社保自己交哪个部门管的(2023年最新整理)
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社保是属于哪个部门管理的?
人事局全称为人力资源和社会保障局,是政府职能部门之一,职责范围包括人事制度改革推进、专业技术人才管理、毕业生分配和军队转业干部的安置等工作;社保中心是提供社会保险服务的机构,负责社会保险登记、参保人员权益记录、社会保险待遇支付、提供社会保险咨询服务等工作。社保中心隶属于当地人力资源和社会保障局管理,属于其下设机构。
社保交给哪个部门
社保交给法律规定的社会保险行政部门,地方上一般是人力资源与社会保障局,中央是人社部。按照所在地的级别,到相应机关进行缴纳即可。根据相关法律规定,国务院社会保险行政部门,负责全国的社会保险管理工作,国务院其他有关部门,在各自的职责范围内,负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门,负责本行政区域的社会保险管理工作。县级以上地方人民政府其他有关部门,在各自的职责范围内,负责有关的社会保险工作。
办理社保应该哪个部门去办?
办理社保应该由人力部或行政办公室人员去办理。根据不同的省地级市,办理社保的部门也有所不同。社保属于劳动和社会保障部负责,在地方上由各地劳动和社会保障厅(局)具体负责,地方上的社会保险经办机构主要是各地的社会保险事业管理局。
一、个人办理社保卡
消费者拿着身份证、申报表、户口本去当地所属的社会保障局办理即可。 一般的工作时间是每周一到周五,去的话就可以处理。 当然,不同城市办理社会保险卡所需的时间不同,但大致需要看各省的地级市半个月左右。 可以登录当地人力资源和社会保障局网,在线查询社保卡办理卡的进度,也可以咨询12333。
二、社保续交的情况大体可以分为两类
1、中断后仍没有公司的人(包括以个人身份没有中断参保的公司的人),本人可持自己的《养老保险手册》缴费记录到当地社会保险局个人缴费大厅或窗口核对原始缴费记录,并按照个人缴费方法办理续保手续
原城镇各企业中解除、终止劳动关系的职工和机关、事业单位、社会团体对解除、终止劳动关系的劳动合同制职工,个人要求补充的,可以依据自治区劳动社会保障厅《关于完善我区城镇企业职工基本养老保险政策有关问题的通知》宁劳社发[2003]11号文件进行补充
2、中断业务后,找到公司某人员,签订劳动合同后,尽快由本单位劳动部门出面,按照公司参保缴费办法办理续保缴纳。
社会保障补助金是指由于某种原因社会保障缴费中断,中途几个月没有缴费,现在由于招聘和落户的原因,需要弥补以前未交的部分,要完全获得社会保障时间段,招聘落户等工作才能被正常认可一般的公司(分地区)通常只能补充两个月。 如果需要更多的时间,必须在几个代理机构进行操作。
社保缴纳是哪个部门审核
由劳动和社会保障部管理的。主要职责为:拟定劳动和社会保险工作基本方针、政策及劳动和社会保险制度改革总体方案,编制劳动和社会保险事业发展规划和年度工作计划并组织实施,起草劳动和社会保险法律法规。
社保局的全称,有的地方一般为“社会保障管理局”或“社会保障局”,也有的地方社保局不单独设立,其社会保障的业务,归纳到在当地的“人力资源和社会保障局”中。
所有参加劳动的成年人都能办理社保。一般是企业与职工签订劳动合同后,依法到当地社会保险经办机构办理参加基本养老保险手续。
社会保险经办机构在企业和职工按规定的标准缴纳劳动保险费后,为参保职工建立基本养老保险个人帐户,用于记录缴费,并作为计算基本养老金的依据。
《中华人民共和国社会保险法》
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
个人买社保去哪里办理
法律分析:1、去当地社保局办理
本地人需要购买社保的,可以直接去当地的社保局购买,个人挂靠单位办理社保,是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同,提交相关资料,缴纳社保费与服务费。个人挂靠单位购买,总的社保费都是由个人支付。代理公司就按月为个人缴纳社保。个人可以上社保局网(或者地税网)查询自己购买的社保明细,并在次月领取社保卡(以前是)。需要挂靠单位购买社保的人群:自由职业者,创业者,灵活就业者,暂时失业或者短期工作做者。
2、网上办理
目前也有部分地区为了使市民在办理社保过程中享受到更方便的服务,推出网络办理个人社保业务,个人开通网上社保业务前,本人必须持身份证到地税部门申领自己的网上开通密码,之后即可随时开通办理。再遇到社保办理方面的具体问题时,就可通过上网搞定,再也不用劳苦奔波到地税部门办理。
五险一金缴费比例
1、养老保险:单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满15年及其以上。
2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起,满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。
3、工伤保险:由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次,社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。
4、生育保险:由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3%,如果男职工参加了生育保险,妻子没有参保,在生育时也能享受一定的生育津贴。
5、失业保险:单位缴0.6%个人缴0.4%,失业保险必须在缴满一年后才能享受,一般为交一年领2个月,交2年领4个月,但享受的最高时限不能超过24个月。
6、住房公积金:单位与个人缴费同等匹配。住房公积金必须连续正常缴满6个月才能申请使用,有两个用途:一是可用于购房或装修等申请贷款,二是可以直接提取账户上的现金。
7、自由职业者、灵活就业人员可参加四个险种,城乡居民基本养老保险、城乡居民基本医疗保险、企业职工基本养老保险、企业职工基本医疗保险。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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