生活中经常会出现公司裁员的情况,当公司面临业务瓶颈,产品销量日益下滑时候,公司第一想到的就是裁员,受到劳动法的保护,公司裁员需给予相应的补偿金,那在辞职的时候怎么才能多问公司要离职补偿金呢?公司要辞退
如何多要离职补偿金 接到辞退通知时,和你谈判的时候,你可以表现出非常的吃惊,表示不能接收,要好好考虑一下。 如果你能有效拖延1个月才