保姆法定假期工资的计算保姆工资这一块需要区分对待的,不是按照统一标准的目前的保姆,有少部分与家政公司签订了劳动合同(目前属于极少数范畴),这样保姆和家政公司就建立了劳动关系,而由家政公司将保姆派遣至雇
一、家政服务人员与家政公司的关系 由于我国法律到目前为止还没有对家政服务人员的社会保险做出明确的规定,因此,目前我国社会医疗保险的强制性规定的适用范围一般
钟点工受伤责任由谁担刘女士下岗后应聘加入了一家家政服务公司做钟点工,提供打扫室内卫生的服务,工作报酬根据上门的次数每月在家政公司领取。今年9月的一天,刘女士在雇主家擦空调时,不慎从椅子上摔下,造成手臂
导语:本文小社宝来给大家介绍有关哪个月嫂公司会给交社保的相关内容,希望对大家有所帮助,一起来看看吧。在人家做育儿嫂住家可以给交社保吗月嫂和家政公司签的合同是劳务合同,家政公司收取的是管理费。不属于各单
前几天,看过这样一篇报道:给雇主干活摔断了胳膊,雇主却不愿支付医疗费。现如今,市面上出现了大量的钟点工。对于钟点工这一职业,面临的就是受伤后责任追究难的问题。那么,钟点工受伤责任应该由谁来承担呢?一、
保姆的国家法定节假日就节假日,三薪,加班费等,由于一般雇佣不适用于劳动合同法,因此对于雇佣保姆这些条款只能作为可协商条款写入合同,保姆工资这一块需要区分对待的,不是按照统一标准的目前的保姆,有少部分与