公积金是一年只能调整一次基数吗？基数是怎么定的？

　　是的，公积金缴费基数一年只能调整一次，每年的7—8月调整。公积金管理中心要求住房公积金缴存比例为5-12%之间，原则上每年可申请调整一次。缴存基数执行时间按照自然年度（2022年1月1日至2022年12月31日）执行。

　　公积金的基数怎么定的？

　　公积金的基数是根据职工上年总收入定的，总收入是指工资总收入减去税费、五险一金等费用获取的收入，其中工资总收入包括分红等。公积金基数就是上年平均月收入，公积金基数的计算公式为：公积金基数=上年总收入/12。

　　举例：假设甲公司员工与公司的缴存比例一样都为12%，小明上年的总收入为24万，求公积金基数，以及每月缴存的金额。

　　（1）公积金基数=上年总收入/12=240000÷12=20000元;

　　（2）公司缴存金额=缴存基数*缴存比例=20000*12%=2400元;

　　（3）每月缴存金额=公司缴存金额+员工缴存金额=2400+（20000*12%）=4800元。

　　一年可以调整几次？

　　公积金调整缴存基数一年只可以调整一次，单位一般都是在每年的7、8月份来进行调整的。不过各地规则不同，所以调整时间也可能略有差别。

　　因为住房公积金的年度单位是从上一年的7月1日开始，然后到今年的6月30日截止的。所以单位要调整住房公积金的缴存基数的话，就只能在每年的6月份办理完汇缴业务后，来为员工调整其住房公积金的缴存基数。

　　而且在调整完住房公积金的缴存基数后，单位在之后的一年内就不能再对职工的住房公积金缴存基数进行改动了。要再进行调整的话，就得等到明年的6月份完成了汇缴业务之后，再去进行调整。

　　而且住房公积金的缴存基数不仅是一年只能调整一次，而且也不能随便上调、下调，单位必须得根据员工上一年度的月平均工资来进行调整。