工伤补交社保怎么赔偿

怎么向社保局申报工伤赔偿

一、怎么向社保局申报工伤赔偿　　由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。　　如果单位在30天内没有申报：工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定，有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。　　如果单位没为职工交工伤险：由单位按《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿，申请工伤认定和劳动能力鉴定的程序同上。　　关于申请工伤认定和索要工伤赔偿：协商不成时，可以提起劳动仲裁解决。　　法律依据：《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病；　　所在单位应当自事

工伤保险赔偿怎么计算工伤保险怎么赔偿呢

2022年1月17日上午10点，国务院新闻办公室举行新闻发布会，国家统计局发布2021年居民收入和消费支出情况，其中城镇居民人均可支配收入47412元，根据公布的最新统计数据，一次性工亡补助金标准有了新变化，现结合司法实践，对2022年工伤认定流程及赔偿标准作以下说明，供参考！一需在什么期限内提出申请（一）用人单位一方的申请时限根据《工伤保险条例》《工伤认定办法》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可

社保工伤保险赔偿后公司要赔偿吗

一、社保工伤保险赔偿后公司要赔偿吗　　按规定工伤保险赔偿后，作为单位要支付：治疗期间的工资，适当补助。按照现行政策规定，发生工伤事故后，企业需要承担的费用为有：　　（一）治疗期间的费用　　（1）治（医）疗费　　治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。（如果超出目录则由企业自行承担）　　（2）康复治疗费　　工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。 （如果超出目录则由单位自行承担）　　（3）辅助器具费　　工伤职工因日常生活或者就业需要，

社保工伤保险赔偿范围

社保工伤保险赔偿范围社保工伤保险是指在工作中因意外事故或职业病而导致的人身伤害、疾病、死亡等，由企业或者单位按照国家规定缴纳保险费用，保障职工的合法权益。社保工伤保险赔偿范围社保工伤保险赔偿范围包括以下几个方面：一、医疗费用社保工伤保险可以赔偿因工作受伤或患职业病所产生的医疗费用，包括住院费、手术费、药品费、诊疗费等。赔偿比例为100%。二、伤残津贴社保工伤保险可以赔偿因工作受伤或患职业病导致的伤残程度，赔偿标准按照国家规定执行。伤残津贴是指因工伤或职业病导致身体残疾，按照残疾程度给予的一次性或者月度的经济补贴。三、丧葬补助金社保工伤保险可以赔偿因工作受伤或患职业病导致职工死亡所产生的丧葬费用

工伤骨折怎么赔偿工伤骨折达不到伤残怎么补偿

工伤保险什么是工伤保险？工伤保险是针对工伤而设定的一种社会保险。所谓工伤，是指企业职工在生产岗位上，从事与生产劳动有关的工作中，发生的由工作直接或间接引起的事故，但是职工即使不是在生产劳动岗位上，而是由于企业设施不安全或劳动条件、作业环境不良而引起的人身伤害事故，也属工伤。工伤保险通过社会统筹，建立工伤保险基金，对归属其保险范围内的劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某种情况下遭遇意外伤害，或因职业病导致劳动者暂时或永久性丧失劳动能力时，以及因上述两种情况而死亡时，劳动者或其遗属能从国家、社会得到的必要物质补偿，以保证劳动者或其遗属的基本生活，以及为受工伤者提供必要的医疗救助和康复服务。

没公司交社保怎么赔偿

一、没公司交社保怎么赔偿　　没公司交社保需要向劳动者支付经济补偿，劳动者可以解除劳动合同，并可以要求用人单位依照法律规定支付经济补偿。　　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　如果劳动者向社保局反映，可以要求社保部门督促用人单位补缴。用人单位依照规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。二、公司缴纳社保流程　　1.公司预定员工缴纳社

社保工伤保险死亡赔偿标准

一、社保工伤保险死亡赔偿标准　　根据《工伤保险条例》规定，职工因工伤死亡的，其家属可以领取的赔偿有丧葬金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。　　《工伤保险条例》　　第三十九条　　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：　　(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；　　(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的

社保工伤赔偿的相关规定

　　问：新《社会保险法》中对于工伤赔偿有哪些规定?哪些赔偿由用人单位承担?哪些赔偿由工伤保险基金承担?　　专家答：根据社保法第三十八条：因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：　　(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;　　(二)住院伙食补助费;　　(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;　　(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;　　(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;　　(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;　　(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;　　(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡

工伤事故保险怎么赔偿

一、工伤事故保险怎么赔偿　　工伤事故已死亡赔偿，根据相关法律规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。　　《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：　　(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;　　(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上

工伤保险赔偿标准是多少轻微工伤一般怎么赔偿

开车遭遇车祸、不幸受了工伤、发现自己的肖像权被侵害……浙江人遇到上述问题不要慌！【赔偿计算】服务已上线“浙里办”APP，为您提供交通赔偿、工伤赔偿、诉讼费三类费用自助计算，帮助您更好地维护自己的合法权益。具体路径扫码下载“浙里办”APP进入省本级首页，点击“赔偿计算”，或者搜索“赔偿计算”交通赔偿因车祸住院的林先生“新手上路，不幸发生追尾，还把右腿弄骨折了，待在医院好多天了，之前也买了交强险，但不知道这个赔偿怎么算？”交通赔偿包含伤残赔偿和死亡赔偿，用户根据自己的情况，输入起诉时间、受诉法院所在地、驾驶员保险等相关信息即可查询计算结果。相关科普起诉时间起诉时间指当事人向法院提交起诉书的具体时间

没交社保公司怎么补偿

一、没交社保公司怎么补偿　　没交社保公司的补偿是：　　1.以单位违法不交社保为由，解除劳动合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。　　2.用人单位将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。　　《中华人民共和国劳动法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。　　其次还规定：劳动者依照本法三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资。二、公司交社保自己承担多少　　小社宝提醒，公司交社保自己承担如下：　　1.养老保险：单位21%(全部划

工伤保险条例赔偿标准没有达到级别的工伤怎样补偿

在工作中因为工作原因受伤的属于工伤，员工发生工伤事故之后，只要在30日内向有关部门提出工伤认定及伤残等级鉴定，就可以获得相应的赔偿。网友咨询：2011年12月在厂里上班受伤，右手食指末端离断，做皮瓣手术，约3厘米，住院十几天后出院，过完年公司要求去医院开休假截止日期，停工留薪时按每星期五算平常上班是必须至少六天，而且工资是基本工资，跟我正常上班工资差距很大，在四月份告知我没去上班属自动离职，当然没有工资的，期间什么工伤认定工伤鉴定到2012六月十三才告知结果出来，没评上伤残等级，难道我就带着伤离开，请问我该如何索取赔偿？江苏华峡律师事务所沈伟伟律师解答：工伤没有评上等级，就是不构成伤残等级，只

工伤保险赔偿政策规定工伤保险赔偿标准

一般这个社保基金支出的医疗费、药品费、住院费，以及住院的伙食补助，到外地就医的交通费，住宿费， 辅助器械的安装费用等，这些都是由国家相关部门和地方政府来制定标准的，都是比较固定的。那么我们就来一些弹性较大的赔偿项目：2、一个是这个生活护理费，那么这里有3个标准一个是生活完全不能治理；生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%3、还有一个是，一次性工伤医疗补助金，那么劳动者因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为

工地上受伤保险怎么赔偿

一、工地上受伤保险怎么赔偿　　属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以通过法律途径解决。二、工伤保险的作用　　1、工伤保险作为社会保险制度的一个组成部分，是国家通过立法强制实施的，是国家对职工履行的社会责任，也是职工应该享受的基本权利。工伤保险的实施是人类文明和社会发展的标志和成果。　　2、实行工伤保险保障了工伤职工医疗以及其基本生活、伤残抚恤和遗属抚恤，在一定程度上解除了职工和家属的后顾之忧、工伤补偿体现出国家和社会对职工的尊重，有利于提高他们的工作积极性。　　3、建立工伤保险有利于促进安全

工伤保险怎么申请赔偿如何申请工伤认定及赔偿标准

2023年1月17日上午10点，国务院新闻办公室举行新闻发布会，国家统计局发布2022年居民收入和消费支出情况，其中城镇居民人均可支配收入49283元，根据公布的最新统计数据，一次性工亡补助金标准有了新变化，本文对工伤待遇中的一些问题做了梳理，供参考！一、需在什么期限内提出申请（一）用人单位一方的申请时限根据《工伤保险条例》、《工伤认定办法》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。特别注意：

工伤赔偿程序怎么走个人工伤赔偿流程

东营日报社/爱东营讯 发生工伤后，需要在什么期限内提出申请？如何提出工伤认定申请？伤残津贴如何核定、发放？需在什么期限内提出申请→用人单位一方的申请时限根据《工伤保险条例》、《工伤认定办法》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。特别注意：依据《工伤保险条例》第17条规定，如果单位没有在这30日内提交工伤认定申请，在此期间发生的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。→劳动者一方的申请时限用人单

工伤怎么申请赔偿金工伤9级赔偿了00

准备提车才知道还要多交4千多元钱，不买了，还能拿回交的定金吗？【案情概要】2021年9月份，上海的李先生因购买一俩价值135000元的新能源小轿车，和某汽车销售公司签订了《汽车买卖合同》，并支付了15000元作为购车的定金。某汽车销售公司给李先生出具的《报价单》中明确了购车“开走”价、按揭贷款额以及办理贷款的手续费用等，但在办理贷款过程中，银行向李先生索要额外的4500元贷款费用。李先生气不过，找某汽车销售公司解决问题，但被告知银行办理贷款收的费用和其无关，李先生无奈只能主张解除《汽车买卖合同》，并向某汽车销售公司索要已经支付的定金15000元。银行额外收取的费用和某汽车销售公司到底有没有关系

工伤保险赔偿不给职工怎么办

　　在工作的过程中受伤是不幸的，有的只是擦擦碰碰的伤点皮，这个还好，有的工伤比较严重的话应该怎么处理呢，工伤保险的法律概念是怎么样的呢，工伤保险又称做什么呢。　　工伤保险赔偿不给职工怎么办　　1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤)，还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。2、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工

社保赔偿交个税吗

一、社保赔偿交个税吗　　《关于工伤职工取得的工伤保险待遇有关个人所得税政策的通知　》财税［２０１２］４０号　　各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）、地方税务局，新疆生产建设兵团财务局：　　为贯彻落实《工伤保险条例》（国务院令第５８６号），根据个人所得税法第四条中“经国务院财政部门批准免税的所得”的规定，现就工伤职工取得的工伤保险待遇有关个人所得税政策通知如下：　　（一）对工伤职工及其近亲属按照《工伤保险条例》（国务院令第５８６号）规定取得的工伤保险待遇，免征个人所得税。　　（二）本通知第一条所称的工伤保险待遇，包括工伤职工按照《工伤保险条例》（国务院令第５８６号）规定取得的一次性伤残补

轻微工伤一般怎么赔偿多少钱工伤怎么赔偿误工费

上文说到人身损害赔偿与工伤赔偿提出的时间与维权方式选择的取舍问题。那么主张工伤赔偿包括哪些赔偿项目？人身损害赔偿又包括哪些赔偿项目呢？其赔偿标准又是怎么确定的呢？此外，工伤赔偿的赔偿项目与标准和人身损害赔偿的赔偿项目与标准又有哪些异同？一、工伤赔偿（以山东为例）工伤赔偿科目承担主体1工伤医疗费以正式票据金额为准工伤保险基金2工伤康复费以正式票据金额为准3住院治疗工伤的伙食补助费4到统筹地区以外就医的交通、食宿费以正式票据金额为准5辅助器具装配费以正式票据金额和劳动能力鉴定委员会确认意见为准6生活护理费（需由劳动能力鉴定委员会确认）生活完全不能自理统筹地区上年度职工月平均工资的50%生活大部分不