工厂替职工缴养老保险缴多少年

　　在工厂里面工作的职工需要缴纳五险一金，其中养老保险就是五险一金中的必须要缴纳的险种。工厂在为员工缴纳养老保险的时候，都会想要了解缴纳的时间，那么，工厂替职工缴养老保险缴多少年?

　　工厂替职工缴养老保险缴多少年

　　城镇职工养老保险的话累计缴费满15年到法定退休年龄可以按月领取养老金;

　　城镇居民的话要看具体情况：《国务院关于开展城镇居民社会养老保险试点的指导意见》国发〔2011〕18号城镇居民养老保险制度实施时，已年满60周岁，未享受职工基本养老保险待遇以及国家规定的其他养老待遇的，不用缴费，可按月领取基础养老金;距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年;距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。

　　职工离职后，可以继续以个人名义缴纳社保。社保的缴纳是可以到达法定退休年龄时领取养老保险金，所以只要在退休年龄前缴满或者累计缴满15年社保的就可以领取养老保险金。参照《社会保险法》

　　第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

　　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

　　养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

　　养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

　　养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓"完全"，是以劳动者与生产资料的脱离为特征;所谓"基本"，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。

　　同时被保险人只有满足以下两个条件，即：达到国家规定的退休条件已办理相关手续;按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。

　　基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例：企业每月按照其缴费总基数的20%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。其中城镇个体工商户和灵活就业人员以本市上一年度职工月平均工资作为缴费基数，按照20%的比例缴纳基本养老保险费，其中8%计入个人账户。

　　工厂替职工缴养老保险缴多少年?只要员工还在工厂里面工作，他们的养老保险没有交够15年，那么工厂都应该要继续的为员工缴纳养老保险。