女人社保什么时候退休？

导读：很多朋友问到关于女人社保什么时候退休的相关问题，本文小社宝就来为大家做个详细解答，供大家参考，希望对大家有所帮助！一起来看看吧！

女人交社保到多少岁才能领退休金啊？

    众所周知的是，职工养老保险的最低缴费年限是15年，不管男女，只要到了法定退休年龄，就可去办养老退休，然后按月领养老金。实际上，职工医保同样有最低缴费年限要求，只有达到年限要求，退休后才能享受终身医保待遇。不过，我国很多省份，在职工医疗保险缴费年限方面，执行的是双年限标准。即：累计医保最低缴费年限标准和最低实际缴费年限标准。

1、政策规定：男性缴纳年限不少于25年，女性缴纳年限不少于20年。

2、医疗保险要求：参保人员男性满60周岁，女性满55周岁，男性缴纳年限不少于25年，女性缴纳年限不少于20年，其中实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年，退休后可享受医疗保险待遇。退休前若未达到最低年限要求，可以一次性补齐实际缴费年限医疗费用。

3、如果社保只缴了15年而医保没有缴够的话，则只能在退休后领取养老金，但是看病无法报销。

现在社保女人规定多少岁能退休？

1、按现行的退休政策是：女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，女特殊工种女年满45周岁。

2、到目前为止国家还没有出台任何延迟退休政策。

3、现行法定的企业职工退休年龄是：

4、男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

5、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；

6、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

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居民社保女性多少岁退休

社会保险的女性60岁退休，城乡居民养老保险，男女都是60岁退休。 缴费标准现设定为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10个等级，地方人民政府可根据实际情况增设缴费等级。

投保人自主选择等级缴费，支付更多。 国家根据经济发展和城镇居民人均可支配收入的增长等情况适时调整缴费等级。

一、个人居民养老保险缴费方式

1、缴纳城乡居民社会保险。 这其实就是我们所说的“新农合”。 但是，新农合是医疗保险，城乡居民社会保险也有养老保险，缴费也是15年就可以领取养老金。

2、以灵活就业的身份参保，和居民保险一样缴纳医疗和养老两种保险。 这种方式多缴纳社会保障缴费，但之后享受的待遇也很好，养老金领取标准和医疗报销比例与职工社会保障相同。

3、是缴纳职工社会保障。 员工社会保障只能由公司缴纳，不能由个人直接参保，但可以依靠公司缴纳。 这样，你也可以在一些城市买房，或者锁定对社会保障的要求。

二、居民社会保险与职工社会保险的区别

职工保险一般保障城市所有用人单位职工、劳动年龄段的城市居民、享受退休金的退休人员居民保险主要是未享受养老金的老年人、劳动年龄段尚未就业的人、青少年、残疾人等最低生活保障对象及其他城镇的非就业人员等居民保险和职工保险之间存在缴费种类不同、缴费来源不同、待遇标准不同、缴费要求不同等差异。

相关法规：

《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定，职工应当参加职工基本医疗保险，用人单位和职工应当按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无用工单位的个人雇主、用人单位未参加职工基本医疗保险的非全日制职工及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

女性多少岁可以领社保退休金

女性职工50岁、女干部55岁退休,退休后领取退休金。缴纳社保的女性在达到退休年龄，且缴纳养老保险累计满十五的，可以拿退休金。如果该参保人员在达到退或渣闭休年龄时累计缴费不满十五年的，则可以补缴至满十五年，再按月拿退休金。

 《社会保险法》实施前已按灵活就业人员身份参加城镇职工基本养老保险的女性参保人员，领取基本养老金的年龄仍按原规定执行；《社会保险法》实施后首次办理参保登记，参加城镇职工基本养老保险的女性灵活就业人员，年满55周岁、缴费满15年时，退休年龄按年满55周岁确定。

    根据《社会保险法》 第十八条规定，国家建立基本养老金正常调整机衫裂制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

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