在试用期拒绝为劳动者办理社会保险的，劳动者可以向劳动部门投诉，造成劳动者损失的，用人单位应当承担赔偿责任。　　二、怎么交社保才划算?养老金是多交退休后才会多的，如果想划算就尽量多交一些年限，如果经济状况比较好，就按照比较高的档次缴费，如果经济一般就按中档来缴费，如果经济情况不是很好，就按最低档来缴费。　　社保养老险，累计缴费15

社保卡到期有影响吗?社保卡为何取不了钱

社保卡到期有影响吗　　社保卡到期之后，原有的社保、医保功能是不受影响的，主要是可能会影响金融功能。当然这一影响是不统一的，大多数银行的银行卡到期依然可以正常使用。　　社保卡已经更新到第三代，第三代的社保卡是具备很多优势的，例如第三代社保卡既可以插卡使用，也可以实现非接触式读卡，另外可以在200多个大中城市的公交系统进行刷卡。不过，但用户要记住公交卡也是需要先充值才能用的。一卡多用，比起手机支付还是方便些。还有第三代社保卡的容量更大，保密性更强。　　社保卡为何取不了钱　　假如用户确定个人的金融账户内有钱，那么取不出来有可能是社保卡的金融账户没有激活。没有激活的社保卡关联的银行账户，虽然可以正常接

工伤保险期限怎么算

  一、工伤保险期限怎么算  《工伤保险条例》的立法主旨在于保护受害职工的合法权益，该条所规定的提出工伤认定申请时效的起算点应为事故伤害实际发生之日，而不仅仅是事故发生之日。从该条文的行文和立法本意看，着重点应在伤害事实的发生时间，而不是简单的事故发生时间。  受伤害人事故发生的时间和实际伤害事实发生的时间往往不一致，结合事故发生的实际，一般存在以下两种特殊情况：  1、受害职工所受的伤害具有一定的潜伏期和隐蔽性，在事故发生之时，并没有表现出来一定的伤害后果，经过一段时间，疾病发生病变或者加重才表现出受伤害的结果。在这种情况下，本着保护受害职工合法权益的宗旨，应以疾病发作并被医院确认的时间为实

社保卡快过期了如何换新卡 社保卡快过期了需要注意事项

社保卡快过期了如何换新卡 社保卡快过期了需要注意事项 　　（以下内容来自网络，仅供参考）　　社保卡快过期了如何换新卡？　　持卡人可以在社保卡有效期满前六十日申请换领，且换领社保卡的流程与新申领一致，具体如下：　　【1】线下办理。持卡人自行前往银行网点申请办理社保卡更换服务，只需要等社保卡服务银行审核通过之后，就可以制定并发放新卡。　　【2】线上办理。持卡人可以通过电子社保卡小程序、电子社保卡APP、掌上12333等全国统一的线上服务渠道办理。以微信电子社保卡小程序为例，详细的操作步骤如下：　　①打开微信，搜索电子社保卡，进行小程序。　　②在首页找到社保卡补换，点击进去进行补办。　　需要注意事项

社保补缴怎么算？有时间限制吗？

虽说社保交则有不交则无，但生活中诸多待遇的享受都会对社保缴费年限有所要求。参保人员由于个人工作变动、资金问题等导致社保断交或缴费年限不够的情况也是比较常见的；为了能够正常享受待遇，往往只能申请社保补缴，那么社保补缴怎么算？有时间限制吗？一、社保补缴怎么算社保补缴的费用除了应缴纳的保费之外，还需要额外加收一定的滞纳金以及利息。1、社保保费：以补缴时间为准，根据参保人员所需补缴的时间，核算实际的社保费用。2、滞纳金：滞纳金＝应交社会保险费*欠缴天数*万分之五。3、利息：补缴利息仅仅只针对养老保险费，一般是根据银行当年的利率来进行计算。社保补缴费用由多个方面共同决定，个人有补缴需求的，可以直接联系当

杭州社保缴费基数上下限是多少 杭州社保缴纳比例多少

2022杭州社保缴费基数上下限是多少2022杭州社保缴纳比例多少，杭州社保每个月交多少钱接下来一起来看看最新相关资讯吧。因为杭州社保缴纳比例都是固定的，所以只需要确定好上报的工资基数，就可以计算出五险的缴费明细。但是要特别注意好社保局的方案一旦调整，那么我们要承担的社保费用肯定也不同。而且每年社保缴费基数的范围不同，也要注意好自己上报的工资基数是多少，是否超过了范围标准等。那么社保缴费比例多少？社保又要交多少钱呢？杭州社保五险缴费比例既然是交职工社保，那么就要按照固定的杭州社保缴纳比例来进行费用计算。按照法规社保单位和个人要分别承担15%和8%养老保险，9.9%和2%医疗保险，0.5%和0.5

离职期间的社保如何交

一、离职期间的社保如何交　　1.以灵活就业人员参加城镇职工社保　　辞职后如果不想社保断缴，那么可以选择以灵活就业人员的身份来参加城镇职工社保，这种参保方式只可以参加养老保险和医疗保险两个险种、工伤保险、生育保险、失业保险三个险种是不能缴纳的。另外以灵活就业人员参加城镇职工社保，所有的社保费用都需要由参保人员自己来承担。　　2.以个人身份缴纳城乡居民社保　　如果觉得自己缴纳城镇职工社保压力比较大，那么也可以选择以个人身份来缴纳城乡居民社保，城乡居民社保包含城乡居民养老保险和医疗保险，城乡居民社保缴费是按年缴纳的，相比城镇职工社保，城乡居民社保的缴费压力会低很多。二、公司半年没给员工交社保怎么办　

社保卡过期了还能用吗？

社保卡过期了并不会影响相应社保功能的使用，但是可能会影响到社保卡的金融功能，持卡人可以携带自己的社保卡和身份证，把该过期社保卡和金融账户进行挂失，然后原地重新申领社保卡，或者也可以选择到别的银行所设置的经营网点办理新的社保卡，及时进行社保卡更换手续，才不会影响后续相关金融功能的使用。社保卡过期的其实是社保卡的银行金融账户，相应的有效期规定为：发卡时申领人年龄未满 16周岁的，社保卡有效期为 6年；16周岁-26周岁的，有效期为 10年；26周岁-60周岁的，有效期为 20年；满 60周岁的，长期有效。社保卡是什么？1、身份凭证：社保卡可作为身份凭证，享有人力资源和社会保障服务权益及其他政府公共

怎么知道社保缴费日期？

导语：本文小社宝来给大家介绍有关怎么知道社保缴费日期的相关内容，希望对大家有所帮助，一起来看看吧。怎么查自己首次缴纳社保的时间？可以在手机支付宝查自己首次缴纳社保时间。步骤如下：1、手机开机，在手机桌面打开 支付宝；2、登录进入后，在支付宝首页，点击 市民中心；3、在市民中心页面，点击 社保；4、在社保页面，点击 社保查询；5、在我要查页面，点击 个人权益单；6、在我的权益单页面，就可以看到首次缴纳社保的时间。国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以

在试用期的社保怎么交

一、在试用期的社保怎么交　　在试用期的社保缴纳方式是在员工入职30天内用人单位应缴纳保险。　　《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。二、试用期没社保如何申请仲裁　　试用期没社保，劳动者可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据相关规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知

试用期可以不交社保吗?

一、试用期可以不交社保吗?　　（一）只要在劳动合同成立期间，就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内，所以应当缴纳社会保险。　　（二）应在劳动合同条款之内约定试用期，口头约定的试用期不予认可，属于履行劳动合同约定的期限。　　（三）现在有很多单位之所以口头约定试用期，不缴纳社会保险，的确是有一小部分公司是妄图逃避法定义务，但也不可忽视现在国内工作人员流动性较强，入职一两个月公司觉得不合适被辞退或主动离职的事例相当普遍。而签订劳动合同、缴纳社会保险手续繁杂，短期内频繁地入职离职，有些人也不在意是否缴纳社会保险。单位的人力资源部门从简化工作的角度考虑，很多工作就做的不是很规范。二、社保的含义

合同到期社保可以停吗

合同到期是由你和单位自主协商，在大内期间的社保由单位人事经办人办理，如果单位没给你办理停保则不会停保，这个主要还是看经办人办理，你可以咨询单位社保经办人。关于“合同到期社保可以停吗”的问题，接下来跟小社宝小编一起来看看。合同到期社保可以停吗(一)社保暂停问题1.养老保险社保暂停是可以的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多，当然养老金也越多拉。办理转移手续：在老单位打出转移单，交给新单位继续上就行。2.失业保险虽然必须要交，但和我们没有多大关系(如果你是学校毕业的，属于干部身份，档案可以存人才的)，社保暂停不要紧，我们失业了也领不到失业金，除非发疯了，把干部身份转为工人身份，以后退休