公司减免社保负担

社保公司承担比例是多少

一、社保公司承担比例是多少　　社保公司承担比例是如下：　　1.养老保险，公司缴20%；　　2.失业保险，公司缴1.5%；　　3.工伤保险，公司缴1.0%；　　4.生育保险，公司缴0.8%；　　5.医疗保险，公司缴10%。二、公司拖欠社保不交有什么后果　　公司拖欠社保不交的后果是不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。　　《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之

2023公司交社保个人承担多少比例？

　　一、公司交社保个人承担多少比例　　用人单位为员工购买社保时，个人和单位各自承担一部分费用，一般来说个人的部分都会比单位缴纳的少。　　社保缴费比例（各地社保标准有差异，仅供参考）：　　1、养老保险：单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。　　2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。　　3、工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。　　4、生育保险：由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3%，如果男职工参加了生

工伤意外社保负担什么？

导语：今天小社宝来给各位分享关于工伤意外社保负担什么的相关内容，如果能正好解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！买了社保,出了意外受伤怎么赔偿社保有很多种，如果是公司进行购买，那么就包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，工伤保险是在受了工伤之后进行赔偿的买了社保,出了意外受伤怎么赔偿社保工伤保险赔偿的费用包含：医疗费：1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按

补缴社保公司需要承担多少？补缴的社保基数是多少？

我们在缴纳社保的时候，一般都会出现断交社保的情况，对于这种情况，我们一般都会进行补缴，但是补缴的情况也是非常复杂的，所以今天我们就来介绍一下补缴社保公司需要承担多少，补缴的社保基数是多少的相关问题，希望大家感兴趣。一、补缴社保公司需要承担多少一般情况下我们进行社保补缴的话都是由公司给我们申请补缴，并且补缴的费用是由公司和个人一起共同承担的，个人承担社保缴费基数的11%左右，单位承担社保缴费基数的33%左右，因为政策的差异，可能会有一定的区别，但是基本上不会相差太大。所以进行社保补缴的话，我们需要承担的费用也是远远少于公司承担的费用的，相比较而言还是非常的划算的。二、社保补缴的滞纳金是多少一般情

企业公司通过社保代理公司代缴社保好吗

  公司可以代缴社保吗?小编介绍：企业找第三方公司代缴社保，对企业来说是有一定好处的，主要有以下几点：  1、企业公司通过社保代理公司代缴社保，可以为企业降低成本、缓解企业的资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。  2、企业通过找第三方代缴社保，可以帮助公司的人力资源部门从繁重社保工作中解脱出来，这样企业公司就可以专注于核心业务的发展。以后公司员工的增减员、社保报销、员工工伤处理方面的问题都由我们处理。  3、企业为办理员工社保的手续是非常繁琐的，但是公司选择社保代理后就可以简化员工社保流程，节省办理时间，让专业的人做专业的事更能提高员工满意度。  4、企业通过找社保代理公司代理缴纳社保过程中

员工承诺不参加社保，公司还需负全责吗？

案例  2011年8月，徐某与某公司建立了劳动关系，并签订了《员工不购买社保（申请）承诺书》，主要内容为：徐某系该公司正式员工，就职期间自愿放弃该公司为其购买社保，同意接受因该公司不为其购买社保给予的补贴。同时，徐某还承诺不会以该公司不为其购买社保为由，与该公司提前解除劳动合同或者要求该公司承担经济补偿金。  2015年8月，徐某以该公司未与其签订劳动合同、未为其缴纳社保为由申请仲裁。该公司不服，遂提起诉讼。  那么，员工承诺不购买社保，公司就没有责任了吗？解析  本案中双方的承诺书，看似自愿签订、平等互利，但却违背了法律的强制性规定，应归于无效。  根据《社会保险法》有关规定，职工应当参加社

社保代缴公司怎么收费？为什么选择社保代缴公司代缴社保？

　　为了正常的使用社保，我们需要定期去缴纳一定的社保费用。而社保缴费很多人又觉得麻烦，所以就有了代缴费公司。那么下面小社宝小编就为大家介绍一下社保代缴公司怎么收费？为什么选择社保代缴公司代缴社保？一、选择社保代缴公司代缴社保的原因社保代缴公司怎么收费　　1、办理比较方便。人事代理公司一般都是取得相应的资质的，由他们来帮助自己办理社保缴费，不用自己跑路，可节省自己的时间成本。　　2、节省费用成本。企业如果自己去缴纳社保，需要花费很多人力、财力去请社保代缴专员来负责公司的社保缴纳事宜，耗费的成本比较高，但是选择社保代缴公司，可以把这一块的业务外包给代缴公司，企业每个月只要按时付款就可以，不用担心员

社保政策2023减免通知消息 最近社保政策资讯

这一年大家应该是最为难过的一年，对于疫情的到来，让大家也是措手不及，不知道怎么去面对这雪上加霜的生活，最新的社保政策2020减免通知也是得到了很多朋友们的支持，今天就让蚂蚁保给大家分享一下社保政策2020减免的相关资讯。 　　这一年大家应该是最为难过的一年，对于疫情的到来，让大家也是措手不及，不知道怎么去面对这雪上加霜的生活，最新的社保政策2020减免通知也是得到了很多朋友们的支持，今天就让蚂蚁保给大家分享一下社保政策2020减免的相关资讯。　　对企业部分免征，个人部分不免。从2020年2月到6月免征中小微企业养老保险、失业保险、工伤保险费

公司补缴社保对公司有影响吗

一、公司补缴社保对公司有影响吗　　公司补缴社保对公司一般没有影响，只需要承担应缴日到实缴日的利息即可。反而是不及时补缴会有一定的风险。　　《中华人民共和国社会保险法》第五十八条　　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。　　第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。二、公司不给员工交社保如何维权　　公司不给员工交社保如下维权：可以去当地劳动保障

公司法人用不用交公司社保吗

　　一、社保　　社保即社会保险，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十二条规定，　用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。　　二、公司法人用不用交公司社保吗　　公司法定代表人，公司是否需要为其缴交社会保险，需要根据实际情况进行确定。如果公司与法定代表人不存在劳动关系的，公司不需要为其缴交社会保险。如果公司与法定代表人存在劳动关系的，公司

社保个人交好还是公司代缴好？公司代缴社保可靠吗？

如今，有越来越多的朋友考虑自己交社保了，但是你又是否清楚，我们可以选择个人直接交社保，也可以选择找公司代缴社保呢，这两个不同的选择会带来不同的结果，下面我们就围绕这个方面谈一谈，社保个人交好还是公司代缴好?公司代缴社保可靠吗?一、社保个人交好还是公司代缴好社保个人交好还是公司代缴好?其实不好说哪种更好，只能说哪种更适合你。公司交的是职工社保，自己交的是灵活就业社保和居民社保。职工社保，只能由公司申报，也能体现工作的稳定性。如果在公司上班，费用是公司和个人共同承担，如果是找公司代缴，则是由个人全额承担。共包含五个险种，养老、医疗、生育、失业、工伤保险。灵活就业社保，由自己到社保局灵活就业窗口缴纳

公司不用社保号也可以交社保吗

　　一、社保　　社保即社会保险，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十二条规定，　用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。　　二、公司不用社保号也可以交社保吗　　公司可以给呢交社保，只需要你的身份证号码就可以。但是你要办社保卡的话，就要交个验证的社保大头照的回执，和照片。有社保卡还是方便的，去医院挂号，住院都要有卡才能行，否则优惠不到。

儿童保公司社保怎么办理

　　一、社保　　社会保障是以国家或政府为主体，依据法律，通过国民收入的再分配，对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助，以保障其基本生活的制度。社会保障的本质是追求公平，同时必须以立法或法律为依据。其基本内容包括社会保险、社会救济、社会福利等。　　二、儿童保公司社保怎么办理　　去所在的社区领取《城镇居民基本医疗保险参保登记表》，填写相关信息。并且带好以下材料：　　１、户口本以及复印件。户口本要带上原件和复印件，复印件一定要复印户口本首页和宝宝那一页。　　２、身份证及复印件。一般办理医保是需要本人的身份证，因为有些地方办理身份证的年龄要求不一样，如果没有身份证的

海南公司交社保标准

　　一、社保　　社保即社会保险，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十二条规定，　用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。　　二、海南公司交社保标准　　１、海口最低缴费基数，养老是１３３５．２元，其余的医疗、失业、工商、生育四项目前都是２００２．８元。（这里有一个情况，如果你是网上申报的话，只能填报２００２．８或者高于这个数，但是你如果

产假公司给交社保吗

一、产假公司给交社保吗　　休产假公司给交社保。按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假，应视为正常出勤，任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金，不影响晋级、调工资，并计算其工龄。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。　　女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。二、单位不给交社保怎么办？　　根据《劳动法》的相关规定，

如何挂靠公司交社保

一、如何挂靠公司交社保　　个人想要挂靠公司交社保其实很简单，首当其冲的就是需要找一家靠谱的人力资源公司。现在在搜索引擎上随手一搜“社保代缴”，出来的广告何其之多，但网上的人力资源公司的质量也是参差不齐，因此找人力资源公司时一定要擦亮自己的眼睛，谨防上当受骗。至于如果选择一家靠谱的人力资源公司，小编在往期的文章中有所介绍，感兴趣的朋友可以去看看。找到一家靠谱的公司后，剩下的事情就简单了，我们只需要提供身份证复印件，代缴社保公司就可以为我们正常参保，参保到账之后，我们就可以用医保进行报销了，简直不要太省心。二、社保卡丢了怎么办　　预挂失后可办理正式挂失与补新卡手续（正式挂失后不能撤销）。补卡时可委

公司交社保怎么交的？社保包括哪些保障？

社保不仅对我们现在有最基础的保障，包括生病买药可以报销，生育有补贴等，而且对我们退休后也是有保障的，现在一般都公司都会给员工购买社保，那大家知道公司交社保怎么交的?社保包括哪些保障吗?如果不清楚的朋友就一起来看看下面这篇文章吧。 社保不仅对我们现在有最基础的保障，包括生病买药可以报销，生育有补贴等，而且对我们退休后也是有保障的，现在一般都公司都会给员工购买社保，那大家知道公司交社保怎么交的?社保包括哪些保障吗?如果不清楚的朋友就一起来看看下面这篇文章吧。一、公司交社保怎么交的公司社保就是我们日常说的五险，包括包括养老保险、医疗保险、失业保险

公司员工社保停保怎么操作

一、公司员工社保停保怎么操作　　公司员工社保停保操作如下：　　1.首先登陆网址，查询所在城市社保，然后就进入社保局官网--社会保险基金管理局；　　2.进来以后就下拉，点企业网上申报，然后点企业网上申报（非CA认证安全登陆）；　　3.进入登陆系统后，输入单位的单位编号，密码，和验证码，点击登陆；　　4.点击单位申报业务，员工信息变更，根据选项可以选停交；　　5.选择离职需要停交的员工后，点击停交；　　6.选择本人意愿中止就业，然后点击确认。二、企业员工社保交到多大年龄为止　　企业员工社保交到多大年龄，具体为：　　男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。基本养老金由基础养老金

公司法人到别的公司就职能买社保吗

一、公司法人到别的公司就职能买社保吗　　公司法人是一种企业的组织形式，不是指具体的个人，因此是不能购买社保的。　　公司法人是企业的一种组织形式。以营利为目的的社团法人。在资本主义国家中也称为商事公司，是依照商法或有关法律成立的营利为目的的企业组织，包括无限公司、有限公司、两合公司、股份公司以及股份两合公司等。　　公司的法人代表是企业法人的法定代表人，代表法人从事民事活动，成为法人代表后，其自然人格即被法人吸收，其以法人代表的身份进行的民事行为所承担的责任都由法人承担。但行使与法人代表身份无关的民事行为而承担的责任由自己承担，法人代表行使代表权违法法律法规存在过错的，承担相应的责任。二、开公司法

独资公司也要交社保吗

　　一、社保　　社会保障是以国家或政府为主体，依据法律，通过国民收入的再分配，对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助，以保障其基本生活的制度。社会保障的本质是追求公平，同时必须以立法或法律为依据。其基本内容包括社会保险、社会救济、社会福利等。　　二、独资公司也要交社保吗　　若是你注册的公司没有雇员，只有你自己为经营负责人，可以不用依法缴纳社保，社保的问题可以由你自己来缴纳。　　文件依据：　　根据《中华人民共和国社会保险法》（中华人民共和国主席令第３５号）自２０１１年７月１日起施行。　　第十条：无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员